公司提高社保和公積金基數

① 新開辦的公司，如何給員工辦理社保和公積金呢基數各是多少呢

新開辦的公司抄，給員工辦理社保和公積金，這樣的話，具體手續，應該咨詢下當地"人力資源和社會保障局「，電話號12333，客服會給你全面詳細的明確解答，通常都可以順利辦成

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② 公司馬上要調整社保和住房公積金繳費基數了，怎樣定社保及住房公積金繳費基數比較理智合理

可以參照如下兩種方式：

1. 上年工資的平均數作為今年的繳費基數；

2. 就是以當月的實際工資作為繳費基數。

③ 漲工資後社保及公積金基數上調問題

社保基數是每年社保局通知定期申報的，不在申報期內，加薪後基數也不會改變
每年的基數內申報期內容，單位按每人在本單位上年平均工資做基數申報。如果申報基數低於當地社保局規定最低基數的，按最低基數扣費。如果申報基數高於最低基數的，按申報基數扣費

④ 工資提高了，社保和住房公積金如何提高

每年年審的時候公司可以向社保中心提交，員工繳費新基數的，到時候給你提高基數交就可以了。

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定。

書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

(4)公司提高社保和公積金基數擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第七十二條統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。

社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。

第七十三條社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。

社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。

第七十四條社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。

社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。

社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

第七十五條全國社會保險信息系統按照國家統一規劃，由縣級以上人民政府按照分級負責的原則共同建設。

⑤ 公司允許自選社保和公積金繳納基數，怎麼選最劃算

法律規定是按照年度平均工資做為基數，每年七月修改一次，但有些單位為了少交，故意在申報基數的時候，將工資數降低，已達到少交的目的。嚴格說，這樣屬於侵犯職工的合法權益。

⑥ 社保基數和公積金基數必須得一樣嗎

社保基數和公積金基數理論上應當是一樣的，因為他們都是要按照上年度職工工資總額除以個月，得出平均的繳費數額。
工資總額的規定應當是按照1990年統計部門的有關文件要求進行明確的。
而上下限的問題，多數地區都採用社保部門的60%到300%。但住房公積金部門有的地方也比較特殊會選擇最低工資，或者另外的一些形式。比如青島市住房公積金，最低交費基數達到了1667元，而當年的最低工資標準是1810元。
其實通過這一個就可以明確公積金基數和社保基數可以兩個數值，因為下限不一樣。
實際操作中由於住房公積金和社保部門沒有聯網，獨立運作。雖然會浪費單位人事的重復勞動，但是又給了單位很多自主權，比如公積金交費比例從5%到12%靈活選擇。
因此會出現住房公積金繳存基數和社保基數普遍不一樣的問題。
而且近年來國家開始允許靈活就業人員在交納社保費的基礎上繳納住房公積金。而且繳費比例又是靈活選擇，不一樣的情況也越來越多。所以也就見怪不怪了。
不過大家要注意，沒有按照工資總額申報住房公積金基數和社保繳費基數都是違法行為，一旦被舉報查處都是要承擔相應責任的。
但是執法部門不一樣，公積金是公積金管理中心，社保是社保稽核科或者勞動監察大隊。
一般來說除了靈活就業人員之外，其他人都沒有靈活選擇繳費基數的權力，按照國家規定交費的好。

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⑦ 企業人員職務提升醫社保公積金繳費基數提高嗎

一般情況是工資薪水待遇提高了，個人的社保醫保和公積金繳費基數也相應地提高。你的情況建議你去單位人力資源部門咨詢一下。

⑧ 為什麼公司公積金基數比社保基數高

因為社保基數和住房公積金基數本來就不一樣。社保基數是月基本工資，公積金回基數則是上年度的月答平均工資。打個比方，你上年度每個月的工資是2500，那你的社保基數就是2500.但是你在年底拿到了3萬的年終獎，這3萬也要平攤到每個月，於是你的公積金基數就應該是2500+2500=5000了。