⑴ 西安社保最低繳納基數
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2014年陝西省社會平均工資4343.25，2015年養老保險的繳費基數為￥2606元（低保），最高限為13030元。
2014年西安市社會平均工資為4557.5，2015年醫療、失業、工傷、生育保險以￥2825元為繳費基數（低保），最高限為14124元。
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⑵ 西安2019社保最低基數
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西安的社保內現在最低交多少？容
2018年-2019年度西安市城鎮職工社保繳費基數出台：
2018年度養老保險的最低繳費基數為3372元，最高為16858.25元；
醫療、失業、工傷、生育的最低繳費基數均為3889元，最高為19443元；
生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%，其他險種繳費費率暫無變化。
依據新的社保繳費基數，假設企業按照最低繳費標准繳納社保五險，那每月要多交多少錢呢？
答：相比2017年度的西安城鎮職工社保繳費基數（養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%），2018年度企業每月每人社保五險支出1010.59元，比2017年度企業每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！
員工則每月需要多支出32.59元/人/月。
合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元！
希望以上回答對你有幫助，謝謝。
⑶ 2019年西安市社保最低繳納基數是多少還有住房公積金
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根據國務院《住房公積金管理條例》和《西安市住房公積金管理條例》的規定，2012年度住房公積金繳存基數自2012年7月1日起調整，現將有關事項通告如下：
一、職工2012年度住房公積金繳存基數調整為職工本人2011年度月平均工資，計算繳存基數的工資項目以國家統計局《關於工資總額組成的規定》（統制字〔1990〕1號）為准。
二、2012年度職工住房公積金繳存基數最高不超過2011年度西安市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資3473元的五倍，即17365元。
三、職工2011年度實際月平均工資低於西安市政府規定的本地區最低工資標準的，以本地區最低工資標准作為職工2012年度住房公積金繳存基數。新城區、碑林區、蓮湖區、雁塔區、未央區、灞橋區、閻良區執行的最低工資標准為860元/月，長安區、臨潼區、高陵縣執行的最低工資標准為780元/月，周至縣、戶縣執行的最低工資標准為730元/月，藍田縣執行的最低工資標准為680元/月。
四、職工實際月平均工資高於本地區最低工資標准，低於2012年度住房公積金繳存基數最高限額的，以職工實際月平均工資作為職工本年度住房公積金繳存基數，繳存單位不得擅自以本地區最低工資作為職工住房公積金繳存基數。
五、2011年新調入和新參加工作的職工，以實際發放工資的月份數計算其繳存住房公積金的月平均工資。
六、職工和單位住房公積金繳存比例，分別不低於5%，不超過12%；有條件的單位，單位繳存比例不超過20%。
七、職工住房公積金月繳存額由兩部分組成，單位月繳存額與個人月繳存額，兩部分繳存額均進入職工個人住房公積金賬戶。單位月繳存額由職工本人2011年月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例得出，個人月繳存額由職工本人2011年月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例得出，兩項計算結果分別四捨五入到元。
八、各單位應按照本通知要求，正確計算本單位職工2012年度住房公積金繳存基數，准確填寫調整清冊，到住房公積金繳存銀行辦理職工住房公積金繳存基數調整手續。西安住房公積金管理中心應對單位住房公積金基數調整進行抽查，被檢查單位應提供相關部門核定工資基數的有效證明。
九、單位應為職工調整繳存基數而未調整的，職工有權向西安住房公積金管理中心舉報投訴。
十、繳存住房公積金確有困難的單位，應向西安住房公積金管理中心提出申請，經批准方可降低繳存比例或緩繳住房公積金。
十一、住房公積金各受委託銀行應積極配合西安住房公積金管理中心，協助各繳存單位做好2012年度住房公積金繳存基數調整工作。
二○一二年六月二十一日
⑷ 西安最低社保繳費基數
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2014年陝西省社會平均工資4343.25，2015年養老保險的繳費版基數為￥2606元（低權保），最高限為13030元。
2014年西安市社會平均工資為4557.5，2015年醫療、失業、工傷、生育保險以￥2825元為繳費基數（低保），最高限為14124元。
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⑸ 西安的社保現在最低交多少
西安的社保現在最低交多少？
2018年-2019年度西安市城鎮職工社保繳費基回數出台：
2018年度養老保險的答最低繳費基數為3372元，最高為16858.25元；
醫療、失業、工傷、生育的最低繳費基數均為3889元，最高為19443元；
生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%，其他險種繳費費率暫無變化。
依據新的社保繳費基數，假設企業按照最低繳費標准繳納社保五險，那每月要多交多少錢呢？
答：相比2017年度的西安城鎮職工社保繳費基數（養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%），2018年度企業每月每人社保五險支出1010.59元，比2017年度企業每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！
員工則每月需要多支出32.59元/人/月。
合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元！
希望以上回答對你有幫助，謝謝。
⑹ 西安社保最低基數2019
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西安的社保現在最低交內多少？
2018年-2019年度容西安市城鎮職工社保繳費基數出台：
2018年度養老保險的最低繳費基數為3372元，最高為16858.25元；
醫療、失業、工傷、生育的最低繳費基數均為3889元，最高為19443元；
生育保險繳費費率也從0.25%提高到0.5%，其他險種繳費費率暫無變化。
依據新的社保繳費基數，假設企業按照最低繳費標准繳納社保五險，那每月要多交多少錢呢？
答：相比2017年度的西安城鎮職工社保繳費基數（養老最低3082、四險3481元、生育繳費費率0.25%），2018年度企業每月每人社保五險支出1010.59元，比2017年度企業每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！
員工則每月需要多支出32.59元/人/月。
合計每人每月社保費總額比去年多支出133.89元！
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⑺ 2019年西安社保繳費基數是多少
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2014年陝西省社會平均工資4343.25，2015年養老保版險的繳費基數為￥權2606元（低保），最高限為13030元。
2014年西安市社會平均工資為4557.5，2015年醫療、失業、工傷、生育保險以￥2825元為繳費基數（低保），最高限為14124元。
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⑻ 2019年，西安的社保最低基數是多少單位繳費比例和員工繳費比例是多少
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社保包含五險，目前各地社保的公司繳費比例相差不大：
養老保險：公司繳費比例為20％、個人繳費比例為8％；
醫療保險：公司繳費比例為6％、個人繳費比例為2％；與此同時各自承擔5元/月大病統籌參保費用；
失業保險：公司繳費比例為1.5％、個人繳費比例為0.5％（2015年新政策）；
工傷保險：公司繳費比例為1～2％，視所屬行業危險性確定；
生育保險：公司繳費比例為0.7％。
⑼ 西安個人社保最低標准
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個人繳納分檔的,養老個人可以選擇相應的檔,
西安的我不知道,我們這最低檔2892.西安也差不多吧.
醫療分5%,和7%檔次.也是自己選擇.
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