公司員工離職如何停繳社保

Ⅰ 已離職員工如何停交社保

停繳社保流程:
減員處理，兩種方法
1：網上申報辦理減員業務，無需到社保中心即可；
2：在企業管理子系統里打出 減員表 報盤 去社保中心窗口辦理。

網路申報：
已開通網路申報的繳費單位，每月1-15日內可在互聯網上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統製作並導出增、減員報盤文件

窗口辦理：
磁碟申報變動人數在5人以上的繳費單位可使用磁碟(U盤)申報。
每月1-15日內繳費單位可用社保費地稅全責徵收申報輔助系統製作並導出增、減員報盤文件，存入磁碟(U盤)。將磁碟(U盤)、紙質《社會保險費個人明細登記表》一式2份、稅務登記證副本及社保登記證提交辦稅服務廳進行申報。
繳費單位使用申報輔助系統導出增、減員報盤文件時，如果增、減員人數多於500人的，系統會按照500人一個文件的形式導出多個文件，繳費單位存入磁碟(U盤時，必須存入所有導出的增、減員報盤文件，否則將導致數據不完整。

Ⅱ 公司員工辭職了，社保怎麼停保

勞動者辭職後，用人單位會為勞動者辦理好相關的離職手續的，暫停勞動者的社保，等勞動者找到工作後，新工作單位讓勞動者繳納社保，勞動者就可以去新單位當地社保局去申請轉移續保即可。
離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。
如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去。減員後，單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當勞動者辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣勞動者才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能准確地把離職勞動者的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣保險關系就續接清楚了；
4、各地手續有所差異，可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。

Ⅲ 員工離職，社保怎麼停掉

1、第一步找到社保局的官方網站，進入找到企業申報。輸入單位編碼和密碼登陸，進入辦事大廳後，選擇單位申報業務。

4、下一步選擇需要停交的人員，並選擇原因為「本人意願中斷就業」，保存確定即可。

(3)公司員工離職如何停繳社保擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

Ⅳ 單位員工離職了，怎麼停繳社保

如果你在好易保平台辦的社保代理，只需在後台操作增減員，下個月減員的員工就會停繳。

Ⅳ 公司如何停繳離職員工社保

你公司所在地區，時候有網路辦事廳，有的話，進入登陸系統後，輸入單位內的單位編號，密碼容，和驗證碼，點擊單位申報業務，員工信息變更，根據選項可以選停交。沒有網上辦事廳的話，那麼就需要到人力資源局變更員工信息。

Ⅵ 員工離職，停繳社保的辦理時間

員工離職抄，停繳襲社保的辦理時間是十五日內。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

Ⅶ 員工21日離職，公司如何操作停止當月社保繳納

員工只要沒有違規，
公司就應該給人家繳納。