社保轉出與停止繳費

❶ 社保的參保狀態為暫停繳費是什麼意思呢

暫停繳費，表示現在的賬戶暫無金額進入。由於某種原則（如暫時失業）不能繳費，社保賬上不會體現欠費情況。

如果用人單位或參保人連續兩個月未足額繳納基本醫療保險費的，社會保險經辦機構暫停該相關參保人的醫療保險待遇，按規定補繳相關醫療保險費和滯納金後才能恢復享受醫療保險待遇。

(1)社保轉出與停止繳費擴展閱讀

計算保費：繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

❷ 社保中途停止繳費。自己繳的那部分可以拿出來嗎

自己繳的那部分不可以拿出來的，只要交進去就取不出來了，除非不想以後享受養老金保險內。所以，交進去。容最好不要取出來了。

另外，社會保險資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。社保成為企業招攬人才的基本條件。

(2)社保轉出與停止繳費擴展閱讀：

社會保險具有以下功能：

穩定社會生活的功能；再分配的功能；

第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；

第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮。

❸ 社保停止怎麼恢復交費

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第一、辦理社保停止交費。
社保是累計繳納的，專就像養老屬保險一樣只要你累計繳納滿15年後，當你退休後就能領取養老金。所以說養老和醫療保險的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。
需要提醒的是在廣州社保一但中斷，那麼你想在廣州買房、入戶這些社保年限又要從新計算，這點大家要清楚。
第二、個人自己繳納社保。
企業停止社保繳費後是可以由個人全額繳納，個人委託【社保驛站】社保代理公司繳納社保連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重。
如果你是廣州戶籍的人員也是可以以個人的名義去廣州社保中心辦理個人社保，不過只能辦理醫療保險與養老保險兩種。在廣州的外地人是不能自己去社保中心辦理社保的。
第三、把社保轉移到新單位繳費。
個人在原企業單位辭職後，可以把之前的社保轉移到新企業單位辦理。是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管用哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會作廢。

❹ 原單位辭職後社保顯示暫停繳費中斷狀態，如果去新的單位重新繳納社保，還需要去原單位辦理社保轉出么

如果新單位能給你做社保增員，就說明原單位已經給你減員了，如果不能，就需要聯系原單位幫你操作減員。

❺ 社保轉移與中止的區別

社保轉移要注意分清轉出、封存與終止的區別，轉出前先辦理招退工，及時辦理社保轉出手續，辦理最後一位職工轉出的注意事項。
李先生是本市一家咨詢公司職工，平時負責處理一些行政事務。今年7月28日，公司與另一職工顧小姐勞動合同到期，雙方未續簽合同且公司支付了顧小姐7月份的全月工資。由於公司規模較小，沒有設立人事部門，李先生被指派為顧小姐辦理有關社會保險關系轉移的手續。由於先前從未處理過相關事宜，對具體的操作流程一無所知，李先生前往區社保中心咨詢。社保中心工作人員接待了李先生，並告知他辦理社保關系轉移的四個注意事項。
注意一分清轉出、封存與終止的區別
李先生負責辦理的社會保險關系轉移的手續在社保業務上稱之為「轉出」。轉出是最常見的社保變更手續。簡而言之，轉出是指職工因各種原因離開用人單位後，由用人單位及時向參保所在地區(縣)社保經辦機構申報，為其辦理在本單位停止繳納社會保險費的手續。
實際操作中，用人單位經常會把轉出與封存、終止等概念混淆，而三者在內涵、操作結果上都有很大的區別：
封存是用人單位為職工辦理暫時中止繳納社會保險費的手續，如職工被司法機關拘留、逮捕後的審查期間或失蹤期間，用人單位可按相關規定為其申報封存。而終止則是指因職工死亡或者出國定居，用人單位為其辦理個人養老保險帳戶終止的手續。
注意二轉出前先辦理招退工
由於社保關系的變更均以勞動關系的變動為依據，因此退工備案登記手續必須在社保關系轉移前辦理。也就是說，李先生辦理顧小姐的社保轉出前，應先至公司所在地的區(縣)職業介紹中心辦理她的退工備案登記手續。
注意三及時辦理社保轉出手續
《勞動合同法》第五十條明確規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
另外，《勞動合同法》第八十四條規定，勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，按每一名勞動者五百元以上二千元以下的標准處以罰款;給勞動者造成損害的，用人單位應當承擔賠償責任。
這是法律在勞動關系依法解除或者終止後對用人單位方的義務性規定和懲罰性措施，也是用人單位在實際操作中須謹慎處理的事項，主要表現為及時辦理離職職工的退工備案登記、檔案轉移和社保轉出等手續。
就辦理時間而言，根據《上海市人民政府關於修改〈上海市城鎮職工養老保險辦法〉的決定》(1998年9月3日上海市人民政府第59號令發布)第十四條規定，在職人員應當繳納的養老保險費，由單位在其每月工資中代扣。由於公司已經發放給了顧小姐7月的全月工資，因此公司也應為其代扣代繳該月的社會保險費。而作為單位經辦人，李先生應在八月為顧小姐申報轉出。
注意四辦理最後一位職工轉出的注意事項
實際操作中還需特別注意的是，當用人單位辦理最後一位職工轉出時，應當繳清社會保險費及相應的殘疾人就業保障金和企業欠薪保障金。如果用人單位的營業執照尚未注銷，且仍在有效期內，暫時無人繳費，也無離退休人員賬戶的，用人單位應向社保中心提交單位社會保險登記暫停結算的申請，辦理暫時停止社會保險業務變更和結算的手續。
小貼士：辦理社保轉出需要攜帶的材料
1.企業需攜帶《上海市單位退工證明》(已辦退工備案手續的無需攜帶);
2.機關、事業單位需攜帶《商調函》、辭職批文或《上海市事業單位解除(終止)聘用關系證明》復印件。
以上材料復印件均需加蓋單位公章。

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❻ 終止社會保險關系和中斷繳費

社保中復斷一個月的影響主要制有以下三個方面：
（一）醫保待遇從不繳費的次月起停止享受；
（二）中斷繳費期間個人賬戶不再劃入；
（三）中斷繳費期間年限不再計算。
為了不影響自己的養老保險待遇，職工不應輕易中斷養老保險繳費。
（一）中斷繳費時間的長短直接影響基礎養老金水平。由於基礎養老金與繳費年限長短和平均繳費工資指數掛鉤，中斷時間越長，則繳費年限越短，按規定中斷繳費年限期間的繳費工資指數為零，因此參保人員如果中斷繳費，其基礎養老金待遇將大大降低；
（二）中斷繳費的時間越長，個人帳戶積累額相對就少，所以個人賬戶養老金就低；
（三）參保人員中斷繳費的，退休時不能享受最低基本養老金待遇。（四）養老金調整與繳費年限也有著密切的聯系。根據目前調整養老金的情況看，調整數額的多少，往往與職工繳費時間的長短相掛鉤，繳費年限長，養老金調整的額度就高。反之，養老金調整的額度就低。由此可見，為了不影響自己的養老保險待遇，職工不應輕易中斷養老保險繳費。

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❼ 社保停止繳費會怎樣

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停止員工社保是違法的，用人單位必須給員工繳納社保。
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

❽ 社保減員和停止繳費

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單位直接減員
之後社保就中斷，醫保的報銷停止，但是之前的個人賬戶和繳費年限還有
將來繼續繳費會繼續累計到一起

❾ 社會保險暫停繳費怎麼辦

用人單位必須按照規定為職員參加社保，按時足額的繳納社保費用，保障職員能正常享受社保待遇。但如職員離職，單位必須辦理停止繳費手續。

社保停交流程：

1、現場辦理：

單位攜帶規定資料前往社保局或分局辦理停止繳費手續即可。個人繳費人員到戶籍所在轄區社保機構徵收個人繳費窗口辦理停止繳費手續。

2、網上辦理：

單位登陸社保網上申報系統辦理，個人繳費人員通過個人網頁辦理停交。

累計繳費年限一定要在15年以上，否則不能享受養老金待遇。盡管累計繳費年限在15年以上，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

社會統籌醫療保險不能相加的，中斷以後還需要有六個月的等待期。醫療保險有三個月的緩沖期,也就是在三個月內補交,是可以累計計算的,否則就需要重新計算交納年限,且不能夠享受報銷待遇,而不是所謂的"作廢"。

❿ 社保停止繳費 問題

1根據您的描述，在你離職後原單位肯定已經在社保中心申請減員停保了，因為版不停保，每個月肯定會繼續在權原單位賬戶上扣繳社保費用，所以新單位辦理再幫您社保的話，不需要原單位提供資料，新單位直接到社保中心增員就可以了；2、停保期間，如果您個人沒有去社保中心辦理續交手續的話，是不會產生社保費用的，而且社保中的生育、工傷、失業保險都是要單位才可以購買的，個人不能購買；個人續交保險僅限戶口所在地才能辦理，且只能購買醫療和養老；3續交後與以前沒什麼不同。