㈠ 2019年淮南社保繳費
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最低478元每月。
一、從2014年7月1日起,淮南市城鎮職工基本養老保險、城鎮職工醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險個人繳費基數按參保職工本人上年度月均工資收入核定,本人上年度月均工資收入低於全省上年度在崗職工平均工資60%的,按60%核定(即2390元/月),高於300%的按300%核定(即11952元/月)。
二、從2014年7月1日起,淮南市靈活就業人員月繳納城鎮職工基本養老保險標准為:
一檔:3984×20%=796.8元/月
二檔:2390×20%=478元/月
㈡ 靈活就業人員社保個人怎麼繳費
1、根據政策,養老保險繳費基數越高、繳費時間越長越有利於其養老金的。版因此,是按照60%檔還是100%檔要看權你自己的經濟能力
2、繳費檔級是可以按年調整的,在社保限定范圍你自己選擇即可
3、靈活就業人員養老保險中個人繳費比例為20%,但是只有8%部分進入個人賬戶儲存額,其餘的12%部分全部進入統籌基金。
職工養老保險的個人繳費比例為8%全部進入個人賬戶,公司繳費比例20%全部進入統籌基金。
其他條件一定的情況下,同樣的繳費基數也會有同樣的養老金,但是靈活就業人員個人的繳費金額是職工養老保險個人繳費金額的2.5倍。
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㈢ 社保繳費怎麼繳費方式
社保應該在當地的社保中心繳費,或者當地有指定繳費地點,也可以去指定地點繳納版社保。一般社權保包含五險一金或者五險,有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金。可以一次性繳納,不過經濟壓力會大一些。
個人繳納社保的繳費方式
1、預存代扣:每月26日至月底,繳費銀行將自動從靈活就業人員繳費卡中代扣應繳的社會保險費。靈活就業參保人員應確保在此期間繳費卡內有足夠的錢用於扣款。繳費銀行按養老保險、醫療保險、失業保險的順序依次扣繳,錢款不足將造成有的險種繳費中斷。
2、實時繳費:靈活就業參保人員持本人身份證和社會保障卡,在繳納銀行任一營業網點櫃面辦理現金繳納,其繳納的社會保險費實時到賬。
社保繳費流程:
1、委託銀行收款
與開戶銀行簽訂借記合同、授權書-征繳中心辦理銀行托收業務
2、單位自繳
查詢當月應交數據-10日前轉賬至社保費賬戶-25日前服務大廳列印收據
3、地稅代收
查詢當月應交數據-5-8日到地稅局列印《稅款專用繳款書》繳費
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㈣ 靈活就業人員的社保是怎麼繳納的呢
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您好!為了更好的維護靈活就業人員的保障,國家政府部門推出了相應的靈活就業人員社保政策,為了更好的享受該政策,建議您及時了解靈活就業人員社保政策的參保方式。
㈤ 靈活就業人員社保是如何繳納的,應該主要哪些問題呢
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您好!靈活就業人員作為一種特殊就業群體,社會保障亦不可少。與城鄉居民社會保障一樣,靈活就業人員也有專屬這一群體的社保。為了便於您更好的維護自身合法權益,建議您及時對靈活就業人員社保繳納管理辦法進行詳細了解。
靈活就業人員社保是如何繳納的?應該主要哪些問題呢
靈活就業人員可根據自身情況,分別選擇三種繳費比例,交納醫療保險費:
1.參保人員原來參加過城鎮職工醫保的按10%比例繳費。根據長沙的最新政策,這一繳費比例已由10%下調為9%。因此,此類參保人員的2009年度(全年)應繳金額:1940×60%×9%×12+90=1347.12元。此類參保人員建有個人賬戶,可發放醫保卡。
2.從來沒有參加過城鎮職工醫保的靈活就業人員,按5.6%比例繳費,根據長沙的最新政策,這一繳費比例,已由5.6%下調為4.9%,因此,此類參保人員的2009年度(全年)應繳金額為:1940×60%×4.9%×12+90=774.43元。
3.領取失業保險金的靈活就業人員,按4.8%比例繳費,根據長沙的最新政策,這一繳費比例,已由4.8%下調為4.2%,此類參保人員2009年度(全年)應繳金額為:1940×60%×4.2%×12+90=676.66元。
㈥ 靈活就業人員如何在手機上繳納社保
初次在手機支付寶或微信繳納靈活就業人員社保,需要去社保部門審批,如果符合條件,待繳費通知單下達後,方可在手機支付寶繳費,具體操作,打開支付寶,在搜索欄內輸入,
㈦ 靈活就業人員如何繳納社保
社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分,而通過單位繳納社會時則可得到更多利益,單位可幫助個人繳納養老金、醫療保險、住房基金、工傷保險、失業保險以及生育保險等好幾項費用。下面就給大家講解一下個人繳納社保的具體流程。
自己如何繳納社保?
個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下:
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療);
2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;
3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;
5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人繳納社保兩種形式
1、由單位代交。
【說明】單位與個人按比例共同繳費,個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險,2%交納醫療保險,0.5-1%交納失業保險;
2、個人以靈活就業人員交納社會保險。
【說明】按照規定的繳費基數及比例繳納,各地規定不同,一般養老保險在18--28%的比例繳費,醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
異地人員自己如何繳納社保?
異地戶籍人員如果想要在當地辦理社保,需要申請「社保轉移」手續,其具體辦理流程如下:
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
5、養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
個人繳納社保政策規定
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金;
2、醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;
3、在辦理結束養老保險手續後,帶著已辦理的養老保險手續,以及相關證件,到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險;
4、養老保險最低交納年限為15年,醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
自己繳納社保劃算嗎?
1、首先保險不要斷續交,斷交對自己是很劃不來的,像養老險,你續交了,退保只能拿回自己賬戶里的,但進入社會統籌的那麼多錢錢是不會退給你的。不退保的話肯定要交遲納金。還有交費年限的計算,如果你是退了保的,年限肯定是從續保時開始算。而醫療險斷續交還有個中斷享受報銷制度的時間問題,因此,非特殊情況不要斷交社保;
2、社保怎麼交劃算,看保費額就知道,即使是最低檔,也是一個不小的數字!如何劃算?活得長就劃算,越活得長就越劃算!
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈧ 靈活就業人員怎麼交社保
靈活就業人員需要准備三張一寸照片,三張身份證正反面復印件,到勞動保障部門登記填表就可以辦理了。最優惠的條件就是每人可以往前補繳兩年,如果不補繳也可以直接繳納。根據自己的經濟條件,如果經濟條件允許可以按照百分之百的繳費。
靈活就業人員參加社保,可以有職工社保和居民社保兩種選擇。各地政策並不一樣。兩者都差不多,只是交費錢數相差很大。職工社保每月繳費,一般是職工養老醫療一起繳,個別地方也可以選擇單交養老。
(8)安徽淮南靈活就業人員社保怎麼繳費方式擴展閱讀
優惠政策
持《再就業優惠證》人員的社保優惠政策
持《再就業優惠證》人員從事靈活就業並向當地勞動保障部門辦理就業備案手續並參加社會保險的,可申領靈活就業人員社會保險補貼,市直現行補貼標准為175.03元。靈活就業的范圍為:
1、從事社區公共管理的治安巡防員、社區管理員、出租屋管理員、衛生及計生協管員、社區勞動保障協管員;
2、從事社區居民服務的車輛保管、保潔保綠、家居設施維護、家政服務等臨時性就業人員;
3、從事家庭手工業、工藝作坊,經營小攤檔,到農村承包種養業人員;
4、為用人單位提供勞務服務的臨時工、季節工、承包工、小時工、派遣工等;對已與用人單位建立勞動關系的靈活就業人員,其社會保險補貼辦法按企業(單位)就業人員的社會保險補貼辦法執行。
持《失業人員證》人員的社保優惠政策
對持《失業人員證》從事靈活就業的人員,申報就業並參加社會保險的,「4050」人員按照其當年實際繳納社會保險費數額的30%,其他下崗失業人員按照其當年實際繳納社會保險費數額的15%給予社會保險補貼,期限最長不超過3年。
「4050」人員給予其實際繳費額的60%的養老保險和醫療保險補貼,非「4050」人員給予其實際繳費額的30%的養老保險補貼。對享受社會保險補貼政策三年期滿或四年期滿仍未實現穩定就業的靈活就業人員,可一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
就業困難人員」范圍包括:「4050」人員、零就業家庭成員、符合條件的殘疾失業人員、享受城市居民最低生活保障人員、失去土地等原因難以實現就業的人員、縣以上(含縣級)勞動模範、軍人配偶、烈屬、單親撫養未成年人者以及連續失業1年以上的其他人員。