社保繳費戶做帳

Ⅰ 繳納社保費的會計分錄怎麼做

社保費用會計分錄：
發放員工工資時：
借：應付職工薪酬—工資
貸：銀行存款/庫存現金
應交稅金—個人所得稅
其他應付款—社會保險(個人負擔部分)
繳納社會保險：
借：管理費用等—社會保險(企業負擔部分)
其他應付款—社會保險(個人負擔部分)
貸：銀行存款
企業負擔部分也可先計提再繳納：
計提時：
借：管理費用—社會保險(企業負擔部分)
貸：其他應付款—社會保險(企業負擔部分)
繳納時：
借：其他應付款—社會保險(企業負擔部分)
其他應付款—社會保險(個人負擔部分)
貸：銀行存款
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，包括職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險費，住房公積金，工會經費，職工教育經費，非貨幣性福利等因職工提供服務而產生的義務。

Ⅱ 社保怎麼做會計分錄

主要分以下三種情況：

1、繳納社保時

借：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）

其他應收（付）款－社會保險費（個人部分）

貸：銀行存款

2、計提時

借：管理費用－社會保險費（單位部分）

貸：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）

3、發放工資時

借：應付職工薪酬－工資（應發數）
貸： 其他應收(付)款－社會保險費（個人部分）
庫存現金 （實發數）

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社保主要有以下幾項

1、養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社 社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。單位繳費費率為10%，個人繳費費率為8%。

2、醫療保險

城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。

3、工傷保險

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。工傷保險費由用人單位繳納

4、失業保險

失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險，一般按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

5、生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險由用人單位統一繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。

Ⅲ 給職工繳納的各種社會保險應該計入什麼帳戶

五險計提分錄：
（一）社保保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中：養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
（二）個人負擔部分的計算繳納
付工資時扣個人負擔部分
借：應付工資
貸：其他應付款--養老保險
貸：其他應付款--醫療保險
貸：其他應付款--失業保險
貸：應付工資
（三）企業負擔部分
提取時
借：管理費用--勞動保險費
貸：其他應付款--養老保險
貸：其他應付款--醫療保險
貸：其他應付款--失業保險
貸：其他應付款--工傷保險
貸：其他應付款--生育保險
（四）實際工作中上交「五險」，企業和個人一塊上繳。所以，個人繳納部分和企業繳納部分上交時的分錄
借：其他應付款--養老保險（個人+企業）
借：其他應付款--醫療保險（個人+企業）
借：其他應付款--失業保險（個人+企業）
借：其他應付款--工傷保險（企業）
借：其他應付款--生育保險（企業）
貸：銀行存款或現金

Ⅳ 轉錢到社保戶怎麼做帳

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保帳戶的錢只反映個人繳交部分，不再反映單位繳交部分，所以轉移社保只能轉移個人交的部分，退休領取的養老金也是按個人繳交金額計算。

Ⅳ 繳納社保費用會計分錄是什麼

計提工資和五險一金(企業負擔部分)時借：生產成本、製造費用(生產部門人員的)。借：在建工程(應由在建工程負擔的)。借：研發支出(應由研發支出負擔的)。借：管理費用(管理部門人員的)。借：銷售費用(銷售人員的)。貸：應付職工薪酬-職工工資貸：應付職工薪酬-社會保險。貸：應付職工薪酬-住房公積金。

會計分錄不同於記賬憑證：

記賬憑證要求要素齊全,並有嚴格的審核與編製程序,而會計分錄則只是表明記賬憑證中應借應貸的科目與金額，是記賬憑證的最簡化形式。會計分錄通常只是為了講解方便而出現在書本之中，在會計實務中是很少出現會計分錄的。

初學者在編制會計分錄時，可以按以下步驟進行：

第一：涉及的賬戶，分析經濟業務涉及到哪些賬戶發生變化；

第二：賬戶的性質，分析涉及的這些賬戶的性質，即它們各屬於什麼會計要素，位於會計等式的左邊還是右邊；

第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少；

第四：記賬方向，根據賬戶的性質及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方；

第五：根據會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。

企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：

(一)應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。

(二)應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。

(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬，計入當期損益。

職工薪酬包括：

(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;

(二)職工福利費;

(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

(四)住房公積金;

(五)工會經費和職工教育經費;

(六)非貨幣性福利;

(七)因解除與職工的勞動關系給予的補償;

(八)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

企業繳納的基本養老保險費，由社會保險經辦機構委託企業的開戶銀行以“委託銀行收款（無付款期）”結算方式按月扣繳，按企業職工工資總額的20%繳納。職工個人繳納的基本養老保險費，由企業在發放工資時代為扣繳，按個人上一年月平均工資的8%繳納。

環球青藤友情提示:以上就是[ 繳納社保費用會計分錄是什麼? ]問題的解答,希望能夠幫助到大家！

Ⅵ 關於社保繳繳費會計分錄

1、銀行對轉
借：銀行存款-工行13912.80
貸：銀行存款-建行13912.80

交社保的分錄應區分單位繳費回的部答分和個人繳費的部分分別處理
2、計提社保費，個人的社保是直接包含在應付職工薪酬——工資裡面，已經全部進入成本費用了，不需要單獨計提，只需在發放工資的時候代扣代繳，也不需要將代扣的個人社保部分結轉到應付職工薪酬——社保中。
借：管理費用-社保費單位繳費部分
貸：應付職工薪酬－社保費單位繳費部分
3、繳納社保
借：應付職工薪酬－社保費單位繳費
其他應付款-社保費 個人繳費
貸：銀行存款 單位和個人合計繳費
4、發工資
借：應付職工薪酬-工資 含個人繳費部分的工資
貸：其他應付款-社保費 個人繳費部分
銀行存款或現金 實際發放的工資，不含個人繳的社保費

Ⅶ 單位繳納社保有沒有發票財務做賬根據什麼原始憑證怎麼做會計分錄！

網上列印付款對賬單作為原始憑證，扣款明細可以進社保系統查看！分錄如下：

1、計提社保(企業部分)

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應付職工薪酬——社保

2、次月發放工資時

借：應付職工薪酬——工資

貸：應付職工薪酬——社保(個人部分)

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

3、上交杜保

借：應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)

(7)社保繳費戶做帳擴展閱讀：

計提比例:

醫療保險費:10% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）

養老保險費:12% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）

失業費:2% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）

工傷保險：1% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）

生育保險：見工傷保險即可。

住房公積金:10.5% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）

工會經費:2%

職工教育經費:2.5%

Ⅷ 社保費用賬戶待轉金抵交了一部分，剩餘金額從銀行賬戶劃扣，計提社保和繳納社保時的賬務處理分別怎麼做

社保待轉基金如果是你之前多繳納的，那麼是直接沖減你的社保費用處理，然後當期差額繳納就可以了

Ⅸ 個人賬戶對賬單是社保繳費憑證嗎

1、到武漢社保過去補辦一份社保繳費憑證。
2、不過不能補辦，那麼就專讓武漢社保出具一份《養屬老保險個人賬戶對賬單》，這也是你參保地 一個證明。
3、你不是在單位參保嗎？！自己承擔社保，是沒有社保發票的，最多也就是有社保繳費證明。

Ⅹ 社保代扣代繳會計分錄如何做

繳納時:

借來:應付職工薪酬自--社會保險費(單位部分) 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時：

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 庫存現金 (實發數)

(10)社保繳費戶做帳擴展閱讀：

格式

第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。