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浙江最新社保繳費率

發布時間:2021-03-07 04:41:57

❶ 浙江省最新五險一金個人和單位繳納比例

基本養老保險:來單位繳費比例自20%;個人繳費比例:8%。
基本醫療保險:單位繳費比例8%;個人繳費比例:2%。
基本養老保險:(大病)單位繳費比例2%;個人繳費比例:1%。
工傷保險:單位繳費比例0.5-5%;(根據行業確定)個人繳費比例:0%。
失業保險:單位繳費比例2%;個人繳費比例:1%。(農村戶口不繳納)
生育保險:單位繳費比例0.7%;個人繳費比例:0%。

❷ 浙江省社保比例是多少

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五險一金:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
三險一金:
1、養老保險:個人繳納工資基數的4%,企業繳納工資基數的10%,個人繳費至法定正常退休年齡。
2、醫療保險:基本醫療保險個人繳納工資基數的2%,單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數的1%。個人生病時,由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標准,按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。
3、失業保險:個人繳納工資基數的x0.5%,單位繳納工資基數的1.5%。按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意願中斷就業的;已辦理失業登記,並有求職要求的,可領取失業保險。
4、住房公積金:個人繳納工資基數的x8%,單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。

❸ 浙江省現行五險一金繳納比例是什麼

浙江五險一金繳納比例如下:

1、養老保險:單位,8%;個人版,12%。

2、醫療保險:單位,8%;個人,權2%。

3、失業保險:單位,2%;個人,1%。

4、生育保險:單位,1%;個人,不交。

5、工傷保險:單位,1%;個人,不交。

6、住房公積金:單位3.5%;個人3.5%。

(3)浙江最新社保繳費率擴展閱讀:

目前浙江養老保險繳費水平偏高,五險一金已佔到工資總額的40%至50%。

社保繳費系數的確定,不同地區不同人群有所不同。浙江五險一金繳納比例可知,五險一金企業繳存部分佔比達到27.5%,個人為14.5%,合計費率為42%。

其中單位繳納的三險、個人繳納的三險,上繳了社保機構;單位繳納、個人繳納的公積金,上繳公積金管理機構;個人所得稅上繳稅務機構。

浙江五險一金繳納比例占工資總額的40%以上,也就是說自身的工資是與用人單位繳納五險一金的費用成正比的,工資越高,企業繳納得越多,並且企業繳納的費用遠遠高於勞動者的工資。但由於住房公積金不是法定的,所以企業不一定會交,而五險是必須要買的。

❹ 2019年浙江社保基數比例

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社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳內費基數容:
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

❺ 浙江省養老保險繳費比例

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根據《浙江省人力資源和社會保障廳版浙江省財政廳關於調權整省本級企業基本養老保險繳費比例的通知》(浙人社發〔2009〕60號):從2009年7月1日起,在省社保中心參加企業職工基本養老保險的用人單位,繳費比例從20%調整為14%。
各地也基本上參照該文按14%比例計算繳納。

❻ 浙江省社保繳納比例

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各地的基數是不一樣的,基內數也有好幾個檔次,容一般社保繳納比例:個人承擔部分:養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%;單位承擔部分:養老保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%。

❼ 2019年浙江社保繳費基數新規定及繳費比例

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浙江省杭州的社保繳費專基數調整:
1、社保基數一年調整一次。對屬已審核通過的數據,用戶只能聯系相關業務單位,告知有關情況,由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整,按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資,所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。

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