Ⅰ 工資20000的話,社保按5000基數開,稅得繳多少
應納稅額=應發抄工資-個人繳納社保襲-個人繳納公積金-其他扣款。
個人繳納社保,看你在哪個地區了,北京地區,個人繳納社保比例如下:
養老保險8%,工傷保險,個人不繳納公司繳納,失業保險0.2%(農村戶口不繳納),醫療保險(含生育保險)2%+3元(大額醫療)。
因此,應該按照20000-(5000*10.2%+3)=19487元來繳納個稅。
應發工資20000元,個人社保扣款513元。如果不繳納公積金的話,沒有扣款。
應納稅所得額是19487元,繳納個稅1487元。實際應發工資18000元。
具體計算如下:
Ⅱ 關於個人所得稅和社保基數的計算
所得稅就是除去社保你的到手工資大於5000才需要繳,你也可以去申請租房,贍養父母,房貸,小孩花費這些,不超過5000就都不用繳
Ⅲ 稅前工資5000扣完五險一金、公積金根據2018個人所得稅我能拿到多少
稅前工資5000扣完五險一金、公積金,根據最新的個人所得稅法規定稅後金額即扣除了社保和住房公積金的所得額,因為社保和住房公積金的扣除都是根據社保基數來計算,社保基數是職工去年12個月的平均工資來確定的,且各地的繳費比例是由當地政府來確定,所以是無法明確計算的。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算:
(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額,為應納稅所得額。
(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。
(三)經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額,為應納稅所得額。
(四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。
(五)財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額,為應納稅所得額。
(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈,捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應納稅所得額中扣除;國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的,從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除,包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等;專項附加扣除,包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出,具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定,並報全國人民代表大會常務委員會備案。
(3)個稅5000社保基數擴展閱讀:
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十三條個人所得稅法第六條第一款第一項所稱依法確定的其他扣除,包括個人繳付符合國家規定的企業年金、職業年金,個人購買符合國家規定的商業健康保險、稅收遞延型商業養老保險的支出,以及國務院規定可以扣除的其他項目。
專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除,以居民個人一個納稅年度的應納稅所得額為限額;一個納稅年度扣除不完的,不結轉以後年度扣除。
第十四條個人所得稅法第六條第一款第二項、第四項、第六項所稱每次,分別按照下列方法確定:
(一)勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,屬於一次性收入的,以取得該項收入為一次;屬於同一項目連續性收入的,以一個月內取得的收入為一次。
(二)財產租賃所得,以一個月內取得的收入為一次。
(三)利息、股息、紅利所得,以支付利息、股息、紅利時取得的收入為一次。
(四)偶然所得,以每次取得該項收入為一次。
Ⅳ 個稅和社保的工資基數如何確定
合理,社保是按照基本工資計算,所以是底薪+補助,你已經很好了,如果按底薪是基數,你就更虧了。
個稅的數是你掙得所有的錢,減去公積金和社保,再算個稅。
Ⅳ 員工工資800元,社保基數按5000元繳納,公司承擔的社保可以在個稅申報前全部扣
當然是可以進行扣除的,你也可以像申報稅一樣申報你的社保費用
Ⅵ 請問工資是5000的話怎麼扣稅和社保還有公積金扣完這些還能拿到多少謝謝~~
社保和公積金各地的標准不一樣啊,而且社保基數也不一定就是你的工資額,內所以這個容要問單位搞人事、社保工作的人。
以安徽為例,社保個人扣除比例為:養老8%,失業1%,醫療2%;公積金個人扣除比例為5%-20%
你的情況,假設社保基數就是5000,那麼要扣社保5000*(0.08+0.01+0.02)=550元
公積金扣除比例假設為15%,則金額為:5000*0.15=750元
個稅按新調整後的免徵額為3500計算:(5000-3500-550-750)*3%=6元
實發工資為:5000-550-750-6=3694元
但公積金單位要等額繳納,那麼你的公積金賬戶里還有750*2=1500元,購房時可以一次性提取。
Ⅶ 個稅和社保,企業和個人怎麼交。比如收入5000
工資五千為基數(北京),社保單位繳納1605元,個人繳費513元,個稅繳納29.61元
Ⅷ 如果月工資5000元,個稅得交多少個稅是多少開始起交
應納稅所得額:1500.00 元
適用稅率:3 %
速算扣除數:0元
工資5000應該交的稅=(版5000-3500)*3%-0=45
個人所得稅計算權公式
應納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項社會保險費 - 起征點(3500元)
應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 - 速算扣除數
個人稅率表見下圖
個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家,個人所得稅是主體稅種,在財政收入中占較大比重,對經濟亦有較大影響。
Ⅸ 社保基數 個稅 關系
個人所得稅的繳納基數和社保基數之間沒有必然聯系,一般社保基數高的人,繳納個人內所得稅也高。
社保容基數是根據員工上一年度月平均收入確定的;而個人所得稅繳納基數是按照員工當月的應發工資(除去社保和公積金)-3500(免稅額)計算的。
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Ⅹ 例如一個員工工資15000,他的社保以及個人所得稅怎麼計算
一個員工工資15000,社保是要根據當地確定的社保基數乘以繳納比例來計算的,個人所得稅的計算也是需要扣除社保金額和專項附加扣除之後,再減去起征線乘以稅率來進行計算的。社保基數是根據職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定,且各地社保基數的標准都是不一樣的,所以只知道工資是無法計算出來的。
如果不考慮社保扣除和專項附加扣除等因素,月薪15000每月需繳納210元的個人所得稅。個人所得稅的計算方法為(15000*12-60000-36000)*0.03=2520,此為年總繳稅額,平均到每月為21歐元。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算:
(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額,為應納稅所得額。
(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。
(三)經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額,為應納稅所得額。
(四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。
(五)財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額,為應納稅所得額。
(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈,捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應納稅所得額中扣除;國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的,從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除,包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等;專項附加扣除,包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出,具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定,並報全國人民代表大會常務委員會備案。
(10)個稅5000社保基數擴展閱讀:
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十三條個人所得稅法第六條第一款第一項所稱依法確定的其他扣除,包括個人繳付符合國家規定的企業年金、職業年金,個人購買符合國家規定的商業健康保險、稅收遞延型商業養老保險的支出,以及國務院規定可以扣除的其他項目。
專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除,以居民個人一個納稅年度的應納稅所得額為限額;一個納稅年度扣除不完的,不結轉以後年度扣除。
第十四條個人所得稅法第六條第一款第二項、第四項、第六項所稱每次,分別按照下列方法確定:
(一)勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,屬於一次性收入的,以取得該項收入為一次;屬於同一項目連續性收入的,以一個月內取得的收入為一次。
(二)財產租賃所得,以一個月內取得的收入為一次。
(三)利息、股息、紅利所得,以支付利息、股息、紅利時取得的收入為一次。
(四)偶然所得,以每次取得該項收入為一次。