① 社保開戶不滿一年,7月用做基數調整嗎
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平專均工資300%的，以當地上年度職工屬平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
② 社保7月份價格有調嗎
石家莊的每年六七月分都會調基數。不知道你問的是哪個城市，說的價格是說繳費基數吧
③ 社保基數7月調完，還能再改么
不能。在一個繳費年度內不允許變更。只有一個繳費年度即將結束，下一個繳費年度來臨前15天允許變更。
④ 社保基數7月份給有些同事申報低了還能改回來嗎 第一次操作就出這么大差錯
單位沒按期申報基數，社保會按去年基數加10%作為今年新基數。逾期沒法內再從新申報容基數先查一下今年當地最低基數，如果社保局默認調整基數沒超過今年最低基數，沒必要改，比最低基數低申報的工資，扣費時仍然按規定最低基數扣費如果比最低基數
⑤ 社保繳費基數7月起調整 看看你的提高了多少
社保一般是抄單位和個人按襲照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
⑥ 社保繳費基數從7月1日起調整啦，快來看看有哪些變化
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。回
社保基數查詢：答
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
⑦ 山東社保7月份調整基數
單位沒按期申報基數，社保會按去年基數加10%作為今年新基數。逾期沒辦法再從新申專報基數
先查一下今屬年當地最低基數，如果社保局默認調整基數沒超過今年最低基數，沒必要改，比最低基數低申報的工資，扣費時仍然按規定最低基數扣費
如果比最低基數高，一定要改成低基數，只能單位辦理減員以後下月再增員，弊端就是員工會少交一個月社保
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⑧ 2019年7月社保基數調整
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。版職工當權年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
⑨ 7月份社保上調了嗎
一般社保的上調時間是每年的4月1日，今年因為企業的繳費比例由原來的20%調整為16%，個人繳費比例不變。
所以今年社保調整了2次，1次是今年的4月1日，基數上調，企業繳費比例按20%計算，1次是5月1日，重新調整了基數，企業繳費比例按16%計算，個人繳納比例還是不變，當然基數提高了，個人繳納費用也相應增加。
這是上海的，其他城市不知道會不會同步，可以上社保網查詢。
望能幫助到你