A. 陝西省養老保險繳費基數
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2015年陝西省職工養老保險繳費基數下限為:2605.95,上限為13029.75。
根據陝西省統計局相關公告,陝西省2014年度全省在崗職工年平均工資為52119元,按照相關規定,職工社保繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度上下限確定。低於當地本年度最低繳費基數者以當地本年度最低繳費基數(當地上一年度社平工資的60%)作為其個人繳費基數;高於繳費基數上限者(當地上一年度社平工資的300%)以當地本年度繳費基數上限作為其個人繳費基數。
據此計算,2015年(1月至12月)全省參加企業基本養老保險的職工,個人月繳費基數的上限按全省上年度在崗職工平均工資的300%即13029.75元確定,下限按60%即2605.95元確定。
B. 陝西省養老保險基數表
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2015年陝西省職工養老保險繳費基數下限為:2605.95,上限為13029.75。
根據陝西省統計局相關公告,陝西省2014年度全省在崗職工年平均工資為52119元,按照相關規定,職工社保繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度上下限確定。低於當地本年度最低繳費基數者以當地本年度最低繳費基數(當地上一年度社平工資的60%)作為其個人繳費基數;高於繳費基數上限者(當地上一年度社平工資的300%)以當地本年度繳費基數上限作為其個人繳費基數。
據此計算,2015年(1月至12月)全省參加企業基本養老保險的職工,個人月繳費基數的上限按全省上年度在崗職工平均工資的300%即13029.75元確定,下限按60%即2605.95元確定。
C. 陝西社保 繳費基數
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根據這個數據,養老保險最低繳費基數標准為39043/12*0.6=1952.15,根據個人8%的承擔比例,個人月承擔額為156.17。
如果月工資低於1952.15,那麼繳費基數就應當為1952.15,如果月工資高於這個數且低於39043/12*3=9760.75,那就按照實際工資作為繳費基數
祝好
D. 陝西省2019年養老保險繳費基數
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陝西省的五項社會保險中,養老保險實行全省統一的繳費基數和繳費比例,醫保、生育、失業、工傷的繳費基數則由各市來確定。
由於繳費基數是根據上一年的在崗職工平均工資來確定,所以我省的五險繳費基數一般都在每年的六七月份才能確定。根據2014年的繳費基數,我省城鎮企業職工養老保險繳費基數為48853元,月繳費基數則為4071.08元,上下限分別為繳費基數的300%和60%,城鎮職工個人的繳費比例為8%,由此計算得出城鎮企業職工養老保險個人月繳納費用最低195.41元,最高不超過977.06元。
對於職工醫保,各市的繳費基數都不一樣,個人繳費比例為2%。為了減輕企業負擔,我省從去年開始,對失業、工傷、生育三項社保的繳費費率進行階段性下浮,期限最長不超過24個月,降幅基本在50%,這對企業和個人來說,都是極大的利好消息:企業將會減少社保繳費支出23.56億元;對職工來說,繳費雖然減少了,但待遇享受標准和原來一樣,不會降低。降低三項社保費率,在全國都十分少見。
2010年至2014年陝西城鎮企業職工養老保險繳費基數
2010年基數為30293元
2011年基數為34299元
2012年基數為39043元
2013年基數為44330元
2014年基數為48853元
E. 陝西省社保繳納標准
陝西省的五項社會保險中,養老保險實行全省統一的繳費基數和繳費比例,醫保、生育、失業、工傷的繳費基數則由各市來確定。
由於繳費基數是根據上一年的在崗職工平均工資來確定,所以我省的五險繳費基數一般都在每年的六七月份才能確定。根據2014年的繳費基數,我省城鎮企業職工養老保險繳費基數為48853元,月繳費基數則為4071.08元,上下限分別為繳費基數的300%和60%,城鎮職工個人的繳費比例為8%,由此計算得出城鎮企業職工養老保險個人月繳納費用最低195.41元,最高不超過977.06元。
對於職工醫保,各市的繳費基數都不一樣,個人繳費比例為2%。為了減輕企業負擔,我省從去年開始,對失業、工傷、生育三項社保的繳費費率進行階段性下浮,期限最長不超過24個月,降幅基本在50%,這對企業和個人來說,都是極大的利好消息:企業將會減少社保繳費支出23.56億元;對職工來說,繳費雖然減少了,但待遇享受標准和原來一樣,不會降低。降低三項社保費率,在全國都十分少見。
2010年至2014年陝西城鎮企業職工養老保險繳費基數
2010年基數為30293元
2011年基數為34299元
2012年基數為39043元
2013年基數為44330元
2014年基數為48853元
F. 請問西安的社會保險繳納比例是多少
陝西省社會保險繳費比例與多數省份保持一致:
1、職工社保:
養老保險公司繳費20%、個人8%
醫療保險公司繳費6%、個人2%,另各自承擔5元/月的大病醫療保險
失業保險公司繳費2%、個人1%
生育保險公司繳費0.7%,個人不繳費
工傷保險公司繳費0.5~1%,個人不繳費
2、靈活就業人員養老保險個人繳費比例全國統一為20%
(6)2818陝西社保基數多少擴展閱讀
根據《中華人民共和國社會保險法》、國務院《社會保險費征繳暫行條例》、人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規定》等有關法律法規,為切實做好西安市2018年度社會保險繳費基數申報工作,經研究,決定從2018年7月1日起開展2018年度城鎮職工基本醫療、工傷、失業、生育保險(以下簡稱「四險」)繳費基數申報工作。現將有關事項通知如下:
一、繳費基數申報時間
2018年7月1日至2018年10月31日
二、繳費基數申報地點
市本級:西安市人力資源和社會保障大廈(建工路28A)三樓大廳。
其他各級社會保險經辦機構將設立繳費基數申報窗口,集中對所屬參保單位開展基數申報受理工作。
三、繳費基數申報內容
(一)參保單位按照2017年度本單位工資總額、職工個人月平均工資收入及2018年退休人員養老金發放的變化情況,如實填報《西安市社會保險繳費基數申報表》和《西安市社會保險用人單位繳費工資申報花名冊》,並更新客戶端中單位繳費基數申報及個人繳費基數申報中「上年月平均工資」項。
(二)基數申報時應攜帶的材料
1、2017年度《財務會計決算報表》中的《基本情況表》或2017年度「職工薪酬」總賬賬簿及其明細賬
2、陝西省2018年度城鎮企業職工基本養老保險繳費基數申報匯總表或社保基金申報表
3、2018年1月退休人員養老金發放明細表(不含獨子費)或養老金調整變更表
4、無法提供以上有關財務賬目的參保單位需出具書面資料詳細說明上年度單位工資總額及人員用工情況
G. 陝西社保企業繳納比例是多少
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2015年陝西省職工養老保險繳費基數版下限為權:2605.95,上限為13029.75。
根據陝西省統計局相關公告,陝西省2014年度全省在崗職工年平均工資為52119元,按照相關規定,職工社保繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度上下限確定。低於當地本年度最低繳費基數者以當地本年度最低繳費基數(當地上一年度社平工資的60%)作為其個人繳費基數;高於繳費基數上限者(當地上一年度社平工資的300%)以當地本年度繳費基數上限作為其個人繳費基數。
據此計算,2015年(1月至12月)全省參加企業基本養老保險的職工,個人月繳費基數的上限按全省上年度在崗職工平均工資的300%即13029.75元確定,下限按60%即2605.95元確定。
H. 2019年西安社保繳費基數是多少
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2014年陝西省社會平均工資4343.25,2015年養老保版險的繳費基數為¥權2606元(低保),最高限為13030元。
2014年西安市社會平均工資為4557.5,2015年醫療、失業、工傷、生育保險以¥2825元為繳費基數(低保),最高限為14124元。
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