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社保基數根據個稅申報工資嗎

發布時間:2021-03-07 10:41:42

❶ 申報社保基數和個稅是按照基本工資申報還是全部收入申報

社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資版(最低數為權上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。

❷ 個稅和社保的工資基數如何確定

合理,社保是按照基本工資計算,所以是底薪+補助,你已經很好了,如果按底薪是基數,你就更虧了。
個稅的數是你掙得所有的錢,減去公積金和社保,再算個稅。

❸ 個稅申報的工資與社保申報的繳費基數必須一致嗎股東不在公司辦公,社保在公司交,但是不發工資,怎麼辦

個稅申報不同,可以有工資外收入,比如,股票,勞務費等等。工資在公司繳納社保後為零。只有個人扣繳額。

買社保需要按個稅申報基數來買社保嗎

扣除社保後再計算個人所得稅。 2015年最新個人所得稅計算器,自新個稅法實施,起征點從原來的2000元提高到3500元。個稅=應納稅額×稅率 - 速算扣除數,其中應納稅額=工資 - 三險一金 - 起征點,稅率和速算扣除數分別與不同的應納稅額對應。 例:廣州某人月工資6000,按規定19%將繳納社保, 那麼「應納稅額」=60006000x19%-3500=1360,對應稅率和速算扣除數分別為3%和0,因而個=1360x3%-0=40.8元

❺ 社保和個稅申報有關嗎

1、社保和個稅申報有關,各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

2、你的情況是企業為了少繳納企業所得稅。但社會保險法實施後,這種現象應當有所改變。因為幾個行政部門會聯合執法了,若發現有問題可能會對企業年檢造成影響的。

(5)社保基數根據個稅申報工資嗎擴展閱讀

自行納稅申報是指以下兩種情形:

(一)納稅人取得應納稅所得後,根據取得的應納稅所得項目、數額,計算出應納的個人所得稅額,並在稅法規定的申報期限內,如實填寫相應的個人所得稅納稅申報表,報送稅務機關,申報繳納個人所得稅。

(二)納稅人在一個納稅年度終了後,根據全年取得的應納稅所得項目、數額、應納稅額、已納稅額、應補退稅額,在稅法規定的申報期限內,如實填寫相應的個人所得稅納稅申報表,並報送稅務機關、辦理相應事項。

參考資料來源:網路—個稅申報

參考資料來源:網路—社會保險

社保工資和個稅申報工資不一致,社保年檢會影響嗎

有影響,但是一般企業都是將社保工資組成最低工資標准,因為這樣可回以給企業節約答成本。但是在個稅申報時就會出現不一致的現象,這個時候就需要公司的財務做賬了,做的好是可以完全避免這種情況發生的。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

❼ 個稅繳納基數是不是在工資扣除社保金以後的工資數

新個稅法於2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。

新個稅法規定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額,依照個人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月換算後計算繳納稅款,並不再扣除附加減除費用。

(7)社保基數根據個稅申報工資嗎擴展閱讀:

個人所得稅一般由公司代扣代繳。

根據我國稅法規定,個人所得稅以所得人為納稅義務人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。工資、薪金所得應納的稅款,按月計征,由扣繳義務人或者納稅義務人在次月十五日內繳入國庫,並向稅務機關報送扣繳稅款報告表。

新個稅法規定2018年10月1日起實行過渡期政策,將基本減除費用從3500元/月提高到5000元/月。

為確保上述過渡期政策落地落細落准,近日,國家稅務總局發布《關於嚴格按照5000元費用減除標准執行稅收政策的公告》指出,納稅人在今年10月1日後實際取得的工資薪金所得,應當適用5000元/月的費用減除標准。

對於符合上述情形的,廣大扣繳義務人要嚴格按照5000元/月費用減除標准代扣代繳稅款。

❽ 個稅申報工資與社保申報基數不一致,會給公司帶來什麼後果

社保的計費工資一般一年一變動,確定一個基數,一年之內都不改變,但一年的總額應該和申報個人所得稅的計稅工資一致。但實際工作中往往不一致,這是社保這一塊的工資基數管理監督還不到位,很多單位總是以最低基數繳納社保,而勞動部門大多也不查
計算社保費用的工資基數與用人單位申報的職工工資數額在實踐中往往不一致,其也是為了少繳納社保費用與企業所得稅。但社會保險法從今年七月一日起實施後,這種現象應當有所改變,至少在重慶會有改變的。因為幾個行政部門會聯合執法了,若發現有問題可能會對企業年檢造成影響的。

❾ 社保做年報時要填的月平均工資是基數還是個稅里報的工資

你好朋友,社保做年報時要填的月平均工資是基數

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