㈠ 社保基數變了有什麼影響
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
是這樣的，每個地區的社保基數不同，你說的工資不等於社保局每年出具的基數，比如社保局去年公布的基數為4000，你的工資為9000，你按照9000繳納社保沒有問題，今年社保基數又會變，比如變成4500，你的工資漲成9800，那你就按照9800繳納就行了，這和你去年繳納的沒關系，不影響。一般社保局公布新的基數都是在6-7月份，6-7月之前都是按照上年的基數繳納的，公布新的之後，一般都會再把1-6或1-7月的差額補繳了
㈡ 2017年社會保障基數下調後領取的生育金會隨之降低嗎
生育津貼是「基數除以30乘以產假天數」。 產假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹產多加版15天，多胞胎每權增加一胎增加15天。 可以按最簡單的演算法，你享受了128天（產假與晚婚假），比如基數是3134元，則可以領取13371.73元。部分城市會根據你上一年度的平均年度社保基數來調整，最起碼你可以領取8000元以上。
㈢ 上海推遲社保繳納基數調整對6月退休工資影響
上海推遲社保繳納基數調整對六月的退休工資是沒有影響的。
aqui te amo。
㈣ 社保申報按去年基數申報會影響到當年生育保險款嗎
生育險是一個比較固定的基數，大家都一樣～
㈤ 如果社保基數忘記核定，會不會影響生育保險和生育津貼的報銷啊
4月份申報養老基數並年檢，7月份新基數核定。
6月份申報醫療基數並年檢
所以，現在申報基數還來得及
㈥ 社保基數申報金額對後期調整的基數有什麼影響
未按時進行年度基數申報的企業應進行年度基數的補報。
年度基數申報的回補報流程：
參保答單位填寫《年度參保人員社會保險繳費基數申報表及公示花名冊》，加蓋單位公章後到參保所在的社會保險經辦機構辦理繳費基數補報手續。
年度基數申報的補報需要提供的材料：
參保單位申請補報年度繳費基數時，需提供加蓋參保單位公章的《年度參保人員社會保險繳費基數申報表及公示花名冊》。
企業應通過參保所在的社會保險經辦機構進行基數補報。企業因年度基數未申報造成的未及時繳費問題，醫療保險管理系統會認定「單位整體未繳費」並給予封鎖待遇，參保人暫時不能報銷醫療費。單位整體補繳社會保險費後，封鎖會自動解除，參保人即可享受待遇。
企業未按時進行年度社保基數申報會產生滯納金：
根據《中華人民共和國社會保險法》及有關規定，參保單位應按時申報當年度社保繳費基數並足額繳納社會保險費，逾期未申報導致社會保險費不能按時足額繳納的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
㈦ 報銷生育津貼期間社保延遲繳納有影響嗎
沒有的。
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險版經辦機構申請辦權理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標志的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
㈧ 懷孕之前社保基數是9千，但下半年病假了，每月只有2千,孩子明年4月生，社保基數會調整嗎
沒法給出確切答抄案，因襲為存在多方面變數：
1、目前多數地方以自然年調整繳費基數，但是也有一部分地方是每年的7月份調整繳費基數。後者的話你是不受影響的；
2、生育保險屬於市級統籌，各地生育津貼支付標准並不統一：以當時人生育時繳費基數為准、以dangs當事人生育時所在單位平均繳費基數為准、以所在地社平工資為準的地方都有。
據此，建議你向你們單位經辦人具體咨詢當地政策。
㈨ 社保繳費基數調整消息，意味著什麼，有哪些影響
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當版地上年度職工平均工資權300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。