公司部分員工社保計提嗎

❶ 企業為員工交付的社會保險用計提嗎

這個要看你企業的核算要求。

如果你單位要求社保費用要在當月費用中體現，可進行計提。

如果你單位沒有特別要求，可以交繳時直接記入費用。

❷ 社保到底要不要計提，有的說要有的說不要，還有個人部分也由公司出怎麼做分錄

首先，公司是否為員工繳納社保是要看地方上「人力資源與勞動保障局」的社保政策規定的。
其次，如果有規定說要繳納，那麼就一定要按照「《企業會計准則》第9號----應付職工薪酬」中的第五條規定進行計提。
「《企業會計准則》第9號----應付職工薪酬」中的第五條如下：
「企業為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據工資總額的一定比例計算，並按照本准則第四條的規定處理。」
而第四條的規定是：
「企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債」。
所以是一定要計提的。

正常分錄如下（舉個例子，比如說醫療保險）
計提：公司部分：Dr：人事費用-社會保險費-醫療保險
Cr：應付職工薪酬-社會保險-醫療保險
個人部分：Dr：人事費用-薪資-工資
Cr：應付職工薪酬-社會保險-醫療保險

如果個人部分也由公司出，那就只按公司部分分錄分別做公司和個人兩筆金額就可以了。
每個公司的費用和負債類的科目設置都不一樣，所以具體分錄還是要按你公司的科目設置。

希望有幫到你~

❸ 計提社保公司承擔部分嗎

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需要，個人承擔的社保和企業承擔的社保都需要計提
企業承擔的都計提到應付職工薪酬，個人承擔的就計提到其他應付款

❹ 交社保費企業那部分要計提嗎

企業部分需要計提，公司部分需要計入應付職工薪酬，代繳個人部分計入其他應付內款
計提容公司部分：借：成本費用科目——社保科目
貸：應付職工薪酬——社保科目
借：成本費用科目
貸：應付職工薪酬（實發額+個人部分社保、公積金及個所稅）
借：應付職工薪酬（代繳個人社保、公積金、個所稅）
貸：其他應付款——代繳個人社保科目、公積金
應交稅費——個人所得稅

❺ 社保公司部分是先計提再繳納嗎

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社會保險的單位部分需要先計提，再繳納。計內提的過程就是借記成本費容用的社會保險費，貸記應付職工薪酬的職工保險費，等到繳納的時候，借記應付職工薪酬的保險費，貸記銀行存款。
比較規范的賬務處理，應該是計提後再繳納。這樣容易看出某月繳納的社保是多少，交沒交。
如果直接計入成本費用，處理上也不算邏輯錯誤，但是業務規范性上不高。

❻ 企業為員工繳納社保會計單位部分和個人部分分別怎麼入賬

社保應先記入應付職工薪酬的明細科目，賬務處理如下：

1. 單位部分：借：管理費用—社會保險（單位）

   貸：應付職工薪酬—應交各項保險（單位）

2. 個人部分： 借：應付職工薪酬—應付工資

   貸：應付職工薪酬—應交各項保險（個人）

3. 銀行扣繳： 借：應付職工薪酬—應交各項保險（單位）

   應付職工薪酬—應交各項保險（個人）

   貸：銀行存款

(6)公司部分員工社保計提嗎擴展閱讀：

如何計算保費：繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1. 社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2. 繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

參考資料：網路——社會保險

❼ 社保單位部分必須計提嗎

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應付職工薪酬社保的帳務處理如下：
新准則個人應承擔的社保費用是在計提時反映（以應計入管理費用的為例）：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬－－職工工資（個人含個稅的收入）
應付職工薪酬－－社保費用（個人承擔部分含五險一金）
應付職工薪酬－－社保費用（單位承擔部分）
應付職工薪酬－－工會經費（單位承擔部分）
應付職工薪酬－－職工教育經費

❽ 公司部分社保計提嗎

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問：公司部分社保計提嗎
答：一、計提公司承擔部分
借：管理費用-社保
管理費用-公積金
貸：應付職工薪酬-社保
應付職工薪酬-公積金
二、計提代扣個人承擔部分
借：應付職工薪酬-工資
貸：其他應付款-社保
其他應付款-公積金
三、繳納公司承擔部分時
借：應付職工薪酬-社保
應付職工薪酬-公積金
貸：銀行存款
四、繳納個人承擔部分時
借：其他應付款-社保
其他應付款-公積金
貸：銀行存款

❾ 公司承擔的那部分社保費用需要計提嗎要怎麼做賬

需要計提，每個月計提員工工資的時候計提：
以下是計提管理人員社會保險費的分錄：內
D：管理費用容
C：應付職工薪酬_社會保險費-養老金
應付職工薪酬_社會保險費-工傷保險
應付職工薪酬_社會保險費-生育保險
應付職工薪酬_社會保險費-醫療保險
應付職工薪酬_社會保險費-失業金
等繳納費用的時候：
D：應付職工薪酬_社會保險費-養老金
應付職工薪酬_社會保險費-工傷保險
應付職工薪酬_社會保險費-生育保險
應付職工薪酬_社會保險費-醫療保險
應付職工薪酬_社會保險費-失業金
C：銀行存款