社保繳費到多少歲

A. 社保要交多少年啊我22。要交到多少歲

社保當中涵蓋了五個險種，其中養老保險和醫療保險，是最重要的，同時也是享受待遇最長的。繳納年限，決定了退休後的養老金高低和是否可以享受終身醫保報銷待遇。

那麼，社保繳納多少年次啊合適？

目前我國養老保險繳納滿15年以上，達到退休年齡後才能辦理退休，醫保繳納20-25年，才能享受終身醫保報銷待遇。其實個人認為，這兩個險種在退休之前繳納20年以上才算合適，為什麼這么說主要有以下原因。

養老保險只繳納滿15年，退休後的養老金，基本上很少，也就在1000元左右，如果繳納20年以上，可以適當的提高一些，也可以更好的保障生活。

還有一個原因，就是前段時間，一些專家提出，將養老保險的最低繳費年限提升至20年，減少養老金目前的缺口。雖然目前還沒有被採納，但是無風不起浪，如果真的將最低繳費年限提升，那麼只繳納15年，退休都有可能成為問題。

再說說醫保，因為社保只繳納了15年，也就意味著醫保也繳納15年，但是醫保的最低繳納年限是20-25年。雖然可以正常辦理退休，但是醫保還是需要補交或者繼續繳納的，補交是一筆很大的費用，繼續繳納雖然壓力小，但是每年的醫保費率也在漲，拴起來很不劃算。

所以，社保盡量長繳，提升養老金的同時，醫保也會受益。對此你有哪些看法，歡迎交流評論。

B. 社保繳費年限，多少歲就不能繳納社保了

你要看你要交到多少年的了，以前早交的交到五十歲的，現在可能交到五十五歲了

C. 社保交到幾歲不用交

一般地說，社保交滿十五年，到退休年齡就可拿到養老金。目前的規定，女職工五版十歲權，女幹部五十五，男性六十歲可辦退休，至於什麼延退，目前尚在研究之中。但是，目前醫保政策卻是女交滿二十年，男三十年，方能在退休後享受職工醫保。而在勞動年齡段，醫保和養老是耍綁在一起交的。所以要分情況看。如果你將到退休年齡，社保正好交了十五年，可以採取退休時一次補交醫保，但是這筆錢不會打入個人帳戶，如果你還年輕，比如才四十歲左右，社保交了十五年，那麼在經濟情況訐可的情況下，還是盡量地交吧。畢竟會後養老金與交費年限掛鉤，更重要的是醫保，隨著年紀的增長，誰也不能保證不生病。交滿醫保，退休後就可享受職工醫保，門慢門統都可辦理，住院也可報銷大部分費用。如果今後只有養老金而無醫保，生一場病花掉一年的養老金，是很平常的事。至於居民醫保，那不但年年交，費用年年漲，而且不能辦門慢門統門特。報銷比倒也低。這是我個人的看法。

D. 社保交到多少歲

女的交到退休年齡，至少交15年。

領取養老金（退休）的年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。

女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。男，60歲退休。

2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。

(4)社保繳費到多少歲擴展閱讀：

退休年齡：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

參考資料來源：網路-社會保險

E. 現在社保交費年齡限制到多大年齡

對於初次繳納社保的人員，繳納社保的最大年齡限制為男士超過60歲，女士職工身份超過50歲，女性幹部身份超過55歲的人員，超過這些是不能繳納社保的。
當然按照理論來說，在這個年齡段大家也不會選擇繳納社保的，畢竟退休政策需要累計繳滿15年能夠享有員工養老待遇，這個年限就沒有繳納社保的必要性了。
按照這個年限進行推算，對於男士來說超過50歲繳納社保的意義就不是很大，女職工超過40歲、女幹部超過45歲，都不太適合繳納社保。換句話來說，初次參加社保的人員，男性最多50歲，女性最多45歲，如果超過這個限制，參保意義不大。
如果是非初次參保社保，交社保是沒有最高年齡限制的，到了退休年齡規定如果不辦理退休，還想要再次繳納社保，也是可以的沒有限制。
還有到達退休年齡規定如果養老不夠繳滿15年的情況下，可以在到達退休年齡之後繼續繳納社保一定年限的個人社保，直到繳納夠15年，針對這部分人也是不受法定退休年齡限制的。
其實針對非初次繳納社保的工作人員，最大年齡是沒有限制的，所以說交社保的最大年齡並非都是統一的退休年齡。

F. 參加社會保險 社保年齡限制是多少歲

基本養老險要從抄參保繳費至法定退休年齡，基本養老保險繳費達到十五年以上。

女同志年滿55周歲、男同志年滿60周歲，可以辦理退休手續。

如果達到法定退休年齡，繳費年限仍然達不到基本養老保險規定的按月支付養老金的條件，可以延遲繳費五年。

女同志繳至60周歲、男同志繳至65周歲。

也就是說按目前的規定，女同志必須在45之前參保，男同志必須在50歲之前辦理參保手續。

(6)社保繳費到多少歲擴展閱讀:

中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會保障卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。

G. 女的交社保要交到多少歲

女的交到退休年齡，至少交15年。

領取養老金（退休）的年齡有45、、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。

女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。男，60歲退休。

2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。

(7)社保繳費到多少歲擴展閱讀：

退休年齡：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

參考資料來源：網路-社會保險

H. 社保一年要交多少錢交到幾歲為止（本人42歲)

養老保險繳費抄，根據國家規定，城鎮職工繳納基數，為本人上年月均工資，靈活就業養老保險，參保基數為當地上年社會平均工資，
由於本人工資的不確定和社會平均工資的隨時變化，不能確定你繳納多少錢。要以當地的規定為准。
養老保險繳費，要一直繳納到法定退休年齡，所謂法定退休年齡，是指：職工男60，女工50，女幹部55周歲，靈活就業男60周歲，女55周歲。

I. 交社保最大到多少歲就交不成了

達到法定用工年齡就可以繳費了（16周歲）
法定退休年齡是女55周歲；男60周歲，就可以領取退休金了。
外地農戶也可以在北京繳納保險，只要和戶籍所在地重復繳費就可以。