Ⅰ 長春市社保繳費標准2019
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
Ⅱ 長春今年社保繳費標准
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2013年長春社保繳費基數回/比例:
基數:2314元,
養老保險答:單位繳20%、個人繳8%
醫療保險:單位繳7%、個人繳2%
失業保險:單位繳2%、個人繳1%
工傷保險:單位繳0.5%、個人繳0
生育保險:單位繳0.7%、個人繳0
公積金:單位繳5~20%、個人繳5~20%
長春市社會保險對外咨詢服務熱線86012333
Ⅲ 長春今年社保繳費標準是多少錢
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長春社保單位部分:750.75,個人社保:275.78,一共是1126.53。
長春市城區(不含雙陽區)個體參保人員年繳費金額分別為10312.80元、8251.20元、6187.20元。
Ⅳ 2019年長春市社保繳費比例
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社保由單位和員工個人共同繳納,五項社內保的具體繳容費比例各地有所區別,但大致分別為:
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費
公積金10%單位個人各負擔5%。
Ⅳ 長春最低社保繳費基數
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2013年長春社保繳費基數/比例:
基數:2314元,
養老保險:單位繳20%、個人繳8%
醫療保險:單位繳7%、個人繳2%
失業保險:單位繳2%、個人繳1%
工傷保險:單位繳0.5%、個人繳0
生育保險:單位繳0.7%、個人繳0
公積金:單位繳5~20%、個人繳5~20%
長春市社會保險對外咨詢服務熱線86012333
Ⅵ 長春2017社保最低檔個人繳費是多少
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數:
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
Ⅶ 吉林省2017年社保繳費多少錢
各統籌地區成年人每人每年繳費標准統一提高到690元。
個人繳費標准由220元調整至240元。大中小學生和兒童每人每年繳費標准統一提高到490元(其中個人繳費40元標准不變)。
2017年政府補助標准統一提高到每人每年450元。中央財政補助258元,省財政承擔115.2元,市縣財政承擔76.8元(延邊地區享受國家西部大開發優惠政策,中央財政補助324元,省財政承擔75.6元,延邊州所屬市縣財政承擔50.4元)。
(7)17長春社保繳費標准擴展閱讀
4月26日,吉林省人民政府辦公廳發布吉林省落實降低社會保險費率實施方案的通知,通知中公布了吉林省落實降低社會保險費率實施方案。
降低社會保險單位繳費比例
1、降低基本養老保險單位繳費比例。自2019年5月1日起,降低城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例,由現行的20%降至16%。
2、繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率。工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區可以現行費率為基礎下調20%,累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區可以現行費率為基礎下調50%。
Ⅷ 長春17年社保費是多少
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這個沒法一概而論的。養老金計算涉及回到當事人參保答種類、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素,因此參保繳費17年並不絕對就比參保繳費15年者待遇高。
Ⅸ 長春17年社保費是多少錢
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分為5檔,分別是上年度社評內工資的60%、容80%、100%、110%、120%.2016年度長春市社評工資為5579元,2015年度社評工資為5087元。2017年繳費基數為5087*1.1=5596元
Ⅹ 長春社保交費標准2019
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度