社保個體工商戶繳費基數怎麼填

Ⅰ 養老保險繳費基數申報表怎麼計算填寫啊

1、單位類型：是企業、機關、事業、社團、民辦非企業、城鎮個體工商戶、其他。

2、單位編號：指社保機構在計算機系統中為參保單位編制的唯一識別號碼。

3、工資總額：指參保單位參加社會保險全部職工的工資總額，工資總額的統計項目按國家統計局的有關規定填報。

4、繳費基數：指社保經辦機構按規定核定的參保單位職工的工資收入。

5、費率：是各險種規定的繳費費率

6、職工情況：總數是參保單位當月參加社會保險的職工人數。申報醫療保險時要填寫退休職工人數，申報養老、工傷保險時要填寫農民工人數，申報失業保險時要填寫女職工人數。

7、繳費所屬日期：此次應繳納的社會保險費所屬繳費時段。

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注意事項：

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5、實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，承包收入中的60%應納入繳費基數。

參考資料來源：網路-社會保險基數

參考資料來源：網路-納稅申報表

Ⅱ 以個體戶幫員工交社保的話，基數是多少

個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費比例為20％（企業員工養老保險的話個人只承擔8％，公司承擔20％），其中8％劃入個人賬戶，其餘12％進入統籌基金；繳費基數是以當地上一年度社會平均工資的一定比例確定（參保人自由選擇）。
新聞里這句話的意思是該地2011年度參保繳費只分兩個檔級（有些地方會是好幾個檔級），高檔為2500元/月，低檔1500元/月，到底是按照哪個繳納，就看你自己的選擇了

Ⅲ 國家企業信用信息公示系統中的單位繳費基數怎麼填

國家企業信用信息公示系統中的單位繳費基數就是全年單位所有參加社保人員，所有月份的單位基數總和。

比如一個地區的社保繳費基數是2800，每個月有8個人參加社保，並且都是繳費了全年的，那麼這個單位的繳費基數就是2800*8*12=268800，再按照這個參數計算單位上一年度的醫保、養老、工傷等參保的繳費金額。

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社保繳費基數的上下限

繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；

繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

Ⅳ 個體戶每年交社保需要按照什麼基數

個體戶的社保費就是我們參加養老保險和醫療保險每個月繳納的費用。個體工商戶參加基本養老保險每月繳納多少社保費是根據退休人員選擇的繳費檔決定的。一般養老保險繳費檔分為9個，分別是60%，70%，80%，90%，100%，150%，200%，250%，300%，而養老保險繳費比例在20%左右。當然了，各省市地區相關規定不同，所以大家以上的社保繳費檔和繳費比例僅供參考。

最重要的還是不要出現斷繳養老保險的情況，不讓補繳養老保險只是一方面，堅持繳納養老保險，退休後領取的養老金待遇才會更高。

Ⅳ 個體工商戶社保繳納基數標準是多少

養老保險月繳費來標准為自：第一檔：488元，第二檔：610元，第三檔：1220元，第四檔：1830元，職工基本醫療保險統帳一月繳費標准（非退休人員）為118.60元。

Ⅵ 請問工商年報中社保基數如何填寫

員工的工資決定了社會保險的繳費基數。也就是說，員工月平均工資4000元，那麼繳納社會保險就以4000元為基數。
繳納的基數越高，退休時領取的退休金越高。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅶ 個體戶該如何交社保,金額基數多少

個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費比例為20％（企業員工養老保險的話個人只承擔版8％，公權司承擔20％），其中8％劃入個人賬戶，其餘12％進入統籌基金；繳費基數是以當地上一年度社會平均工資的一定比例確定（參保人自由選擇）。
新聞里這句話的意思是該地2011年度參保繳費只分兩個檔級（有些地方會是好幾個檔級），高檔為2500元/月，低檔1500元/月，到底是按照哪個繳納，就看你自己的選擇了