㈠ 申報社保基數不滿一年
要是社保的申報基數大於了繳費基數會怎麼處理：每年公司可以幫員工回變動一次社保基數，變答動後就一年不變的。若你想變最低基數，有一方法可以教你：該月繳清了費用後，對需要變動繳費基數的員工進行減員操作，下個月再增員，增員時填報的工資薪金就按照最低基數去填就可以了。
一、如果申報基數大於國家最高申報額的，按國家最高申報額申報。
二、社保的繳納應當按照勞動者應發工資作為繳納社保的基數。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈡ 關於養老保險基數一直不變的問題。
有時候網上的信息可能不準，去當地社保局咨詢下
嚴格說，繳費基數是影響以後
退休金
的
如果按新基數在扣，應該問題不大，實在不行，去當地社保局打下繳費單看一下
㈢ 社保基數以前是一經核定，一年不變，請問是根據哪個文件
除非換工作了能在新的單位核定新的繳費基數。其他的情況基數每年3月確認一次，確認以4月開始按照新的基數繳費至來年3月，期間不能變化。
㈣ 社保繳費標准每年都會變化嗎
每年都會變化的，繳費基數是根據社平工資標准決定的，一般來說的話是只會增不會減的。
㈤ 社保參保基數不變等於保費不變嗎
不知道你在什麼地方，每個地方每年核定基數的時間不同。 你個人身份參保，肯定是繳納的養老和醫療吧。 基數不變的情況下你再問問繳費比例有變化嗎？如果都沒變化，才和去年一樣。
㈥ 社保基數一年只能改一次
深圳社保養老的抄繳費襲基數，每個月都可以調整一次，而醫療檔次的更改，就只能在每年的7月份更改一次，公積金繳費基數也是一年調整一次。
更多深圳社保問題可以關注「吳秋榜」公眾號
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈦ 有沒有明確的法律規定,養老保險基數一旦確定,一年內都不能改
以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度版職工平均工資300%的，權以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。。。。
所有的計算都是以「年平均」為單位。。。基數確定應該是一年不變，
㈧ 社會醫療保險每年繳納的基數是不是會有變化
樓主，你問的問抄題說起襲來有點麻煩總的來說如果你是有單位的，由單位購買，那麼基數和你工資有關系具體繳費基數規定通俗解釋如下：1、 當你的工資低於社保規定下限的時候，就按照下限繳費。2、 當高於下限，低於上限，按照實際工資交3、當高於上限，則按上限繳 例如： 你的工資為6780 當地社保養老基數限制為：1100--4860 那麼你的工資超過上限，你的養老部分就按照4860繳 而當地社保醫療基數限制為：1600-8600 那麼你的醫療部分繳費就按照實際的工資6780來繳費 上面規定不變，你的工資只有1000，那麼養老按照1100交，醫療按照1600交 請注意：社保包含了五項（養老、醫療、失業、工傷、生育），其中每項的具體上限下限都有一定差別。不能一概而論 如果你是沒有單位的，是自己購買社保那麼社保的繳費就是按照社平工資來計算了。。。 舉例：某市，社會
㈨ 社保繳費基數不變各年的費率會變么
費率全國統一，社保基數以當地上一年月平均的40%，醫保和生育以當地上一年回月平均的60% 單位扣繳比例：養答老20%、失業1%、工傷0.3%、生育0.8%、基本醫療9%、大額互助1% 個人扣繳比例：養老8%、失業0.2%、工傷和生育個人不繳費、基本醫療2%、大額互助3元
㈩ 社保的繳費基數每年都不一樣，所以不同時期參加的，繳的費用也不一樣嗎
社保的繳費基數是按照當地公布的上年職工平均工資總額。每年都公布一次，所以每年繳費基數都不一樣。不同時期參加的，繳的費用應當在一個繳費年度內是一樣的。