㈠ 社保基數可以調低嗎還沒有扣費
企業是按工資繳納，不能調低基數，要是個人繳納可以按省公布的基準數的下限繳納。
㈡ 個人要求降低社保繳納基數有哪些問題
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年版度職工平均工資300%的，以當地權上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
㈢ 如何降低社保繳費基數
一般以上一年度本人來工資收入為繳自費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
㈣ 社保可以降低基數繳納嗎
社保是不可以降低繳納基數的，因為社保局會來涉及單位的繳納基數，必須要和人員工資要匹配。
一、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
㈤ 個人繳納社保,能降低檔次嗎,一般幾月降低好
個人社保的交費基數是每年調整一次，一般是在每年的7月份調整，並執行到第二年的6月30號，如果個人要調整交費檔次，也可以在7月份到社保中心進行調整。
㈥ 社保繳費基數比較高可以降低嗎個人的8%是做什麼用的
個人只能補交，最多補交2個月的養老保險。
繳費基數可以降低，但不能低過當年社保局規定的繳費基數。
㈦ 社保基數會降低嗎
社保基數一般是按員工上年度的平均收入來確定的。同時規定，員工平均收入高於當地社平工資三倍的，按三倍封頂；低於社平工資的60%，則按60%。
估計你單位是按低於最低下限給你申報繳費基數。今年社平工資統計口徑，將非公有制人員納入進來，造成社平工資水平下降，所以社保繳費基數的下限也調低了。
希望採納。
㈧ 社保基數變高個人工資會減少嗎
1.社保/公積金基數高，個人扣繳的多，相應地，單位繳的也多。特別是對於公積金專來說，實際上相當屬於個人的收入。所以，如果你不在乎到手收入的多少，基數高一些對個人是有好處的。
2.繳費基數是有封頂的，通常是當地社會平均工資的三倍。
可試用9米個稅計算器比較不同繳費基數對於個人收入的影響。
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