① 2018東莞市最低工資標准多少
根據《東莞市人民政府關於調整東莞市企業職工最低工資標準的通知》在2018年7月1日起,東莞市執行最低工資標准為1720元,折算日工資為79.08元,折算小時工資為9.89元;非全日制職工小時最低工資標准為16.4元。
最低工資標准,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。但是,最低工資不包括:
1、延長工作時間的工資;
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
(1)東莞社保繳費工資2018擴展閱讀:
《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准,按國家有關規定執行。
② 2019東莞社保繳費基數表
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
③ 2018東莞社保每月交多少錢
2018東莞社保每個月的繳抄費如下:
按照個人工資比例繳納。
養老保險繳納和社保繳納一樣,需要在當地社保局繳納。
養老繳納情況:
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%,其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%,計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況:
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。
④ 請問2018東莞社保每個月交多少錢
2018東莞社保每個月的繳費如下:
按照個人工資比例繳納。
養老保險繳納和社保內繳納一樣,需要在容當地社保局繳納。
養老繳納情況:
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%,其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%,計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況:
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。
⑤ 2020年東莞社保繳費交多少
東莞市人力資源和社會保障局相關負責人表示:此次調整是根據《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳國家稅務總局廣東省稅務局關於印發廣東省城鎮職工基本養老保險單位繳費比例過渡方案的通知》有關規定而進行的。
根據東莞社會保險相關規定每年7月份,由於平均工資的調整,東莞社保繳費基數也作出相應調整!
7月1日,東莞市相關的社保繳費基數和社保待遇將按新公布的數據執行!
2019-2020年東莞市企業職工社會保險繳費基數
基本養老保險
參加基本養老保險的職工繳納養老保險費以本人工資為繳費基數。職工本人工資低於全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工60%(現即3376元)的,按全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工的60%繳納;本人工資高於全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工300%(現即19014元),按全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工的300%繳納。
基本醫療保險、住院補充醫療保險
參加企業基本醫療保險、住院補充醫療保險的職工,繳費基數按照2018年度全市職工月平均工資(4895元)確定。
醫療保險個人賬戶
參加醫療保險個人賬戶的職工繳納養老保險費以本人工資為繳費基數。上限按照2018年東莞市全市在崗職工月平均工資的300%(17484元)確定,下限按照東莞市全市在崗職工月平均工資60%(3497元)確定。
工傷保險
參加工傷保險的職工,繳費基數以本人工資為繳費基數,無上下限。
失業保險、生育保險
參加企業失業保險、生育保險的職工,繳費基數按照2018年度全市在崗職工月平均工資和東莞最低工資標准確定。繳費基數下限為東莞最低工資標准(1720元/月),繳費基數上限為2018年度東莞市在崗職工月平均工資(5135元)300%(17484元)。
⑥ 東莞社保每個月最低要交多少錢
2018東莞社保每個復月的繳費制如下:
按照個人工資比例繳納。
養老保險繳納和社保繳納一樣,需要在當地社保局繳納。
養老繳納情況:
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%,其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%,計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況:
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。
⑦ 2019東莞社保繳納基數
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
⑧ 2019東莞社保基數
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度