『壹』 想問下，宜昌地區社保繳費基數每個月多少錢
你問的是靈活就業人員社保繳費標準的吧。
請查看人力資源與社會保障局官內方公布的基數標容准
http://ldj.yichang.gov.cn/art/2013/7/16/art_26007_430151.html
『貳』 2019年宜昌靈活就業人員社保繳費基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
現在已經是2018年了，而各地靈活就業人員社保繳費基數范圍是2017年5月份各地陸續公布當地2016年社平工資之後就已確定了，你可以到當地社保機構具體查詢當地本年度繳費基數范圍，然後自己根據情況選擇。
『叄』 湖北宜昌企業職工社保繳費基數
五險一金的繳費標准肯定是不一樣的，是根據員工本人工資來計算繳費基數，而繳費比例兩地是一樣的。但是根據地區不同，繳費最低基數是不一樣的。
因為武漢的社會平均工資和最低工資標准比宜昌高，那麼武漢繳納社保的最低繳費基數要比宜昌的高，僅僅最低水平線高，但是不代表繳費的金額一定就不一樣。在確定的繳費基數一樣時，收取的費用也是一樣的。
繳費比例：
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。[2]
醫療保險
單位10%，個人2%
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金
最低繳費比例為5%
《住房公積金管理條例》
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
《湖北省社會保險費征繳暫行辦法》
第十四條城鎮個體工商戶繳納的社會保險費，根據當地上年度職工平均工資的一定比例進行定額徵收，其徵收費率、繳費方式、繳費時間按國家和省有關規定執行。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『肆』 2019年宜昌社保繳費基數100是多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保繳費基數是基數，繳費比例是比例，這話應該是繳費基數的100%繳費是多少。沒有繳費基數的數，是算不出100%繳費是多少的。告你演算法，只要知道繳費基數了自己就會算出：100%繳費=繳費基數x30%，得出的數就是100%繳費。
『伍』 宜昌社保每月交多少
據宜昌市統計局發布，宜昌市2013年度在崗職工平均工資為33030元（2760元/月），城區社會保險繳費基數也相應做了調整。在2014年7月1日至2015年6月30日這一實際核定年度內，單位繳費工資基數為本單位上年度（自然年度）全部職工月平均工資總額，凡低於本市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%核定計算繳費工資基數，即1660元/月；高於平均工資300%的，按300%核定計算繳費工資基數，即8280元/月，高出300%部分不作為職工個人繳費工資基數。
『陸』 宜昌靈活就業人員社保繳費基數
靈活抄就業人員繳費，是按襲當地當年社保繳費基數而劃分出繳費檔次繳費，按繳費基數的100%繳費就是一檔、80%是二檔、60%是三檔。不知繳費基數是多少，不知你如何選擇繳費檔次，無法就是你的繳費數額。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『柒』 宜昌市興山縣2O16年至2017年社保繳費標準是多少
可以自抄己查一下，查詢社保的方法有三種：
1.
社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2．上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3．電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
『捌』 宜昌地區社保最低繳納標准
社保是按照統籌地區進行劃分的，宜昌和武漢並非同一個統籌地區，所以兩地之間的社保是沒有影響的。
員工在宜昌繳納社保時，同時可以在武漢繳納社保。在員工一地區停繳社保之後是可以申請社保轉移到一個地區之後進行累積繳納的。
社保轉移流程：
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單
位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
《勞動合同法》
第四十九條國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"