A. 社保申報基數怎麼來的
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以這個基準去繳費的，有一個最低基準，是按照全年的平均人均收入來確實的，這個基準是勞動局給的，凡是企業或個人參保，都不能低於這個基準，但是可以高於。這樣說吧，你的月收入比如是4000元，那麼繳納基數也應該是3500或4000，但是不能高於4000.
B. 社保年度繳費基數怎麼申報辦理
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1，如果社保基數申報後已經提交成功，無法在網上修改
2，員工的社保基數應當以入職第一個月的工資，或者在本單位上年個人平均工資為基數
3，社保經辦人員可以到單位所屬社保部門辦理基數修改，需要提交的材料有：
（1）單位職工社保基數申報表（修改後）
（2）員工的同時期工資憑證（入職第一個月工資憑證，或者上一年的工資憑證）
（3）單位社保證
（4）單位公章
C. 社保申報後怎麼繳費基數
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它內是按照職工上一年度1月至容12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
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D. 怎樣在社保網上申報社保基數核定
在社保網申報社保基數核定的方法是：一、參保單位可通過網上申報系統錄入本單專位參保人員屬的職工本人上年月均工資，已辦理過「四險」和醫療繳費中斷的人員可勾選「減員標識」不再申報繳費工資，單位須錄入本單位所有人員的職工本人上年月均工資後才可提交。二、 參保單位於提交一至兩小時後查詢繳費工資申報結果，對於申報不成功的人員可查詢不成功原因並重新申報。 三、參保單位在查詢反饋結果同時可定製查詢本單位月均工資為空或0的人員，於次日查詢反饋結果。
E. 社保怎麼申報繳費基數
申報基數，就是根據國家社保規定，申報繳納社保的繳費基數，一般來說，企業繳納的城鎮職工養老保險，是根據職工工資作為繳費基數，個體繳費的，根據社保局公布的社會平均工資作為繳費基數，分為幾檔，由參保人自己選擇。
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F. 什麼是社會保險的繳費基數如何申報繳費基數
1
．
什麼是社會保險繳費基數？
社會保險繳費基數，
又稱社會保險費費基，
它是計算用人單位和參保職工繳納社會保險
費數額的基礎數據。
繳費基數的高低決定繳費額的多少，
影響參保職工社會保險待遇的高低，
繳費基數高社會保險待遇就高，反之就低。
各地的社保基數根據各地的社平工資而定。每年社保基數都會更改，一般是在
4
、
5
月
份，或是
6
、
7
月份，各地不一。但總體而言是每年提高。也就是說每年繳交的費用都會稍
有提高。所以社保宜早不宜晚。
2
．
繳費基數如何確定？
職工個人以上年月平均工資為繳費基數；用人單位以職工個人繳費基數之和為繳費基
數。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支
付的工資等。
政策規定，當職工上年月平均工資收入低於上年本市職工月平均工資
60%
時，以上年
本市職工月平均工資的
60%
作為繳費基數
（
2005
年最低繳費基數為
880
元）
；
職工本人上年
月平均工資高於本市上年職工月平均工資
300
％的，以本市上年職工月平均工資的
300
％作
為用人單位和職工繳納社會保險費的基數
（
2005
年最高繳費基數為
4400
元）
，
超過
300%
的
部分，不作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數，也不作為計發社會保險待遇的基數。
G. 社保基數申報怎麼做
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未按時進行年度基數申報的企業應進行年度基數的補報。
年度基數申報的補報流程：
參保單位填寫《年度參保人員社會保險繳費基數申報表及公示花名冊》，加蓋單位公章後到參保所在的社會保險經辦機構辦理繳費基數補報手續。
年度基數申報的補報需要提供的材料：
參保單位申請補報年度繳費基數時，需提供加蓋參保單位公章的《年度參保人員社會保險繳費基數申報表及公示花名冊》。
企業應通過參保所在的社會保險經辦機構進行基數補報。企業因年度基數未申報造成的未及時繳費問題，醫療保險管理系統會認定「單位整體未繳費」並給予封鎖待遇，參保人暫時不能報銷醫療費。單位整體補繳社會保險費後，封鎖會自動解除，參保人即可享受待遇。
企業未按時進行年度社保基數申報會產生滯納金：
根據《中華人民共和國社會保險法》及有關規定，參保單位應按時申報當年度社保繳費基數並足額繳納社會保險費，逾期未申報導致社會保險費不能按時足額繳納的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。