A. 物業公司不給員工保險
沒有權利
物業公司是否給員工購買保險，屬於企業內部管理行為。
業委會和物業公司是兩個獨立的組織。業委會是業主自治的代表，物業公司屬於獨立經濟組織，雙方沒有任何行政隸屬關系，業委會不能幹涉物業公司內政。盡管物業公司不給員工上保險的行為違反勞動法，但是業委會不屬於相關責任人，無權去投訴
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B. 在物業上班給交保險嗎
C. 物業管理公司該不該給員工交社保
不一定，要看是否建立勞動關系，簽訂勞動合同。
D. 物業公司是怎麼給員工買保險的主要買哪些保險
物業管理責任保險主要有以下作用：
（1）可以抵禦意外不幸。在物業公司管轄的保險區域內，因物業公司管理上的疏忽或過失而發生意外事故造成第三者人身傷亡或財產損失，可獲得一定的經濟補償，幫助受害者迅速擺脫困境。
（2）可以督促物業公司健全制度、完善服務。通過投保物業保險，可以幫助物業公司明確自己的經濟賠償責任，從而督促各物業公司定期檢查所屬設施的安全情況，為小區居民提供更為安全、舒適的環境。
（3）可以促進社會穩定。通過投保物業保險，可以將因為物業公司的責任或某些無過錯責任導致的管理糾紛減少，有效解決矛盾，消除不穩定因素。
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E. 在物業公司交社保，給工人交社保是一回事嗎
公司給員工辦理社保流程：
一、公積金材料的准備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料准備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。
物業公司為員工辦理社保需要的資料是：
一、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。
(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件。
(2) 中華人民共和國組織機構代碼證。
(3) 地稅登記證。
(4) 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
(6) 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。 附報資料:新參保職工身分證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件) 以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構辦理。