A. 社保基數調整怎麼辦理
社保基數調抄整後不用補交保險費,襲與以前年度繳費基數無關。
社保經辦機構從4月份起啟用新一結算年度參保單位和職工社會保險各險種繳費基數。一般來說,社保繳費基數執行時間為2014年7月1日至2015年6月30日。
少數用人單位以試用期為由,拒絕替職工繳納社會保險。為此相關部門提醒,根據規定,勞動者應該先簽訂合同而後約定試用期,因此企業不能以試用期為名,藉此不給職工辦理社會保險。
即便在試用期,用人單位也應該及時為勞動者繳納社會保險,而不能在試用期滿後才給勞動者辦理社會保險繳納社會保險費。
社保繳費基數調整的好處:
參保人員個人補繳基本養老保險金的標準是:市區一律按辦理補繳手續時公布的上一年度全省在崗職工平均工資為基礎的20%進行補繳。社保基數每年都調整,因此越早補繳越劃算。
另外,將來退休後領取養老金的標准也與個人社保繳費基數、繳費比例等因素有關,因此,每年社保基數調整對職工個人影響還是蠻大的!
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
B. 社保繳費基數怎麼調整
社保基數調整後不用補交保險費,與以前年度繳費基數無關。
社保經辦機構從4月份起回啟用新一結答算年度參保單位和職工社會保險各險種繳費基數。一般來說,社保繳費基數執行時間為2014年7月1日至2015年6月30日。
少數用人單位以試用期為由,拒絕替職工繳納社會保險。為此相關部門提醒,根據規定,勞動者應該先簽訂合同而後約定試用期,因此企業不能以試用期為名,藉此不給職工辦理社會保險。
即便在試用期,用人單位也應該及時為勞動者繳納社會保險,而不能在試用期滿後才給勞動者辦理社會保險繳納社會保險費。
社保繳費基數調整的好處:
參保人員個人補繳基本養老保險金的標準是:市區一律按辦理補繳手續時公布的上一年度全省在崗職工平均工資為基礎的20%進行補繳。社保基數每年都調整,因此越早補繳越劃算。
另外,將來退休後領取養老金的標准也與個人社保繳費基數、繳費比例等因素有關,因此,每年社保基數調整對職工個人影響還是蠻大的!
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
C. 社保-個人基數變更申請怎麼寫
對的,你需要向當地社保局申請變更即可,社保局一般都有固定申請書的,按當地的各個檔次基數調整即可。
D. 降低社保繳納基數申請書有什麼要求
社保是每個人在工作當中都會接觸的,社保的繳納多少和自己的工資水平所在地區有一定的聯系,個人和單位應該依法繳納社保,社保的用途也是比較多的,除了養老保險和醫療保險,還有生育保險和工傷保險失業保險。
申請降低社保基數的原因是:職工工資總額統計有誤,需要憑上一年度全年的個人實際收入憑證去社保部門申請調整(材料上面得有職工的簽字)。不然一般情況下,是不能申請降低社保繳存基數的。
社會保險基數計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
3、職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
E. 如何寫社保基數調整申請表
對的,你需要向當地社保局申請變更即可,社保局一般都有固定申請書的,按當地的各個檔次基數調整即可。
希望能解決您的問題。
F. 社保基數上調如何寫通知
您好 我也是第一次為公司辦理社保
我司之前為一名新進員工更改過基數 提供了情況說明 以及工資證明
均需要公章 公司新辦 員工也只發了1個月工資所以修改簡單
現提供情況說明樣本 希望能幫到您
通知:
浦東社保中心:
由於社保基數上調 上調數字為XXX 特此通知,望互相轉告。
G. 調整社保基數的申請
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
社保是每個人在工作當中都會接觸的,內社保的繳納多少和自容己的工資水平所在地區有一定的聯系,個人和單位應該依法繳納社保,社保的用途也是比較多的,除了養老保險和醫療保險,還有生育保險和工傷保險失業保險。
H. 社保的調整基數的情況說明怎麼寫
您好 我也是第一次為公司辦理社保
我司之前為一名新進員工更改過基數 提供了情況說明 以及工資證明
均需要公章 公司新辦 員工也只發了1個月工資所以修改簡單
現提供情況說明樣本 希望能幫到您
更正證明
浦東社保中心:
由於之前我公司員工xxx的社保基數登記有誤,登記的繳費基數為人民幣2500元,而實際發放工資為人民幣2000元,現前來作出更正,特此證明,望批准為盼。
上海xx國際貿易有限公司
2009年4月x日
I. 降低社保繳納基數申請書怎麼寫
社保是每個人在工作當中都會接觸的,社保的繳納多少和自己的工資水平所在地區有一定的聯系,個人和單位應該依法繳納社保,社保的用途也是比較多的,除了養老保險和醫療保險,還有生育保險和工傷保險失業保險。
申請降低社保基數的原因是:職工工資總額統計有誤,需要憑上一年度全年的個人實際收入憑證去社保部門申請調整(材料上面得有職工的簽字)。不然一般情況下,是不能申請降低社保繳存基數的。
社會保險基數計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
3、職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。