東莞員工社保扣費按什麼比例

1. 2019年東莞社保繳費比例及基數，總共交多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

東莞市2011年社會保險繳費基數、繳費比例和繳費總額1、企業養老保險：單位繳納：1340*10%=134元/人/月（2011年7月1日至2011年12月31日）單位繳納：1340*11%=147.4元/人/月（2012年1月1日至2012年6月30日）市外戶籍參保人繳納：1340*8%=107.2元/人/月東莞市戶籍參保人繳納：1340*8%=107.2元/人/月2、地方養老保險：單位繳納：1340*3%=40.2元/人/月，個人不用繳費3、工傷保險：單位繳納：1340*0.8%=10.72元/人/月，個人不用繳費4、失業保險：單位繳納：1340*0.5%=6.7元/人/月東莞市戶籍參保人繳納：1340*0.5%=6.7元/人/月，市外戶籍參保人不用繳費5、住院基本醫療保險：單位繳納：1340*2%=26.8元/人/月，個人不用繳費6、門診醫療保險：單位繳納：1340*0.3%=4.02元/人/月市外戶籍參保人繳納：1340*0.5%=6.7元/人/月東莞市戶籍參保人繳納：1340*0.5%=6.7元/人/月7、總計：單位繳納：222.44元/人/月，繳費比例為16.6%，2012年1月1日起繳費比例為17.6%個人繳費：東莞市戶籍參保人：120.6元/人/月，繳費比例為9%市外戶藉參保人：113.9元/人/月，繳費比例為8.5%8、上述繳費標准自2011年7月1日開始生效。

2. 東莞企業員工每人扣多少元社保費

東莞 企業員工每人扣多少社保費？

3. 東莞的社保繳費如何計算

這個要看公司按什麼樣的基數來幫你繳納.一般說來應該是按個人工資的回8%比例來繳納社保答,以2000為例:2000*8%=160,這160元計入個人養老賬戶,公司給按員工工資12%比例來繳納(2000*12%=240元),這部分計入地方養老賬戶.如果退保,只能退到個人養老賬戶的那部分.也有很多公司為了省錢,直接按社保繳納的基數960元來給員工繳納社保,個人繳納部分即為960*8%=76.8,公司繳納為960*12%=115.2元.
看每個月的工資條就可以得知,公司是按什麼樣的基數來繳納了,如果是扣社保是160元,說明公司是按2000元的8%來繳納的.

4. 社保是怎麼扣的，按個人工資的多少百分比，公司多少的百分比

1、養老保險單位繳費比例20%，個人繳費比例8%；

2、醫療保險單位繳費比例7.5%，個人繳費比例2%；

3、生育保險繳費比例為0.6%，單位承擔；

4、失業保險單位繳費比例2%，個人繳費比例1%；

5、工傷保險按行業性質分為0.6%、1.2%、2%三檔基準費率，只由單位承擔。

6、養老保險所繳8%劃入個人賬戶，其餘劃入社會統籌；

各地略有不同，詳情請撥當地勞動與社會保障咨詢電話 12333。

社會保險的繳費基數一般是社會平均工資的60%--300%，不同地區的社保繳費比例是不一致的，在規定范圍內可高可低，下有保底，但上不封頂，多交多受益。具體的社保繳納比例情況請咨詢您當地的社保部門。

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計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

5. 廣東省東莞企業社保扣費標准

根據東莞社保局最新通知規定，自2015年1月1日起，東莞養老保險繳費基數下限調整為廣東省版2014年度全口徑在崗職工平均權工資的60%，即2408元。職工繳費比例為8%，繳費基數下限為2408元。
詳情咨詢0769-12333。

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