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2014紹興社保繳費基數

發布時間:2021-03-10 01:17:13

A. 紹興社保最低繳費標准

下列信息供你參考:網頁鏈接

「為保障勞動者的基本生活和合法權益,根據《浙江專省人民政府關於調整全屬省最低工資標準的通知》(浙政發〔2017〕43號)精神,結合我市實際,經研究,決定從2017年12月1日起,我市最低月工資標准調整為1800元,非全日制工作的最低小時工資標准調整為16.5元。」

祝順利!

B. 2014年社保繳費基數和比例,2014個人養老保險繳納比例是多少

各個 地區繳費基數調整的幅度和比例是不同的,准確的建議咨詢當地社保部門或者撥打1233咨詢。
一、 養老保險繳納比例:職工工資基數的28%(其中單位20%、個人8%)
二、工傷保險繳納比例:單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%,根據單位風險程度來確定繳費比例,工傷保險費由單位繳費,單位職工不繳費。
三、醫療保險繳納比例:職工工資基數的10%(其中單位8%、個人2%)。
四、生育保險繳納比例:單位員工繳費基數總和的1%,由單位繳費,單位職工不繳費。
五、失業保險繳納比例:職工工資基數的3%(其中單位2%、個人1%)

C. 2014年社保繳費基數是多少

2014年養老保費險保復險繳納基數、制工傷保險、失業保險、生育保險的繳費基數上限是多少?
社保分單位部分和個人部分:
養老保險:繳納單位比例:外資單位20%,省屬單位18%,私企單位12%;個人8%,。
醫療險:單位比例:7%,個人2%。
失業險:單位比例:0.2%,個人0.1%。
工傷:單位比例:0.4%,個人不用繳費。
生育:單位比例0.85%,個人不用繳費用。
重大疾病:9.83。

D. 2014年至2015年社保繳費基數是多少

一、社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
二、以北京地區為例,根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2014年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規發[2015]136號)文件,2014年度北京市職工年平均工資為77560元,月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定,2015年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題如下:
1、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為6463元。
2、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為19389元。
3、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4524元。
4、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3878元。
5、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為2585元。
6、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
7、個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額:
(一)基本養老保險、失業保險
(1)以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的,月繳納基本養老保險費1292.6元、失業保險費77.56元。
(2)以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,月繳納基本養老保險費775.6元、失業保險費46.54元。
(3)以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納基本養老保險費517元、失業保險費31.02元。
(4)享受社會保險補貼人員,月繳納基本養老保險費155.1元、失業保險費5.17元
(二)醫療保險
不享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為316.68元;享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為45.24元。

E. 2014年社保繳費基數是多少

社保繳費基數要看是參加哪一種的:
1、職工社保(五險)繳費基數是以當事人上一年度月均收入結合當地上下限確定
2、靈活就業人員養老保險繳費基數是當事人在當地社保限定范圍內自由選擇,而當地社保是根據當地上一年度在崗職工社平工資的一定比例確定繳費檔級

據此,社保繳費基數並不能一概而論

F. 紹興市的五險繳費基數是怎麼算的

紹興市的五險繳費基數也是根據社保繳費基數確定的,即按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後,社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高,其個人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫療費用就越多,退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保。

(6)2014紹興社保繳費基數擴展閱讀:

《中華人民共和國社會保險法》第九十條社會保險費徵收機構擅自更改社會保險費繳費基數、費率,導致少收或者多收社會保險費的,由有關行政部門責令其追繳應當繳納的社會保險費或者退還不應當繳納的社會保險費;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第九十一條違反本法規定,隱匿、轉移、侵佔、挪用社會保險基金或者違規投資運營的,由社會保險行政部門、財政部門、審計機關責令追回;有違法所得的,沒收違法所得;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

G. 紹興社保費用繳納比例

各地的基數是不一樣的,基數也有好幾個檔次,一般社保繳納比例:個人承擔部分:內養老保險8%、失容業保險1%、醫療保險2%;單位承擔部分:養老保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業保險2%、醫療保險8%。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

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