❶ 公司要給員工購買社保,需要准備哪些材料
公司給員工辦理社保需要准備的資料:
1,填報《社會保險登記表》和《企業員工參加社會保險申報表》;
2,企業營業執照復印件(驗原件);
3,企業組織機構統一代碼證書復印件(驗原件);
4,托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明;
5,首次參保員工的身份證復印件;
6,屬新招調入員工(含復、退、轉業軍人或畢業分配)首次參保,須提供市(區)有調入許可權部門批準的調令(軍隊轉業幹部行政介紹信),或畢業生分配介紹信或招工審批表的復印件(驗原件);隨遷入戶的須提供戶口簿復印件(驗原件);
7,首次參保員工,每人需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館的數碼照回執,用於製作《勞動保障卡》。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
參保單位:是指報告期內己在統籌范圍內辦理了社會保險登記手續的各類單位。即使是非獨立法人單位,如分支機構和辦事處,也是可以辦理社保登記開戶的。實際辦理中需要上級授權委託書。
常見的參保單位有:內資企業;內資企業分支或辦事處;個人獨資企業;外商獨資、港澳台、中外合資、中外合作企業;外商獨資、港澳台、中外合資企業分支或辦事處;事業單位;社會團體;民辦非企業單位;律師事務所等。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
網路-社保
網路-參保單位
❷ 公司辦理社保需要准備什麼,員工需要准備什麼
員工的准備材料:身份證,和一寸照片,但是勞動合同需要提前簽定好並帶著,沒有簽定勞動合同無法辦理社保。
單位應該在注冊後一個月內到所在區社保局辦理社保登記證.。這是單位在社保的"戶口"(帶營業執照副本,組織機構代碼證副本,銀行開戶許可證,公章)。
公司給員工辦理社保需要准備的資料:
1、領取社會保險登記表,填寫表內各欄加蓋公章。
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件,企業代碼證、法人及參保人員身份原件及復印件。
3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫准確。提供與單位簽訂的《勞動合同》。
(2)公司查員工社保需帶什麼資料擴展閱讀:
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
企業如何為員工辦理社保
(1)社保開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)社保繳費
如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
❸ 公司查詢給員工繳社保費用時需要帶什麼證件要帶公章嗎
應該帶著
❹ 去社保局列印公司社保清單需要帶什麼資料
去社保局列印公司社保清單需要:
1、需要持加蓋公章的,列印公司社保清單的申請。申請書的格式一般是某某公司,由於什麼原因現申請開具某年某月至某年某月單位及其員工的社保繳費證明。
2、經辦人身份證。
3、參保單位應提供單位社保編號。
(4)公司查員工社保需帶什麼資料擴展閱讀:
《工傷保險條例》第二條等法律法規定規定,用人單位依法參加社會保險是其強制義務。也就是說用人單位必須參加社會保險,不參加社會保險的行為是違法的。
根據《社會保險法》第八十四條規定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
根據《工傷保險條例》第六十二條規定,用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
根據《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規定,繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的,由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
❺ 公司為員工領取社保卡需要帶什麼材料
公司為員工領取社保卡需要帶的材料:
1、《社會保障卡個人信息確認及申領表》 原件;
2、《參保單位統一申領本單位職工社會保障卡憑證》原件;
3、《用人單位社保卡申領匯總表》原件;
4、《未返回人員匯總表》。
(5)公司查員工社保需帶什麼資料擴展閱讀:
一、社保卡辦理程序:
第一步:
核對個人基本信息。其中,用人單位可通過人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息;非在職人員持本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。
第二步:
領取社會保障卡。在職人員可通過單位統一領取;非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。
第三步:
開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡後,本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡,未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。
二、社保繳費:
從2016年5月1日起,企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市),將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省(區、市),可以階段性將單位繳費比例降低至19%,降低費率的期限暫按兩年執行。
具體方案由各省(區、市)確定。從2016年5月1日起,失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%至1.5%,其中個人費率不超過0.5%,降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。
社保繳費額=社保繳費基數*社保繳費率
保險基數通常按照職工上年度全年工資的月平均值來確定。
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網路社保
❻ 企業查社保需要什麼東西
你要查社保的什麼資料?
一般只要帶單位繳費卡到社保中心就可查詢企業繳費信息啊。
如果是企業幫員工個人查詢的話,有的需要員工的身份證及委託書。
❼ 公司給員工辦理社保需要提供哪些材料
公司給入職的員工辦理社保,只要員工提供身份證復印件和相應數量符合規定的照片就可以了。
公司給入職的員工購買社保是公司應有的責任與義務。公司不能以各種理由不給員工購買社保,如果公司不按時給公司購買社保還是需要承擔相應的法律責任。
三、員工自願放棄社保公司照樣需要承擔責任現在有的公司為了最大限度的降低公司的成本費用,就和員工在私底下簽訂自願放棄社保的協議。其實這樣的協議並不能免除公司的相關責任,到最後即使有這樣的協議只有員工起訴公司,最後敗訴賠償損失的還會是公司。
各位大仙,對於小仙的上述觀點,您有什麼不同看法,可以在評論區暢所欲言。
❽ 請問公司為員工辦理社保,需要准備什麼材料
公司為員工辦理社保需提供的材料:
1、《企業參加社會保險登記表》(通過網上申報成功後列印的登記表)。
2、工商營業執照副本原件。
3、企業機構代碼證原件。
4、企業法人的身份證復印件(蓋單位公章)。
5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件(蓋銀行公章)。
6、單位經辦人身份證原件。
公司員工離職後,原單位從其公司賬戶內做減員處理,然後可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險,也可以轉到新公司賬戶內,讓新公司繼續繳納社會保險。
(8)公司查員工社保需帶什麼資料擴展閱讀:
辦理具體流程:
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員,即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員後,單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當辦理轉移手續時,與解除勞動合同期間肯定有一段間隔,此期間所欠繳費用,必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供,所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心,這樣他們就能准確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了。
❾ 去社保局列印公司社保清單需要帶什麼資料
身份證、單位社保編號、社保登記證和公章。
單位或個人列印個人賬戶對帳單須提供以下資料 : 所需資料:
( 1 )參保單位應提供單位社保編號;
( 2 )個人辦理須攜帶本人身份證和養老保險手冊;
辦理程序:單位或個人每年 4 月份以後,請攜帶以上資料到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台列印個人賬戶對帳單。 服務承諾 :參保單位或個人憑各自社保編號、身份證,即時查詢個人帳戶。承辦機構:養老、失業、工傷保險基金管理中心。
用人單位及個人參加社會保險,繳納社會保險費情況已成為各部門進行資格審核認證的重要內容。為做好開具社會保險參保繳費證明工作,加強對開具對象的跟蹤管理,現將有關規定明確如下:
一、對個人需出具參保繳費證明的,由申報服務一科在其《南京市勞動和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業務公章。對需加蓋中心公章的,經申報服務一科科長簽字後到綜合科加蓋中心公章。
二、對單位需出具單位(或職工)參保繳費證明的,稽核一科憑單位社會保險登記證或介紹信,在審核其參保繳費情況後開具證明,經分管主任和主任審核同意後到綜合科加蓋中心公章。
對參保面不足、繳費明顯不實、有欠費的單位,稽核一科應要求其立即進行自查整改,對暫時無法立即整改的,列入稽核對象,實行跟蹤管理。
三、對單位因參加企業年金需出具參保繳費證明的,申報服務二科憑單位社會保險登記證和書面申請,根據《轉發部社保中心〈關於規范企業基本養老保險繳費證明的通知〉》(蘇社險管[2006]19號)規定
開具《基本養老保險參保繳費證明》(未按規定參保繳費的在表格中註明情況),經分管主任和主任簽字後到綜合科加蓋中心公章。
四、科室的業務公章須專號對人,綜合科須做好中心公章使用情況登記以備核查。