Ⅰ 社保最低繳費基數
這個的話就要看你是你是哪個地區的啦，這個每個地區都要交的社保不一樣的，我們這邊最低的是198吧，好像是。
Ⅱ 最低基數繳納社保 繳費基數是多少
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數專可以是600元--3000元。
每年社保都屬會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。以北京為例：
2014年度北京社保繳費規定
【執行時間】：2014年7月1日至2015年6月30日
養老保險繳費標准
繳費比例：單位20%，個人8%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：2317元。
醫療保險繳費標准
繳費比例：單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。
失業保險繳費標准
繳費比例：單位1%，個人0.2%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：2317元。
【備注】：農村戶籍人員無需繳納失業保險個人費用。
生育保險繳費標准
繳費比例：用人單位0.8%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。
【備注】：生育保險費用由用人單位承擔，個人無需支付。
工傷保險繳費標准
繳費比例：0.5%或1%或2%
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。
Ⅲ 社保最低基數單位和個人各交多少
公司當地最低工資的百分之12，個人交百分之8。比如當地工資是1000元，那麼單位交120元，個人交80元。 根據自己的工資基數。比如工資是3000元，單位交360元，個人交240元。
城區參保單位的繳費比例及繳費標准分別為：機關事業基本養老保險，單位繳費比例20%，職工個人繳費比例8%;
企業基本養老保險，單位繳費比例19%，職工個人繳費比例8%;基本醫療保險，單位繳費比例8%，職工個人繳費比例2%;失業保險，單位繳費比例0.7%，職工個人繳費比例0.3%;工傷保險，單位按一至八類行業分別按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例繳費，職工個人不繳費;生育保險，單位繳費比例0.5%，職工個人不繳費。
(3)伊寧社保最低繳費基數擴展閱讀
各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。
因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施。
降低社保繳費率。眼下，我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬於偏高水平。
Ⅳ 新疆伊犁社保繳費標准
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2017年新疆異地高考最新政策
2017年起，非回新疆戶籍來疆務工人答員隨遷子女，初中及普通高中階段在疆連續實質性就讀六年(初一、初二、初三、高一、高二、高三)並有六年完整學籍，有新疆初中畢業證書、中考成績，有三次及以上參加新疆普通高中學業水平考試的經歷，父母在疆有六年及以上合法穩定職業、居住證，有在疆三年及以上社保繳費記錄或納稅證明，允許其高考報名，可報考區內外本專科院校。
Ⅳ 2019年度最低社保繳費基數
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當專年度（每年7月至次年屬6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
Ⅵ 新疆伊犁公司社保基數
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目前，新疆2017年度社平工資尚未公布，因此沒有辦法確定出2018年度最低繳費基數和最低繳費金額。每年度，新疆社保基數根據自治區上年度職工平均工資上下限確定，其中，下限為自治區上年月平均工資的60%，上限為300%。2017年自治區社保繳費基數下限為2844元，上限為14220元，分別比2016年提高194元和969元。而國有農牧企業職工月繳費基數下限為1138元，上限為5688元。一般來說，公司繳費比例合計30～33％個人繳費比例合計10.5％。
參保繳費方面，不區分國企、私企，統一為用人單位。用人單位應當按照《社會保險法》為其員工參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險（統稱五險）。