蘇州園區社保甲類基數

⑴ 2019年蘇州園區社保繳費基數和比例

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2012年4月開始社保基數下限由原來1800調整到2010元。公司繳納33%，個人繳納11%+5元。。
比例分別為養老單位20%、個人8%；醫療單位9%、個人2%加5元；工傷單位1%；生育單位1%；失業單位2%、個人1%

⑵ 蘇州園區甲類公積金比例是多少

分析如下：

第十二條 園區社保險（公積金）按照社保障計劃類型別設置繳費比例：

1、甲類計劃繳費比例47%其用單位繳費比例本單位員工工資總額28%員工繳費比例本繳費工資基數19% ， 甲類計劃住房保障基金實行浮繳費由用單位員工協商繳納浮繳費部強制征繳住房浮繳費比例限參保員工繳費工資基數8%由用單位參保員工等繳交住房浮繳費比例限標准今根據省、市住房公積金繳存比例適調整。

2、乙類計劃繳費比例31%其用單位繳費比例本單位員工工資總額20%員工繳費比例本繳費工資基數11% 。

第二十條 園區社保險（公積金）按照綜合社保障計劃類型賬戶設置別設置賬戶入賬比例本規定實施各類綜合社保障計劃賬戶入賬比例別：

1、甲類計劃賬戶社統籌賬戶入賬比例別：養賬戶8%（含養補充賬戶6%）、醫療賬戶3%、住房賬戶16%養統籌賬戶1%、醫療統籌賬戶2%、工傷統籌賬戶1%、失業統籌賬戶1%、育統籌賬戶1%及特殊補充賬戶14% 甲類計劃參保員工繳費部全額記入其社保險（公積金）賬戶其養賬戶8%（含養補充賬戶6%）醫療賬戶3%住房賬戶8%；用單位繳費部除記入住房賬戶8%外其餘部均按甲類計劃社統籌賬戶比例別入賬 甲類計劃住房浮繳費部全部記入參保員工住房賬戶 。

2、乙類計劃賬戶社統籌賬戶入賬比例別：養賬戶8%、醫療賬戶3%養統籌賬戶15%、醫療統籌賬戶2%、工傷統籌賬戶1%、失業統籌賬戶1%及育統籌賬戶1% 乙類計劃參保員工繳費部全額記入其社保險（公積金）賬戶其養賬戶8%醫療賬戶3%；用單位繳費部均按乙類計劃社統籌賬戶比例別入賬。

拓展資料：

1、蘇州工業園區隸屬江蘇省蘇州市，位於蘇州東邊，行政面積278平方公里，是中國和新加坡兩國政府間合作的旗艦項目，改革開放試驗田、國際合作示範區，蘇州工業園區開展開放創新綜合試驗，蘇州工業園區成為全國首個開展開放創新綜合試驗區域。在蘇州市新制定的城市總體設計中，明確了蘇州工業園區在「雙城雙片區」格局中的「蘇州新城」地位。

4、蘇州工業園區屬沖積湖平原地質區及基岩山丘工程地質區，除表層土層經人類活動而堆積外，其餘均為第四紀沉積層，坡度平緩，一般呈水平成層、交互層或夾層，較有規律。地質特點表現為：地勢平整，地質較硬，地耐力較強。區內土地承載力為每平方米20噸以上，土質以粘土為主。

5、蘇州工業園區屬亞熱帶濕潤季風氣候區，溫暖多雨，季風明顯，四季分明，冬夏季長，春秋季短，境內太陽輻射年總量為4651.1J/㎡，常年日照時數為1965.0h，年平均氣溫為15.7℃，年平均降水量為1063mm， 年平均相對濕度：76%，年平均氣壓：1016hpa，年平均風速：2.5m/s，風向：常年最多風向為東南風（夏季）；其次為西北風（冬季）。

（資料來源：網路：蘇州工業園區）

⑶ 蘇州工業園區甲類和乙類公積金的區別是什麼我看繳費比例都是一樣的，希望知情人士詳細回答，謝謝！

之前的ABC類園區社會保險（公積金）只是在7月份後全面改革，之前的A類歸於甲類，月繳費基數上調至1800元每月，單位月繳費比例上調至28%，個人繳費比例下調19%，19%的比例里涵蓋了8%的住房保障公積金，甲類是強制征繳住房這一塊的。

7月實施新政之後，原來交BC類的社會保險（公積金）的會員全部默認劃歸到現在乙類計劃中，月繳費基數也是1800元每月，單位承擔月繳費比例是20%，個人承擔11%，相比甲類，少了8%的住房保障比例，乙類計劃會員是不強制征繳住房保障這一塊的。在上調了月繳費基數的情況下，個人月繳費還少了幾元錢。福利待遇，養老和醫療這一塊相對提高了。

乙類計劃沒有強制征繳住房保障，員工可以自己和單位進行協商，住房浮動比例有16%，18%，20%，22%，24%會員可以選擇一種，單位和個人各承擔一半。

(3)蘇州園區社保甲類基數擴展閱讀：

相關新聞

南京新規

南京市住房公積金管理中心2014年12月30日發布通知稱，2015年開始，職工購買第三套及以上住房，其本人因購房已提取過兩次及以上住房公積金的，不得申請提取職工本人住房公積金（含提取償還購房貸款本息）；其配偶因購房已提取過兩次及以上住房公積金的，不得申請提取職工配偶住房公積金。

此外，通知還對異地購房作出了限制。在南京有住房的職工在外地購房時，其購房所在地不是職工或其配偶工作地或戶籍地的，不得申請提取住房公積金（含提取償還購房貸款本息）。

對購房使用公積金收緊的同時，南京對租房使用公積金的條件放寬，明年開始，當地將取消「房租必須超出家庭工資收入10%」才能使用公積金的限制。同時將簡化辦理手續、增加辦理時間，支持無房職工租房自住。

北京政策

2018年4月8日，北京住房公積金管理中心發布《關於系統升級暫停有關業務辦理的公告》。公告顯示，從4月23日零時至5月9日24時，北京住房公積金管理中心將進行系統升級。系統升級完成之後，從今年5月15日起，市民可以通過「北京公積金」APP、支付寶生活號以及微信公眾號「北京公積金」這三款手機客戶端，查詢個人公積金余額、貸款等情況。

2018年年底前，上述客戶端可以實現個人公積金提取等功能。以後公積金提取不需要通過單位經辦人辦理，個人直接就可以辦理。

⑷ 2019年蘇州園區社保基數

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根據蘇州園區2017年度新的社會保險（公積金）規定，甲類和乙類繳費基數上下限分別是：
（1）甲類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標准分別為17700元、2697元；
（2）乙類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標准分別為16738元、2697元；
（3）住房公積金月繳存基數上、下限標准分別為17700元、2697元。

⑸ 關於蘇州園區公積金，「甲類和乙類+公積金」到底哪個好

第十二條 園區社會保險（公積金）按照社會保障計劃類型分別設置繳費比例：

（一）甲類計劃的繳費比例為47%，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資總額的28%，員工繳費比例為本人繳費工資基數的19%。

甲類計劃的住房保障基金實行浮動繳費，由用人單位和員工協商繳納，浮動繳費部分不強制征繳。住房浮動繳費比例上限為參保員工繳費工資基數的8%，由用人單位和參保員工對等繳交。住房浮動繳費比例上限標准，今後將根據省、市住房公積金繳存比例適時調整。

（二）乙類計劃的繳費比例為31%，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資總額的20%，員工繳費比例為本人繳費工資基數的11%。
第二十條 園區社會保險（公積金）按照綜合社會保障計劃的類型和賬戶設置，分別設置賬戶入賬比例。本規定實施後的各類綜合社會保障計劃賬戶入賬比例分別如下：

（一）甲類計劃個人賬戶和社會統籌賬戶入賬比例分別為：養老個人賬戶8%（含養老補充賬戶6%）、醫療個人賬戶3%、住房個人賬戶16%，養老統籌賬戶1%、醫療統籌賬戶2%、工傷統籌賬戶1%、失業統籌賬戶1%、生育統籌賬戶1%以及特殊補充賬戶14%。

甲類計劃參保員工的個人繳費部分全額記入其社會保險（公積金）個人賬戶，其中養老個人賬戶8%（含養老補充賬戶6%），醫療個人賬戶3%，住房個人賬戶8%；用人單位繳費部分除記入住房個人賬戶8%以外，其餘部分均按甲類計劃社會統籌賬戶比例分別入賬。

甲類計劃的住房浮動繳費部分全部記入參保員工住房個人賬戶。

（二）乙類計劃個人賬戶和社會統籌賬戶入賬比例分別為：養老個人賬戶8%、醫療個人賬戶3%，養老統籌賬戶15%、醫療統籌賬戶2%、工傷統籌賬戶1%、失業統籌賬戶1%以及生育統籌賬戶1%。

乙類計劃參保員工的個人繳費部分全額記入其社會保險（公積金）個人賬戶，其中養老個人賬戶8%，醫療個人賬戶3%；用人單位繳費部分均按乙類計劃社會統籌賬戶比例分別入賬。

⑹ 蘇州園區怎麼交社保基數

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根據蘇州園區2017年度新的社會保險（公積金）規內定，容甲類和乙類繳費基數上下限分別是：
（1）甲類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標准分別為17700元、2697元；
（2）乙類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標准分別為16738元、2697元；
（3）住房公積金月繳存基數上、下限標准分別為17700元、2697元。

⑺ 蘇州園區公積金甲類

第十二條園區社會保險（公積金）按照社會保障計劃類型分別設置繳費比例：（一）甲類計劃的繳費比例為47％，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資總額的28％，員工繳費比例為本人繳費工資基數的19％。甲類計劃的住房保障基金實行浮動繳費，由用人單位和員工協商繳納，浮動繳費部分不強制征繳。住房浮動繳費比例上限為參保員工繳費工資基數的8％，由用人單位和參保員工對等繳交。住房浮動繳費比例上限標准，今後將根據省、市住房公積金繳存比例適時調整。（二）乙類計劃的繳費比例為31％，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資總額的20％，員工繳費比例為本人繳費工資基數的11％。第二十條園區社會保險（公積金）按照綜合社會保障計劃的類型和賬戶設置分別設置賬戶入賬比例。本規定實施後的各類綜合社會保障計劃賬戶入賬比例分別如下：（一）甲類計劃個人賬戶和社會統籌賬戶入賬比例分別為：養老個人賬戶8％（含養老補充賬戶6％）、醫療個人賬戶3％、住房個人賬戶16％養老統籌賬戶1％、醫療統籌賬戶2％、工傷統籌賬戶1％、失業統籌賬戶1％、生育統籌賬戶1％以及特殊補充賬戶14％。甲類計劃參保員工的個人繳費部分全額記入其社會保險（公積金）個人賬戶，其中養老個人賬戶8％（含養老補充賬戶6％），醫療個人賬戶3％，住房個人賬戶8％；用人單位繳費部分除記入住房個人賬戶8％以外，其餘部分均按甲類計劃社會統籌賬戶比例分別入賬。甲類計劃的住房浮動繳費部分全部記入參保員工住房個人賬戶kzd（二）乙類計劃個人賬戶和社會統籌賬戶入賬比例分別為：養老個人賬戶8％、醫療個人賬戶3％，養老統籌賬戶15％、醫療統籌賬戶2％、工傷統籌賬戶1％、失業統籌賬戶1％以及生育統籌賬戶1％乙類計劃參保員工的個人繳費部分全額記入其社會保險（公積金）個人賬戶，其中養老個人賬戶8％，醫療個人賬戶3％；用人單位繳費部分均按乙類計劃社會統籌賬戶比例分別入賬vz

⑻ 社保繳費上限蘇州園區

根據蘇州園抄區2017年度新的社會保險（襲公積金）規定，甲類和乙類繳費基數上下限分別是：
（1）甲類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標准分別為17700元、2697元；
（2）乙類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標准分別為16738元、2697元；
（3）住房公積金月繳存基數上、下限標准分別為17700元、2697元。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑼ 蘇州園區社保基數2019

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

第十二條園區社保險（公積金）按照社保障計劃類型別設置繳費比例：（）甲類計劃繳費比例47%其用單位繳費比例本單位員工工資總額28%員工繳費比例本繳費工資基數19%甲類計劃住房保障基金實行浮繳費由用單位員工協商繳納浮繳費部強制征繳住房浮繳費比例限參保員工繳費工資基數8%由用單位參保員工等繳交住房浮繳費比例限標准今根據省、市住房公積金繳存比例適調整（二）乙類計劃繳費比例31%其用單位繳費比例本單位員工工資總額20%員工繳費比例本繳費工資基數11%第二十條園區社保險（公積金）按照綜合社保障計劃類型賬戶設置別設置賬戶入賬比例本規定實施各類綜合社保障計劃賬戶入賬比例別：（）甲類計劃賬戶社統籌賬戶入賬比例別：養賬戶8%（含養補充賬戶6%）、醫療賬戶3%、住房賬戶16%養統籌賬戶1%、醫療統籌賬戶2%、工傷統籌賬戶1%、失業統籌賬戶1%、育統籌賬戶1%及特殊補充賬戶14%甲類計劃參保員工繳費部全額記入其社保險（公積金）賬戶其養賬戶8%（含養補充賬戶6%）醫療賬戶3%住房賬戶8%；用單位繳費部除記入住房賬戶8%外其餘部均按甲類計劃社統籌賬戶比例別入賬甲類計劃住房浮繳費部全部記入參保員工住房賬戶（二）乙類計劃賬戶社統籌賬戶入賬比例別：養賬戶8%、醫療賬戶3%養統籌賬戶15%、醫療統籌賬戶2%、工傷統籌賬戶1%、失業統籌賬戶1%及育統籌賬戶1%乙類計劃參保員工繳費部全額記入其社保險（公積金）賬戶其養賬戶8%醫療賬戶3%；用單位繳費部均按乙類計劃社統籌賬戶比例別入賬