杭州最低社保個人繳費標准

㈠ 杭州最低社保繳納標准2019

以員工來工資為基數，最低自是杭州上年度社平工資的60%為基數
養老：企業20%，個人8%
醫療：企業10%，個人2%
失業：企業2%，個人1%
工傷和生育由企業負擔，個人不交費
養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為准

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㈡ 杭州最低社保繳費個人和公司比例

2020年杭州市企業和個人社保繳納費用（以最低基數計算）。如果需要計算更多的基內數，請到壹人事社保計容算器上計算。

杭州社保總費用為：807.96元，其中企業部分為：459.15元，個人部分為：348.81元。

杭州住房公積金每月繳存額為482元，單位和個人各承擔241元。

杭州企業和個人社保和住房公積金費用一起為：1289.96元。

㈢ 杭州社保最低繳納標准

杭州獨之秀人事來外包公司，成立自於2005年，是專業從事社保掛靠，社保代理，人事代理，人事外包，人才派遣的人力資源服務公司。
如何辦理杭州社保代繳（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）
1：企業無法給在杭州員工交納社保
2：目前為駐杭辦事處性質，無法與員工簽定杭州勞動合同，交納社保
3：私營老闆或者個人想在城市繳納社保，在杭交滿10年（累計15年）即可享受杭州市標準的退休工資。
4：打算在杭州買房子，想找個單位代交納社保的人員（杭州購房需要交滿一年社保）
5外地戶口：子女在杭州讀書，可委託我公司交納或補交社保
6：想在杭州交納社保，享受醫療報銷的人員
杭州現在的最低工資基數1532.5元。按照比例需要交納的是社保653.8元。其中個人部分交481.2，企業部分的交172.6,歡迎有此需求的朋友聯系我們,杭州獨之秀企業提供勞務派遣，人事代理，薪酬代理，社保代理，招工招聘等服務。

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㈣ 杭州社保最低繳納金額

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2015年杭州個人社保交多少（最新的社保金額）
1、本市內戶口，失業或靈容活就業人員（按最低標准繳納）養老：3709.42*18%*0.8=534.16醫療：44513/12*9%+3=337.85合計：872.01
2、外地戶口掛靠公司繳納（城鎮戶口為例）養老：2225.65*22%=489.63醫療：2225.65*13.5%+4=304.46工傷：2225.65*0.5%=11.13失業：2225.65*3%=66.77生育：2225.65*1.2%=26.71合計898.73、社保辦理程序
杭州本地戶口個人參保的，帶上本人身份證到就近的社保局或社保站辦理。外地戶口在杭州不能以個人戶口交社保，只能掛靠公司繳納，需要代繳社保的人員可攜帶本人身份證到我們公司來辦理社保繳納手續。
4、社保辦理地址：杭州市江干區丹桂街19號迪凱國際中心，咨詢電話：15868816185，苗小姐，
5、社保繳納時間：上月27日-當月17日，其中社保補交時間截止到當月12日
6、社保繳費後次月起可以辦理醫保本和市民卡。

㈤ 杭州社保最低繳費標準是多少錢一個月

扣款是每月復一扣的。
公司和制自由職業兩個類型，公司按最低繳費基數繳費（一般是省均60%）、個人按標准基數繳費（養老和醫療兩種）國家總共收的錢是差不多的。錢數上無所謂多少。但是公司多了生育、失業、工傷三種險。要生育的女同胞等的自己要斟酌下（個人自由職業沒生育、失業、工傷）。60%和100%決定養老個人賬戶錢自由職業會多不少(退休金待遇相對就高點）。但是醫保賬戶個人自由職業幾乎沒有。單位會多2%醫保卡的錢。
北京不清楚，自已12333問下。肯定比杭州高。杭州單位最低按省均60%工資2004元基數繳費的話。單位加個人總共付800左右。個人：養老個人賬戶160多元每月，醫保賬戶40多元每月。若正兒八經屬上班的（不是掛靠）個人也就出這兩個個人賬戶的錢200零點。若是自由職業參保，基數3000多點。那養老加醫療一個月905元。養老個人賬戶240多一個月，醫保就按年齡段的可以忽略不計的金額（0.6-1%）每月。每年就要10860元（養老加醫療100%基數交個人最低貌似只能按80%，那就適當低一點費用）。北京基數高，肯定比杭州還要高。

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㈥ 杭州社保最低繳費標準是多少錢一年

據杭州市人力資源和社會保障局的報道：2017年月1月起，參加職工基本養老保險的杭州市主城區靈活就業人員、個體工商戶將按照新標准繳費，標准為月繳費額=月繳費基數×繳費比例。其中，繳費比例固定為18%不變，月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的80%-300%之間自行確定。
舉例來說，以月平均工資4031元、月繳費基數比例80%的標准來計算，該員工的月繳費基數為3224.8元。按照18%的月繳費比例，則該員工每月需繳納的養老保險金額為580.46元。即4031元×80%×18%=580.46元。
新標准中的主城區含大江東產業集聚區，但不含蕭山區、餘杭區和富陽區。以單位形式參保的個體工商戶不按新標准繳費。此外，2017年1月1日起，參加市本級職工醫保的靈活就業人員，每人每月須繳納366.79元，其中包含了重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元。持有有效期內《杭州市就業援助證》的靈活就業人員，參保繳費標准為每人每月221.67元。
需要特別提醒的是，上述新繳費標准於2017年元旦起執行，參保人員需及時在扣款賬戶中存入足額款項，若扣款不成功，將會影響到自身的社會保險相關權益。
PS：社保繳費基數計算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社會保險征繳機構都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)，根據職工上年度的月平均工資重新核定新的社保繳費基數。
部分資料來源於：杭州市人力資源和社會保障局官網

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㈦ 請問杭州最低社保繳費標准

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度專職工平屬均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

㈧ 杭州現在繳納社保的最低標準是多少單位和個人各交多少錢

以員工工資為基數，最低是杭州上年度社平工資的60%為基數
養老：企業20%，個人8%
醫療：企業10%，個人2%
失業：企業2%，
個人1%
工傷和生育由企業負擔，個人不交費
養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為准

㈨ 杭州現在最低社保要交多少

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。

社保基數查詢專：
每年社保都會在固屬定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.