㈠ 90年代有社保嗎
當然有，職工養老保險，全國也是在94年以後才開始推廣。以前沒有交的只要是正式職工，一般都有檔案，視同交費。滿十五年即可以退休後按月領取養老金。
㈡ 87年參加工作90年調到現在單位之前的社保繳費在哪查
拿自己身份證和社保卡直接到當地社保部門查詢本人社保帳戶，
㈢ 1990年前工令是否算入社保繳費
按照你的情況社保應該會有視作繳費年限計算，這個要看社保如何定義你的工齡，還有就是如何證明你是1990年就參加工作的。
㈣ 1990年參加工作的個人繳納社保與企業繳納社保退休年齡有區別嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
如果你繳納的基數都是一樣內的，那麼就沒有區別容。
社保交滿15年後可以不再交費。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；
個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好。
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333
㈤ 如果要補交1990年至1999年的社保費用,應如何計算
不會從來1990年開始的。因自為1993年建立的社保制度，1994年建立社保個人賬戶。如果允許你補繳你只能從1994年 開始補繳。
如果是按當年標准補繳，你得知道這幾年住年間的繳費標准，如果按當前標准補繳你也得知道標准，沒有繳費標准數額誰也算不出。
㈥ 90年代 單位沒有繳納社保
在90年代的話，單位沒有給你繳社保，要分兩種情況，首先，單位是不是全部沒專有給你們繳社保，另外一種的話屬，就是對部分員工沒有繳社保，可能跟農保有一定的聯系，但是總體來說，企業的做法肯定是有所違規的，主要還是要根據你自己在當時企業的工作證明向勞動機關進行申請，企業的補交工作室可以進行的
㈦ 1990年參加工作的個人繳納社保與企業繳納社保退休年齡有區別嗎
第一 96年以後社會保險改革
第二 你說的以前老職工和現在新職工之間有不同
第三 一般按照企業性質不同而不同 。
第四 建議咨詢企業和社會保險中心了解 電話12333
第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福