飯店是否需要給員工交社保

⑴ 個人餐館可以給員工交社保嗎

本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社回保，答是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。（社保費：由企業繳納部分、個人繳納部分組成），個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網（或者地稅網）查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡（以前是）。需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作者。

⑵ 餐飲行業用人單位需要給員工購買哪些社會保險，多少錢，員工自己需要出多少

由於餐飲人員流動性非常大。、一些員工又不喜歡上社保，所以大家都上團體意外險很便宜。每年1百多。具體您可以點我頭像咨詢。

⑶ 勞動法規定是不是開個小飯館兒也要給員工交保險

您說的是社保吧？勞動法規定用人單位必須給員工交社保的
希望能幫到您，望採納

⑷ 我是開飯店的,要給員工交社會保險需要什麼手續

1、單位需要准備營業執照、法人代碼證、財務印、公章、銀行開戶許可證、組織機構代碼證；

2、個人需要准備身份證、勞動合同、一寸照片即可。

辦理社保的程序

（一）領取相關表格：

1、《社會保險登記表》；

2、《參加社會保險申報表》；

3、《深圳市社會保險基金管理局網上申報意向表》；

4、《深圳市社會保險管理局網上服務協議書》。以上表格除《協議書》一式兩份外，其他均為一式一份。

（二）提供相關資料：

1、企業：

⑴ 營業執照原件及復印件；

⑵ 組織機構統一代碼證書原件及復印件；

⑶ 開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）及復印件或開戶許可證原件及復印件或開戶銀行證明；

⑷ 法人身份證復印件。

⑸ 企業申請網上申報業務經辦人的身份證復印件。

2、員工首次參保：

⑴ 非深戶:身份證復印件、市公安機關認可的第二代身份證數碼照相回執(回執須填寫姓名、身份證號碼）。

⑵深 戶：除身份證復印件、市公安機關認可的第二代身份證數碼照相回執（回執上須填寫姓名、身份證號碼），另須附下列之一證件；

①勞動、人事部門調動通知書及復印件；

②院校畢業生分配函件及復印件；

③勞動部門招工表及復印件；

④復、轉軍人行政介紹信及復印件；

⑤遷戶或久居民須提供戶口簿及復印件；

⑥藍印戶口簿及復印件。

(4)飯店是否需要給員工交社保擴展閱讀：

企業不給員工交社會保險的後果

1、行政責任

根據《社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

根據《工傷保險條例》第六十二條規定，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

根據《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規定，繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的。

由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

2、民事賠償責任

首先，要賠養老金損失。

《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。

此外，工傷、醫療、生育、失業等保險條例無一不規定了當職工遇到需要保險理賠的情形而企業未繳納相應保險而所有賠付責任由企業承擔的條款。

勞動者還可以依照勞動合同法第三十八條的規定以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費為由解除勞動合同，進而依照該法第四十六條的規定要求用人單位支付經濟補償金。

參考資料來源：人民網-企業在試用期期間也必須為員工繳納社保

⑸ 餐館老闆55歲以上就可以不用給員工買社保嗎

只要沒到退休年齡，和單位建立勞動關系，就應該給員工繳納社保

⑹ 國家不是規定單位要給員工交五險一金嗎那為什麼飯店就不給服務員交呢算是違法嗎

理論上來說抄只要是建立了勞襲動關系，就應當為員工參加社會保險的
參保是要企業繳費的，金額是工資總額的30％左右，對於老闆來說是一項不小的開支。另一方面，飲食業服務員入職門檻很低，競爭激烈，加之人員流動性大，造成了多數人員默認沒有社保的現象

祝好

⑺ 餐廳酒樓必須為員工買保險嗎

必須先得到衛生許可證和環保部門的排污許可證。 以個體工商戶開一家小餐館為保險證。 辦個體照的程序 辦理營業執照是餐廳開業的必備條件，辦理營業執照有

⑻ 餐飲業怎樣做到既不給員工交保險又不違法

1. 這種情況沒辦法做到，企業給員工繳納保險是勞動法強制規定的。不繳納的話企業必須承擔版法律責任權還會被罰款。如果員工確實不想交，可以由員工自己寫一份放棄繳納社保的聲明，聲明自己承擔不繳社保帶來的後果。但是這種協議不被勞動部門認可。

2. 勞動法中直接涉及員工保險的法條有四條：
   第七十條國家發展社會保險，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
   第七十一條社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
   第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
   第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
   (一)退休;
   (二)患病;
   (三)因工傷殘或者患職業病;
   (四)失業;
   (五)生育。
   勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
   勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
   勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

3. 
   

⑼ 個體小型飯店需要給員工繳納社會保險金嗎

簽訂勞動合同，用人單位既要給員工繳社保。

如果不繳納，可以協商發補助即可。