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2016各地社保繳費基數

發布時間:2021-03-12 02:41:14

A. 2016年社保繳費基數是多少

屬於地方政策,建議咨詢當地社保局

B. 社保繳費比例2016

社保繳納比例及基數

養老保險:單位20% ,個人8%
醫療保險:單位9%,個人2%+大病保險10元
失業保險:從2015年8月1日至2015年12月31日,失業保險繳費比例統一從3%下降為2%,其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1.5%,個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0.5%。
工傷保險:單位0.5%,個人不繳費
生育保險:單位0.8%,個人不繳費
社保繳費基數
從9月1日起,參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元,上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數的上調,也意味著個人社保費支出要增加,以下是詳細的調整辦法:
企業職工基本養老保險繳費工資的上下限
(一)我市參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元,上限為16200元。

(二)參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元,上限為16200元。
參保企業和職工的醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限,按照上述規定執行。
公積金繳存比例及基數
住房公積金繳存基數按照國務院《住房公積金管理條例》、《住房公積金管理條例》及其實施細則等有關規定進行核定調整。繳存基數為年度職工個人月平均工資,最高不超過市統計局公布的本市在崗職工月人均工資的3倍,最低不低於本市職工最低工資標准。職工工資應當按照國家有關工資總額組成和本市的工資總額規定確定。
專家介紹,本市公積金繳存比例為8%-12%,根據單位性質的不同,繳存比例分為三種:首先是機關及事業單位,其繳存比例為單位及個人各佔12%;其次是外商、港澳台商的企業,單位及個人各佔10%-12%;第三種是包括企業化管理的事業單位及其他企業,繳存比例為單位與個人各佔8%-12%。

C. 2016年社保繳費基數表

2016年社保繳費基數,
是按當地在崗職工平均工資算的,平均工資*60%就是社保基數。也有的按基本工資算。

D. 2016年最新社保繳費比例是多少

北京市社保基金管理中心發布2016年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。版以本市上一權年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為7086元。上限基數為21258元,下限為2834元。日前,市統計局公布了2015年度北京市職工年平均工資,以此為基礎的社保繳費工資基數也隨之確定。2015年的職工平均工資為85038元,月平均工資為7086元。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數也確定為7086元。
上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為21258元。
以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4960元。
以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4252元。
以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為2834元。
五項社會保險當中以養老保險的繳費金額最多,個人每月需繳納繳費基數的8%,因此也最受關注。根據新標准可以計算出,對於在職職工來說,養老保險個人繳費每月最低數額應為226.72元、最高數額應為1700.64元。。。。一同保。。。。

E. 2016年社保繳費基數

2016社保的繳納金額是根據你的工資基數和年限以及所在的城市來計算的
比如:上專海,工屬資3500元
單位繳納1225元,個人繳納367.5元,差不多個人繳納三成,公司繳納七成
一般來說,都是當年繳費比去年的繳費基數要高些,如果遇到當年公布的社會平均工資低於去年的平均工資,也是維持繳費基數不變。

F. 2016年社保繳費基數調整 個人要增繳多少

社保包復括了職工社保、靈制活就業人員社保、城鄉居民社保等情況,且各地每一年繳費基數上下限是不一樣的。
因此繳費基數是提高還是降低,並不能一概而論,需要結合當事人參保種類、上年度月均收入(職工)、個人意願(僅限後兩類)等對應確定。

G. 2016社保繳費基數調整為多少

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數:
職工工資收入高於當地內上年度職工平均容工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

H. 2016年社保的繳費比例是多少

個人來繳費根據職工本人上一年度自月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)。
養老保險個人繳納8%,單位繳費22%。
醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元。
失業保險單位1.5%,個人0.2%。
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間,個人不繳納。
生育保險單位0.8%,個人不交錢。

I. 2016社保最低繳費標準是多少

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數:
職工工資收入高於當地上年內度職工平均容工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

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