社保基數調整減員增員

A. 社保繳費基數可以通過減員再增員修改嗎我是新來的，給員工投保時把實際工資當繳費基數了，這個月扣費

第一，繳費基數的變更，都以文件的形式通知繳費單位，（縣團級以上單位），級別不夠的，可以到社保局咨詢，另外單位主管養老保險的工作人員也可以電話咨詢聯系。
第二，基數調整之後，單位應按照通知起始時間調整基數，一般來說，只要職工工資沒有超過社會平均工資的300%，或者低於60%的，無需變更，按照上年職工的月均工資作為繳費基數即可。
第三，一個人的繳費基數，不是隨意變動的，是根據他的工資收入核定的，但是不能低於社會平均工資的60%，不得高於社會平均工資的300%，
第四，繳費基數變更之後，按照常規報表即可，沒有特殊要求，

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B. 請問如何進行社保的增員與減員

1、增員，填寫《抄參加社會襲保險增減表》一式兩份及參保人身份證復印件各一份；
2、減員，填寫《參加社會保險人員增減表》一式兩份，填寫《單位減員申請表》一式兩份；
3、補繳，入職三個月以內，單位可為其補繳，具體請咨詢所屬社保分局的辦理程序。

C. 社保當月申報減員之後下月可不可以申報增員,減員的人和增員的都是同一個人

一般情況下，同一企業減再增是無法調整基數的，部分地區可以通過過戶方式（過到其他企業賬戶內變更）達到變更基數的效果。

D. 社保當月增員減員可以當月生效嗎

各地政策和時間劃分有不統一。像北京市就是減員是25日前是當月生效，25日後下個月生效 員工離職應在離職當月及時辦理社保減員，減員成功的次月不再產生社保應征數據。

社保15號前增員的就是這個月生效，如果是15號之後增員的那就是次月生效。但是你增員了還也要有幾天的審核時間（周末不審核，因為社保公司沒上班）。

新參保人員增加

（1）辦理所需材料（須加蓋公章）：

① 身份證復印件（本市城鎮人員）；

②戶口薄首頁和本人頁復印件（本市農村戶口、外埠城鎮及外埠農村戶口人員還需提供。如果四險和醫療一起辦理時請按照上述要求提供一份)

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(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

E. 社保員工基數弄錯了 可以先減員再增員重新調整一下嗎

不可以。
可去去社保中心櫃面辦理更正手續。

F. 北京如果社保調整了基數，那麼增員和新參統的申報月工資收入需要改嗎，我上最低基數，怎麼改！

1、申報基數來是每年的自4月份。如果有增員會新參統，系統會提示需不需要申報
2、減員之後再普通增員就可以更改基數了。但是需要注意的是：減員之後，一直到托收完畢，社保卡才能實時結算。這期間產生的醫院費，需要手動報銷。
3、基數調整之後，社保會按新基數繳費。
如果下限高於您的申報工資，按下限繳納；
如果下限低於您的申報工資，按申報數繳納；
如果上限低於您的申報工資，按上限繳納。

G. 怎麼辦理社保的減員和增員，去社保中心需要帶什麼證件

1、繳費單位應於起薪當月增員，停薪當月減員，減員時有欠費記錄的，繳費單位需清繳欠費後再辦理減員。

2、當月應增員的，可在一個月內多次辦理，不受是否該繳費單位是否已申報當月社保費的限制。

3、當月應減員的，繳費單位應在每月1－15日申報當月社保費前辦理當月減員申請；如期後不能申請減員的，下月再辦理減員；如屬於未及時辦理減員的情況，下月可辦理退費。

流程如下：

一、先到地稅關系所在轄區的社保經辦機構辦理參保開戶手續，並攜帶以下資料：工商營業執照原件及復印件或機關事業單位成立批文、事業單位法人證書原件及復印件;組織機構統一代碼證原件及復印件、地稅登記證原件及復印件(屬非納稅單位可不出示)、

蓋章的《社會保險登記表》《參加工傷保險單位行業風險分類和費類確定表、法人身份證原件及復印件,社保處審核資料,辦理單位新參保登記手續，並列印《社會保險登記證》。

二、單位新參保登記後，再辦理職工新參保登記，次月起按月到所屬的地稅部門繳納社會保險費單位的有關證件辦下來了，拿好原件、復印件，再收集單位職工以下資料：

合同復印件、農業戶口的復印件、二代身份證原件(或電子登記照、或一寸紅底登記照)、二代身份證復印件、工資表復印件(用於核查職工工資是否低於本市上一年度社平工資，不低於的，以實際個人工資為繳費基數)等等。

(7)社保基數調整減員增員擴展閱讀

用人單位應當在參加基本醫療保險的同時為職工申辦個人醫療帳戶結算卡。新參加醫療保險的職工自參保之日起30日內，由用人單位向社會醫療保險經辦機構提出申請，並提供有關資料。

社會醫療保險經辦機構接到用人單位為職工建戶申請後，應當認真審核有關資料，15日內為職工建立個人帳戶，並制發個人帳戶結算卡。及時將資金注入職工個人醫療帳戶，並按有關規定計息。異地安置的退休人員可暫不發卡。

參保人員可持個人醫療帳戶卡在本統籌地區任何一個定點醫療機構和定點葯店就醫購葯。個人醫療帳戶資金不足時，用現金支付。

H. 關於社保增減員操作

按照官方的規定，抄深圳社保增員步驟主要是這些：首先，要進行新參保人員的增加資料提供，包括身份證復印件、戶口本首頁及本人頁復印件，增加表還必須寫明增加人員的繳費人員類別及相關信息已由單位核實無誤，如有問題由單位負責。所需材料必須加蓋公章。

其次，要填報一些表格，比如社會保險參保人員增加表、個人信息登記表等。然後，要進行轉入人員增加，網上預約取號之後，攜帶所有的資料去服務大廳辦理。

步驟很明了，但是整個過程如果要企業自己的人員去辦理，是相當麻煩的。作為需要在業務上下功夫的企業來說，這些基礎的事情一般是會交給第三方代繳平台來操作的。比如壹人事，完成簡單登錄及企業認證服務簽約流程，就可以直接在線參保了。

深圳的企業，可以根據行業內部的合作以及聯系，了解到深圳什麼平台值得選擇，這樣做除了能夠增進企業之間的互利，還能幫助自己不繞彎子找到合適的代繳平台。同時，進入代繳平台詳細的業務介紹，看看各項服務是否到位，是否有隱性收費，服務費用是否合理，能夠給企業節省金錢成本，資質是否齊全安全與否等，考察清楚之後基本可以決定是否該代繳平台進行操作了。

如果選擇第三方平台進行代繳，那深圳社保增員步驟就更加簡易方便了。

I. 社保減員後立即增員，醫療什麼的會有問題嗎

如果是從原單位減員，增加到新單位是沒有任何影響的，如果繳費未斷，醫療卡可以繼續使用。

公司調整員工社保繳納基數，可以給社保部門申請調整，不能用解除合同減員的辦法處理。
五險中斷再續交，如果繳費時間能連續上，只有失業受到影響。醫療保險如果是由單位繳納，繳費時間能連續上的話不會有影響。

J. 請問社保基數給輸入多了該怎麼改基數啊，可以減員後在增員改基數嗎

一月份的已經不能更改了，2月份的可以先辦理減員，然後再增員（增員時按最低基數參保）就可以啦。