A. 2016年社保繳費基數
2016社保的繳納金額是根據你的工資基數和年限以及所在的城市來計算的
比如:上專海,工屬資3500元
單位繳納1225元,個人繳納367.5元,差不多個人繳納三成,公司繳納七成
一般來說,都是當年繳費比去年的繳費基數要高些,如果遇到當年公布的社會平均工資低於去年的平均工資,也是維持繳費基數不變。
B. 我昨天買社保,社保局要求補交2015年,2016年。為什麼補交的繳費基數3395元,今年是2546
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數:
職工工資收入高於當地上年度職工平均版工資300%的,以當權地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
C. 2016年上海社保繳費基數為多少
2016年度上海社保繳費基數說明:
一、養老保險:
繳費基數:本人上一年月平均繳費工資。
繳費基數上限:17817元。
繳費基數下限:2376元。
二、醫療保險:
繳費基數:本人上一年月平均繳費工資。
繳費基數上限:17817元。
繳費基數下限:3564元。
三、工傷保險:
繳費基數:本人上一年月平均繳費工資。
繳費基數上限:17817元。
繳費基數下限:3564元。
四、失業保險:
繳費基數:本人上一年月平均繳費工資。
繳費基數上限:17817元。
繳費基數下限:2376元。
五、生育保險:
繳費基數:本人上一年月平均繳費工資。
繳費基數上限:17817元。
繳費基數下限:3564元。
六、公積金:
繳費基數:本人上一年月平均繳費工資。
繳費基數上限:17817元。
繳費基數下限:2190元。
拓展資料:
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
上海市 2004 年的情況為例, 2003 年社會月平均工資是 1847 元。
計算方法:
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
參考資料:
上海社保繳費基數社保查詢網
D. 2016年廣州市社保繳費新規定,廣州市社保繳費基數以及比例怎麼算
2016年廣州社保繳納基數如下:
E. 2010年至2016年補繳北京社保按最低基數算,滯納金要多少錢
自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。 在實際執行過程中,徵收滯納金,一般都針對參保單位未按時繳費。針對個體參保人員,如果沒有按時繳費,一般沒有徵收滯納金,但如果跨年度欠費必須補繳滯納金。 補繳申請條件: ①、須由用人單位提出申請; ②、用人單位與補繳個人存在事實勞動關系; ③、省直單位應參保而未參保等原因,導致社保欠繳的,可申請社保補繳。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。 社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
F. 2016年社保繳費基數表
2016年社保繳費基數,
是按當地在崗職工平均工資算的,平均工資*60%就是社保基數。也有的按基本工資算。
G. 2016社保繳費標准
最佳答案
1、首先要明確一點,社保每月需繳納多少錢,是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元,單位承擔繳納養老保險20%(600元),個人承擔繳納養老保險8%(240元)。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次,有一個下限和最高的上限,根據實際狀況選擇基數繳納。同樣,醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳,方法同上。
3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險,而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。
H. 個人補交04……07四年社保,補交基數是按斷開那幾年計算還是按2016年的基數計算
參保人符合下抄列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
I. 社保按2016的標准往前補8年劃算嗎
劃算,社保補繳方式:
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下:
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。