Ⅰ 2019年度宜昌社保繳費基數
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領取的時候按退休地上一年度社會平均專工資為基數計屬算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
Ⅱ 社保基數和工資怎麼算的
個人所得稅的繳納基數和社保基數之間沒有必然聯系，一般社保基數高的人，繳納個人所得稅也高。
社保基數是根據員工上一年度月平均收入確定的；而個人所得稅繳納基數是按照員工當月的應發工資（除去社保和公積金）-3500（免稅額）計算的。
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Ⅲ 宜昌的社保是怎麼交的如果我工資1000元一月，每個月交多少，想問問究竟是怎麼算的
在宜昌X廠上班，工資1000元一月。公司每個月交多少，自身每個交多少？這是怎麼個演算法？
若單位按買全社保計算，其個人交納比例為：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，如果工資為2000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：2000*8%=160元，單位2000*12%=240元；
失業保險：2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計為：290元左右，單位總計為：520元左右。
計算的數據和比例可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
針對你的工資情況，個人交納100元左右，公司交納200多元左右。
如果拖交了怎麼辦？
會存在一筆滯納金的收取，一般以停交之日起以千分之二每天計算。
Ⅳ 工資單和社保基數怎麼做
2017-2018年武漢社保繳費比例,基數說明
一、養老保險繳費基數與比例：
1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位587.73元;職工247.46元;最高繳費金額：單位1439.26元;職工359.81元;
3、單位繳納比例19% ，個人繳納比例8% ;
二、醫療保險繳費比例與基數：
1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位247.46元;職工61.87元;最高繳費金額：單位3418.23元;職工1439.26元;
3、單位繳納比例8% ，個人繳納比例2% ;
三、失業保險繳費比例：
1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位21.65元;職工9.28元;最高繳費金額：單位125.93元;職工53.97元;
3、單位繳納比例0.70% ，個人繳納比例 0.30% ;
四、生育保險繳費說明：
1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位21.65元;職工0.00元;最高繳費金額：單位125.93元;職工0.00元;
3、單位繳納比例0.70% ，個人不用繳納該項目;
工傷保險繳費費率：
1、繳費基數：最低繳費基數3093.30元，最高繳費基數17990.70元;
2、繳費金額：最低繳費金額：單位14.85元;職工0.00元;最高繳費金額：單位86.36元;職工0.00元;
3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工傷費率浮動條件的單位，以浮動後實際費率繳納。個人不繳納該項目;
社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。
Ⅳ 2019年度宜昌社保基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為專基數計算，比如屬2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
Ⅵ 宜昌個人社保基數2019
宜昌市人社局根據統計部門發布的信息，2016年度宜昌市城鎮單位在崗內職工平均容工資為47193元，月平均工資為3932.75元，與2015年宜昌市城鎮單位在崗職工平均工資為43282元相比增長9.03%。
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Ⅶ 2019年度宜昌社保繳費標准調整方案
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
宜昌市人社局根據統計部門發布的信息，內2016年度宜昌市城容鎮單位在崗職工平均工資為47193元，月平均工資為3932.75元，與2015年宜昌市城鎮單位在崗職工平均工資為43282元相比增長9.03%。
Ⅷ 社保基數和工資怎麼算
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保基數是上年度的平均工資，新參加工作的以當月工資為基數。所謂工資，是因僱傭關系所獲得的勞動報酬（即所有收入），包括基本工資、計件工資、計時工資、獎金、津貼、特殊情況下的工資（如病假工資等，詳見國家統計局關系工資統計的規定）。所以，原則上應該是全部收入都計算在社保基數內。
但在實際操作中，一般福利收入（如節日慰問金、旅遊費）都不計算在內。
Ⅸ 社保基數造工資怎麼做
社保基數是上年度的平均抄工資，新參加工作的以當月工資為基數。所謂工資，是因僱傭關系所獲得的勞動報酬（即所有收入），包括基本工資、計件工資、計時工資、獎金、津貼、特殊情況下的工資（如病假工資等，詳見國家統計局關系工資統計的規定）。所以，原則上應該是全部收入都計算在社保基數內。
但在實際操作中，一般福利收入（如節日慰問金、旅遊費）都不計算在內。
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