㈠ 上海市社保基數與個稅計算公式
社保基數是本人上年度的平均工資。個稅計算公式全國統一。可另外查個稅計算公式即可。
㈡ 上海 年度社保繳納基數怎麼計算
企業以本企業上年度月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均內工資為繳費基數、企業容繳費基數不得低於職工個人繳費基數之和。所有企業職工均實行統一的＂保底＂和＂攔頭＂政策，即繳費基數低於上年度全市職工月平均工資60％，按上年度全市職工月平均工資60％作基數繳費；超過上年度全市職工月平均工資300％的，超過部分不計入繳費基數。
㈢ 2019年上海社保繳費基數和工資怎麼算
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2012上海平均工資是4331元，繳費基數為2599.那就是（2599*48%繳費比例）=1247.7，個人繳費11%：2599*11%=286（8%養老和2%醫療，1%失業）.公司繳費：2599*37%=962（22%養老和12%醫療，1.7%失業，0.5%工傷，0.8%生育）
2012年4月~2013年3月，繳費區間為2599~12993元。因此，如果你的上年度月平均工資為5000元，繳費基數就為5000元，就這樣以此來推算吧。5000*48%=2400，個人繳費：550元自己算吧，有用嗎？
㈣ 上海社保基數怎麼算 工資就怎麼計算、公司和個人分別承擔的怎麼算
上海2011年的社保基數為2338元～11688元。
其中：個人部分的比例為養老8%、醫療2%、失業1%，共11%；單位承擔部分的比例為養老22%、醫療12%、失業2%、生育0.5%、工傷0.5%，共37%，兩項合計48%。
㈤ 上海社保繳納基數怎麼算的
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（專最低數為上年全市職工工屬資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
㈥ 上海社保基數的計算問題
2016年上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。
㈦ 上海社保基數如何計算
上海社保繳費抄基數是和全襲國一樣，是以本地區（上海市）上一年度的月度社會平均工資的60%（下限）-300%（上限）計算出來的。
比如上海市社保局公布的2020年7月起「社保繳費基數」就是:4927元（下限）至28017元（上限）。
㈧ 2019上海社保怎麼計算
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呵呵，2500元
上海市社保比例及基數與個人所得稅關專系
養老保險：單屬位：22%、個人8%
失業保險：單位：2%、個人1%
生育保險：全由單位負擔（0.5%）
工傷保險：全由單位負擔（0.5%）
醫療保險：單位：12%、個人2%
公積金：單位：7%、個人7%
只不過生育保險和工傷保險不需要個人交納，所以很多人都不知道。
個人所得稅的計算方法：
需要繳稅的金額X=工資－四金基數*18%－1600(上海繳稅起點)
㈨ 上海社保金繳費基數的計算方式
一般社保金繳費基數就是當月的工資，不過如果工資很高（比如超過了上年城市社會月平均工資的三倍），那基數就到頂了。而如果工 資特別低的話（比如低於上年城市月社會平均工資的百分之六十），那基數也有封底。