㈠ 怎樣辦理單位員工社保新增
新員工辦理社保的方式，如下：
㈡ 怎樣辦理單位員工社保新增啊謝謝
您好！單位來的「新人源員加入」社保辦理的基本流程基本如下：
如員工以前沒交過保險，則攜帶人員增加表、首次參加社會保險人員情況表，去社保局相關窗口辦理人員加入。如員工以前交過保險，則需要以前公司所在地區社保中心提供繳費憑證，拿此憑證和人員增加表、保險關系轉移接續申請表、首次參加社會保險人員情況表，去社保局窗口辦理人員加入。
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㈢ 單位如何為員工辦理異地社保
1.
單位不可以為員工在異地繳納社保。
2.
員工可以辦理社保轉移。
3.
社會保險轉移流程：
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
㈣ 異地員工社保怎麼辦理流程
辦理社保一般必須是在戶口和工作單位同一的所在地辦理；你現在的工作版是否也在當地？權辦理社保你有勞動合同，單位就應該給你辦理社保；若配偶是當地的戶口，那麼你們結婚登記後，就可以名正言順的遷移戶口了。若沒有單位，可找當地勞務公司辦。
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㈤ 企業如何為外地員工繳納社保
外地員工提供合法的身份證號碼，然後企業證明員工所屬單位，以企業的員工為外地員工辦理社保，每月以單位名義上繳納社保。
㈥ 駐異地工作的員工如何辦理社保
用人單位應在工商營業執照上登記的住所地參加社會養老保險，所以駐異地工作辦事處可以在總公司所在地給駐異地工作的員工辦理保險。建立勞動關系的勞動者，社會保險關系應由用人單位辦理，只有符合條件的靈活就業人員可以個人辦理社保關系。
以北京市為例，駐異地工作的員工辦理社保兩種方式：
一是按當地的工資標準的比例，折算成工資一並發給員工(需在勞動合同中明確且最好經當地勞動部門社保門同意)，由員工在當地的個人流動窗口交納。
社保即是社會保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。
社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。
㈦ 問一下大家關於社保的事。 1.外地參保的人員可以直接在本地的公司網上新增嗎需不需要把社保什麼的遷過
新增即可，外地社保是否轉移過來不影響新增。
首次參保的直接網增還是櫃台操作，得看當地政策的。有的地方可以直接網上操作，有的地方需提交身份證資料等至櫃台操作；
不需要工資單。
既然樓主是新開戶，對當地政策不熟，建議首次還是去社保一趟，順便把想到的問題問清楚較好。比如社保卡如何辦理及領取、有的地方有證歷本，這個證歷本該如何辦理等。。。
㈧ 新成立公司如何給外地員工上社保醫保呢具體步驟越詳細越好！謝謝！需要外地員工調檔嗎能否上公積金
新公司成立後應當先到社保局辦理單位的社保證，然後憑這個證再給員工上社保（包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險），單位的效益如果比較好還可以給員工交住房公積金，也可以不交，這個不是法律強制要求必須要上的。
員工在老家的社保先停掉，一個人不可以有兩份社保，否則以後也會退掉一個的。
㈨ 上海外地新進人員怎麼辦理社保
城保新進申報操作指南
一．業務說明：
網上的新進申報是指對首次參加工作，原來從未建立過本市社會保險個人帳戶，現與單位簽訂勞動合同，建立勞動關系的職工，在與單位建立勞動關系後，由單位依法為職工個人辦理繳納社會保險費的申報操作。其中，對於發放當月工資的職工，單位應在當月及時為職工辦理代扣代繳當月的社會保險費的申報。
二．操作步驟：
1. 錄入新進人員的公民身份證上的15位或18位身份證號碼；
2. 點擊相應的選項按鈕，選擇"新進人員的姓名"或"新進人員的社會保險個人登記碼"兩者之一錄入，然後在對應的錄入框中錄入該人員公民身份證上的姓名或其社會保險個人登記碼（PID）；請注意：字與字之間不要加入空格或數字、標點符號、特殊符號
3. 點擊校驗按鈕，系統將自動校驗您填入的人員身份信息。校驗通過後，您可繼續錄入其它相關信息；若校驗不通過，您需核對上述信息並重新錄入，或點擊頁面右下角的"返回"圖標，退回到首頁中選擇其他辦事功能；
4. 錄入新進人員的聯系地址；
5. 錄入新進人員的聯系地址郵編；請注意：只能錄入6位數的數字0～9
6. 錄入新進人員的聯系電話；請注意：按區號、主機號、分機號分別錄入數字0～9，無需書寫連接符
7. 錄入新進人員的戶籍地址；
8. 錄入新進人員的戶籍地址郵編；請注意：只能錄入6位數的數字0～9
9. 選擇新進人員的戶籍地址所在的區縣名稱；
10. 錄入由您確定的新進人員的序號；請注意：可錄入0～9的數字，最長為10位
11. 錄入新進人員開始繳費的實際發生年月，格式為四位的年份加兩位的月份；
12. 錄入新進人員的用以確定繳費基數的月平均工資，單位為元；
13. 錄入新進人員的用以確定下一社保繳費年度繳費基數的月平均工資，單位為元（限每年1－3月適用）；
14. 如有需要說明的事項，請填入"需要說明的情況"欄中，最多可錄入100個漢字；
15. 點擊提交按鈕，提交您錄入的信息；
16. 待出現提示信息後，點擊輸入下一條信息按鈕，可繼續錄入第二條信息；或點擊輸入補繳信息按鈕，繼續錄入該新進人員待新進後的補繳信息（相關操作詳見"城保補繳申報操作指南"）；
17. 取消按鈕清除當前頁面的所有錄入信息；
18. 點擊頁面右下角的"返回"圖標，可退出頁面選擇其他辦事功能；
19. 如需查詢申報結果，可在"社會保險辦事網"首頁中點擊"核定表列印"圖標，或直接點擊當前頁面右下角的"查看結果"圖標，進入相關頁面查閱最近三個月內的各類申報；審核通過的申報還可列印相應的核定表。
三．錄入項解釋：
1. 新進人員的身份證號和姓名：指公安部門頒發的公民身份證上的號碼和姓名；
2. 新進人員的社會保險個人登記碼：指社會保險經辦機構為每一個參保職工指定的唯一的社會保險標識碼；
3. 聯系地址/郵編：指職工個人常住（或通信）地址及其郵政編碼；
4. 戶籍地址/郵編：指職工個人戶口簿上登記的地址和郵政編碼；
5. 序號：指單位職工參加社會保險的順序號，不得重號；
6. 實際發生年月：指職工首次建立上海市城鎮社會保險個人統籌帳戶的繳費起始年月（含補繳年月）。按規定，符合參保條件的職工，參保單位應從發放足月工資的當月起，同時為其代扣代繳社會保險費。對於簽訂勞動合同在先，遷入本市戶籍在後的職工，其實際發生年月按核准入戶年月計算；
7. 確定繳費基數的月平均工資：指職工新進單位後，用以確定其本次繳費基數的上一年或當年（自然年）的月平均工資；
8. 確定下一社保繳費年度繳費基數的月平均工資：指職工新進單位後，用以確定其下一社保繳費年度繳費基數的上一年或當年（自然年）的月平均工資，1月至3月進行網上新進申報的參保單位必須填寫此項目，其他月份無需填寫。舉例：2005年1月份，參保單位在為職工進行網上新進申報時，該項目填寫的數字為3000元，則該職工在2005年4月至2006年3月期間的社會保險費繳費基數為3000元；
㈩ 辦理單位員工社保新增謝謝啊！
您好！單位的「新人員加入」社保辦理的基本流程基本如下：
如員工以前沒交過保險，則內攜帶人員增加容表、首次參加社會保險人員情況表，去社保局相關窗口辦理人員加入。
如員工以前交過保險，則需要以前公司所在地區社保中心提供繳費憑證，拿此憑證和人員增加表、保險關系轉移接續申請表、首次參加社會保險人員情況表，去社保局窗口辦理人員加入。