員工自行離職後要求購買社保嗎

Ⅰ 企業在辭退員工後要求員工自行全額繳納離職後一個月的社保，是否合法。如果合法，本人可否拒絕繳納

企業在繳社保時，沒有把你減下來給你繳了，是企業工作疏忽所致，不是你的過錯，你可以拒繳。

Ⅱ 員工自行離職後公司要求扣掉房租及社保補貼合法嗎

你可以申訴2016年11月24日至2017年4月17日的雙倍工資，同時要求單位補繳在職期間的社保。你去仲裁需提供工資流水、工作證、工作服等材料。單位申訴你對公司帶來的損失需要你賠償，他需要拿出證據證明公司的具體損失。4月的社保單位承擔單位部分，你自己需承擔你自己部分。至於宿舍房租，從單位制度或者合同約定。

Ⅲ 從公司離職後社保可以自己交嗎怎麼交

從公司辭職後社保想自己交，可以以靈活就業人員繳納社保。

靈活就業人員社保，為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益，國家針對不同類別的靈活就業人員推出不同的社保優惠政策。

1、參保條件：

凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員。

2、繳費登記：

（1）可自行選擇到市內地稅部門任一登記點(下稱：登記崗)辦理繳費登記。

（2）提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》(下稱：ETS協議)一式3份及相關指引。

（3）憑ETS協議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續後，再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳(下稱：辦稅服務廳)報到。

3、變更繳費登記：

（1）繳費人變更如「姓名」、「身份證件號碼」、「戶籍類型」等繳費登記資料，須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份，

（2）並提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更戶籍類型需提供)。

4、停、續保手續：

（1）辦理停保、停保後需續保的，繳費人都須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》(見底下附件)一式2份，並提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份。

（2）如需退保的須先辦理停保手續後再到社保經辦機構辦理退保手續。繳費人繳費已滿規定年限如不需繼續繳納的，可辦理停保。

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1、只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。

2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。

間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算；繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的。

其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且，只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。

3、申領銀行「醫保借記卡」時如用的不是18位身份證，請及時到銀行變更並到職介或人才進行登記，否則社保中心無法正常劃款。

4、保證銀行「醫保借記卡」中存款足夠劃帳且在劃帳後留有至少10元的余額。

5、辦理完參保手續後請於2個月後領取《市醫療保險手冊》，超過6個月未領取醫療手冊的，需重新申請領取（需要1-2周時間）。

6、每年4月開始保險基數變更，收費會有變化，建議在每年4月前使銀行「醫保借記卡」中余額不少於400元，可在4月底去銀行列印對帳單以了解新一年度繳費標准。

7、個人存檔人員在連續三個應繳費月中第一和第二月內出現欠費，根據政策，第二和第三個月的基本醫療待遇暫中斷。如在連續第三個應繳費月的最後一個月的10日前，足額繳清所有費用後，被暫中斷的醫保待遇重新恢復。

8、因個人原因，在連續三個應繳費月的10日前未能在銀行「醫保借記卡」中存入足夠現金，連續欠費三個月，醫療保險待遇自動中斷，所簽訂的《個人委託存檔人員繳納基本醫療保險費和大額醫療互助資金協議書》自行失效。

9、連續欠費三個月，醫療保險被中斷後，存檔個人如要求繼續參保時，需持《醫療保險手冊》和銀行所出具的借記卡對帳單，到中心重新簽訂《個人委託存檔人員繳納基本醫療保險費和大額醫療互助資金協議書》。

10、個人存檔人員辦理的基本醫療保險，僅負責參保人醫療保險生效期內住院所產生的醫療費用。同一自然年度內首次住院起付錢為1300元，年度內第二次後（包括第二次）每次起付錢為650元。

基本醫療保險統籌基金封頂線一個自然年度內為7萬元，大額醫療互助資金最高支付限額為一個自然年度內10萬元。

基本醫療保險統籌基金起付錢以上部分，最低報銷85%，在一個年度內累計超過基本醫療保險統籌基金封頂錢（7萬元）的醫療費用，大額醫療費用互助資金支付70%，個人負擔30% ，門診不屬於報銷范圍。

11、退休後如要享受醫療保險待遇，退休前實際繳費和視同繳費的累計年限男女須分別達到25年和20年。

Ⅳ 員工離職後社保要怎麼辦

員工離職後可以辦理社保轉移。

申請資料以及辦理流程：

1、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

（1）《申請》（附件二）；

（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件；

（3）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件；

（4）《職工養老保險手冊》；

（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》；

（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件；

（7）政策規定的其他相關材料。

2、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

3、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

4、辦理接續保險手續

用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

（1）《職工養老保險手冊》，

（2）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，

（3）政策規定的其他相關材料。

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離職時注意要點

1、離職時要和公司、工廠合適最後離職日期，避免少交幾個月社保。

2、養老保險手冊看2個公章，1個是公司公章，另一個是社保機構蓋的繳費公章，一般都是長方形。有這2個公章才是完整的繳費記錄。

3、確定醫保最後繳費月份，離職如果當月交過醫療保險可以享受，次月不再享受。記得避免3個月醫療斷檔期。想不讓醫保斷檔，要在3個月內尋找到下家繳費。

Ⅳ 員工本月離職後還要繳納社保和公積金嗎

離職後，根據離職的時間來決定公司是否當月繳納社保。

一般來說，月初及內月中離容職的，當月社保停繳，一般情況下當月公司不會給員工繼續發工資了，社保繳納需要扣除上月工資，不便於操作，而且員工的新單位完全有時間在當月給員工上社保，所以停繳沒有問題;

月末離職的，當月社保一般由原單位繳納，下月停繳，因為本月是有可能支付給員工工資的(特殊情況扣除工資的除外)，而且月末社保不辦理相關業務。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

Ⅵ 在職職工辭職後可以自己交社保嗎

辭職後如果沒有單位可以自己繳納社保，只可以繳納養老和醫療兩險，且只能在戶口所在地繳納。

Ⅶ 員工離職後還可以要求補繳社保嗎,有沒有時間規定

去當地社保局給員工辦理增員和補繳保險手續。單位所佔部分單位出，個人所佔部分個人出。如果社保局不能補，單位
可折算成現金補償給員工。