北京市社保繳費基數一年一變

① 社保繳費基數應該在每年的幾月份變化是哪一年開始的北京

2007年以前，北京的社保單位申報職工基數、調整全市繳費基數上下限都是專在4月

2009年開始，北京的屬社保單位申報職工繳費基數在4月，調整全市繳費基數上下限在7月
2014年開始，北京的社保單位申報職工基數、調整全市繳費基數上下限都是在7月

② 北京社保上一年調薪後,下一年7月調整基數，那麼之前的月份公司需要補交嗎

不論你何時調薪，規定在一個繳費年度內社保繳費基數不能變動，更談不上補交了，只能在下一個繳費年度調整繳費基數。

③ 社會保險繳納系數隨工資大額增長額變動嗎，是不是一年後才可變動呢（北京）

你好，北京政策是這樣的。
社會保險繳納基數確定依據：
職工繳費基數按照本人上年度月平均工資核定；新設立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當月的工資核定。本人上年度月平均工資或起薪當月的工資低於上年度全市職工月平均工資40%或60%的，按照上年度全市職工月平均工資的40%或60%核定；超過上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。
上限=本市社平月工資×300%
下限=本市社平月工資×60% 或 40%
每年4份申報的是員工本人上一年度月平均工資，社保基數由主管機構核定。
（下限之下的按照下限，上限以上的按照上限，當中的按照實際申報）

④ 2020年北京社保繳費基數

養老保險、失業保險繳費下限是3613，繳費上限是26541，工傷保險繳費下回限是答4713，繳費上限是26541，醫療保險繳費下限是5360，繳費上限是29732，公積金繳費下限是2200，繳費上限是27786。

本市企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險以及機關事業單位職工基本養老保險、工傷保險月繳費基數下限與去年相比沒有變化，仍為上年標准。

(4)北京市社保繳費基數一年一變擴展閱讀：

注意事項：

採用銀行繳費途徑的參保單位嚴禁將款項直接匯入經辦機構社保基金賬戶。

銀行繳款期結束後，即月末最後一個自然日，參保單位只能到社保經辦機構繳費。

如遇月末最後一個自然日是節假日，參保單位應提前到開戶銀行完成繳費。若因變更銀行、銷戶、賬戶凍結等原因無法在銀行端實現繳費，參保單位應填寫《銀行繳費單位臨時轉社保繳費申請單》（附表一），並加蓋單位公章，待社保經辦機構向市中心申請許可權後，再到社保經辦機構繳費。

⑤ 2018年北京社保費每一檔是多少錢

6月1日下午，北京市社保中心發布了《關於統一2018年度各項社會保險繳費工資和繳費金額的通知》，就有關問題作出了規定：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為8467元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為25401元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5927元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5080元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3387元。

六、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額為：

（一）基本養老保險、失業保險

1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元。

2.以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1016元、失業保險費60.96元。

3.以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險677.4元、失業保險費40.64元。

4、享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。

（二）醫療保險

不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為414.9元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為59.28元。

五險當中，養老保險的支出占最大頭。養老保險單位每個月繳納19%，個人繳納8%。根據新的繳費基數來看，2018年養老保險的繳費基數上限為25401元；下限為3387元。最低繳費金額為單位 643.53元，個人 270.96元；最高繳費金額為單位4826.19元 ，個人2032.08元。

(5)北京市社保繳費基數一年一變擴展閱讀

社會保險基金投資運營的管理

1．關於投資的安全性

2．關於投資的收益性

3．關於投資的流動性

4．關於投資的社會經濟效益性

社會保險基金管理的變化及其原因

從20世紀80年代起，社會保險基金的管理方面出現了一些新的變化。這些變化是：一些國家的社會保險基金對私人基金管理公司開放；另外在投資模式方面，不少國家進行多樣化投資，在基金的安全性與收益性之間探索一個平衡點。

社會保險基金管理方面發生變化的主要原因有二：第一，社會保險制度本身的要求。第二，人們對社會保險基金的經濟貢獻有了新的認識。

中國社會保險制度的特點

中國社會保險最大的特點是缺位與福利早熟並存。制度的缺位是指對農民的保障制度缺位，福利的早熟是指城市中某些項目福利水平太高。

中國城鎮社會保險制度的沿革

1951年2月，政務院公布了《勞動保護條例》，標志著新中國的社會保險體系的建立，其保障對象是企業職工，保險項目包括疾病、負傷、生育、醫療、退休、死亡和待業等。國家機關工作人員的退休辦法遵循的是1952年12月公布的《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》。

1966年後，社會保險制度轉變成企業保險制度。從保險理論的角度看，這一改變是一種退步，因為它違背了保險大數法則的前提。

企業保險制度之所以能夠運行，原因有二：一方面此時企業人口結構年輕化，退休人口不多，養老負擔不重，醫療負擔也不重，直到1978年，仍有30個在職人員來養一個退休人員；另一方面，在各行業、各企業內部，贍養率雖然也是不同的，但是當時國有企業幾乎是一統天下，而國有企業的最後「老闆」都是國家，企業的盈虧、企業負擔的輕重無關企業的痛癢，所以人們對企業保險制度並無太敏感的反映。

⑥ 2019年北京市新社保繳費基數從幾月份開始實行使用

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2011年4月至2012年3月使用的基數是：
城鎮養老、失業、工傷：1680-12603、生育、醫療：2521-12603
農業養老、失業：1680-12603、工傷、生育、醫療：2521-12603
外埠城鎮和農業是從2012年1月1日開始有生育的
2012年4月至2013年3月使用的基數是：
城鎮、農業：養老、失業、：1869-14016、工傷、生育、醫療：2803-14016
當年使用的基數都是根據上一年的北京市社保工資出來的。

⑦ 北京社保繳費基數是否一年只能變更一次

變更繳費基數肯定要到社保機構進行辦理了
具體需要什麼手續您咨詢北京的社保機構應該能得到滿意的答案。

⑧ 關於社保及公積金 我是北京城鎮戶口。想知道社保和公積金的繳納基數是國家規定一年一變么

對，單位給員工繳納社保及公積金，在職工剛入職時，依照勞動合同簽訂的工資作為基數，從第二年起，按照該員工上年月平均工資上報，如低於最低限或高於封頂線，則按照相關規定調整。
你現在工資是3000，剛入職，新單位就應該用3000的基數上報。由於這個數字不低於最低線1680（醫保2521），不高於最高（今年是12603），所以你今年的基數就是這么多，這和你原公司無關。明年你們公司就該按你今年的月平均收入給你上報了。

⑨ 北京社保員工繳費基數變更怎麼做，需要什麼材料謝謝

員工繳費基數變更無審批數量限制，申請方式為直接向社保中心申請。
申請材料
單位工資表復印件（需有員工簽字，單位蓋章）。
申請表格
《北京市社會保險繳費工資申報表》，一式兩份。
行政審批程序
（一）對外公布給申請人的流程
第一步：單位經辦人持申報材料和表格提出申請；
第二步：經辦機構簽收留底並返單位一份材料。
（二）內部審批流程
1、窗口審核企業職工社會保險參保繳費基數變更材料；
2、審核之後進行材料處理。

⑩ 2019年7月北京社保基數變化

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2007年以前，北京的社保單位申報職工基數、調整專全市繳費基數上下限都是屬在4月
2009年開始，北京的社保單位申報職工繳費基數在4月，調整全市繳費基數上下限在7月
2014年開始，北京的社保單位申報職工基數、調整全市繳費基數上下限都是在7月