⑴ 公司繳納社保的時候把社保基數搞錯了,怎麼辦,還能改嗎
社保繳納有復兩種方式:
個人名制義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
⑵ 您好,網上申報社保基數填錯了怎麼處理
1、如果社保基數申報後已經提交成功,無法在網上修改
2、員工的社保基內數應當以入職第一個月容的工資,或者在本單位上年個人平均工資為基數
3、社保經辦人員可以到單位所屬社保部門辦理基數修改,需要提交的材料有:
(1)單位職工社保基數申報表(修改後);
(2)員工的同時期工資憑證(入職第一個月工資憑證,或者上一年的工資憑證);
(3)單位社保證;
(4)單位公章;
(2)員工社保基數買錯了如何更改擴展閱讀:
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
⑶ 如何修改員工個人社保基數
公司不可以隨便調整員工的社保基數。
⑷ 社保基數錯了如何該怎麼辦
1,如果社保基數申報後已經提交成功,無法在網上修改
2,員工的社保基數應當以入職第一個月的工資,或者在本單位上年個人平均工資為基數
3,社保經辦人員可以到單位所屬社保部門辦理基數修改,需要提交的材料有:
(1)單位職工社保基數申報表(修改後)
(2)員工的同時期工資憑證(入職第一個月工資憑證,或者上一年的工資憑證)
(3)單位社保證
(4)單位公章
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑸ 企業給員工買的社保基本,基數,外來務工弄錯,如何修改
基數只能等明年上報基數的時候再改,或者現在先減員再增員,重新定基數
如果
是繳費人員類別弄錯了,要拿職工的
戶籍證明
更改
⑹ 給員工填社保基數的時候填錯了,要調低該怎麼辦
一、如尚未繳費的可以直接到所在區市的社會保險經辦機構辦理,填報《變更表》,向社保經辦機構申請。但如果已繳費的,之前的按填錯的基數扣款了,無法改變,次月按修改後的基數扣款
二、 單位當月已成功申報且扣款成功的,已不能申請刪除當月申報,因此基數無法修改。 如單位屬櫃台繳費或當月未扣款成功的,可以自社會保險事業局網站辦事指南下載中心綜合類中下載刪除申報數據申請並加蓋公章後到繳費轄區社保機構申請刪除當月申報後次日在網上申報系統中重新辦理相關增員申報和工資申報。
三、社保經辦人員可以到單位所屬社保部門辦理基數修改,需要提交的材料有:
(1)單位職工社保基數申報表(修改後)
(2)員工的同時期工資憑證(入職第一個月工資憑證,或者上一年的工資憑證)
(3)單位社保證、單位公章
員工社保辦理流程:
1、收到辦理社保通知後,進行新員工參保的辦理(包含已參保員工續接保險的辦理)。
2、在勞動局網站上錄入員工信息備案,並提交申報。
3、勞動局網站通過後,錄入勞動合同,並提交申報。
4、勞動合同網上審批後,填寫《養老保險增員表》,網上申報醫療保險和失業保險新增信。息,向勞動保障部門報盤並列印文件。
5、到市勞動局辦理現場鑒證勞動合同確認。
6、人事專員攜帶《鑒證登記冊》、《養老增員表》、《醫療保險新增員備案表》、《失業保險新增員備案表》到當地市社保局辦理社會統籌險增員工作。
7、辦理完畢,資料備份存檔。
網路-中華人民共和國社會保險法
⑺ 社保繳費基數報錯怎麼辦如何修改
一、如尚未繳費的可以直接到所在區市的社會保險經辦機構辦理,填報《變更表》,向社保經辦機構申請。但如果已繳費的,之前的按填錯的基數扣款了,無法改變,次月按修改後的基數扣款。
二、
單位當月已成功申報且扣款成功的,已不能申請刪除當月申報,因此基數無法修改。
如單位屬櫃台繳費或當月未扣款成功的,可以自社會保險事業局網站辦事指南下載中心綜合類中下載刪除申報數據申請並加蓋公章後到繳費轄區社保機構申請刪除當月申報後次日在網上申報系統中重新辦理相關增員申報和工資申報。
三、社保經辦人員可以到單位所屬社保部門辦理基數修改,需要提交的材料有:
(1)單位職工社保基數申報表(修改後)
(2)員工的同時期工資憑證(入職第一個月工資憑證,或者上一年的工資憑證)
(3)單位社保證、單位公章
(7)員工社保基數買錯了如何更改擴展閱讀:
社保繳費基數的確定方法
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數,其中:新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
針對用人單位工資發放形式的多種化,職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面:
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。
2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。
3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。
4、實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。
5、實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。
⑻ 社保基數填寫錯誤,如何變更
您好!社保的信息是可以改過來的,只要身份證號碼沒錯就可以了。您可以帶著身份證到社保經辦機構填寫社保信息變更表,把社保信息進行變更就可以了。
希望我的回答能夠幫到您,如果還有保險方面的問題可以進我網路空間尋找答案。