㈠ 關於單位全體員工工作,社保繳納情況的書面報告怎麼寫
社保的繳納流程:
新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。回參保單位必須為與其發生事實答勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
社會保險辦理流程如下：
需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：
1. 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);
2. 中華人民共和國組織機構代碼證;
3. 地稅登記證;
4. 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
5. 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
6. 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)
總結：以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。
㈡ 單位給辭職員工停交社保證明怎麼寫
XX市社保局：
我單位職工XXX已於本月20日辭職，下月開始，我單位停止該員工社保繳費。
附：XXX辭職報告
XX單位蓋章
v
2014年3月3日
㈢ 停職工社保，勞動合同沒有簽，請問情況說明怎麼寫
可以。因為首先是勞動者提出辭職，那麼應當有勞動者簽名的辭職書，其次辦理離職手續時應該有勞動者簽字的離職單。解除/終止勞動合同證明即離職證明只是給勞動者的，不需要勞動者簽字。有的單位人事工作做得細致的，會另外復印一份解除/終止勞動合同證明後讓勞動者簽字，寫明「本人已經收到XX單位開具的離職證明原件 簽名 簽收日期」代表勞動者已經收到了離職證明原件，也可以另外做一份簽收記錄。這些簽收記錄代表和證明單位已經履行了勞動合同法規定的開具離職證明的法定義務。
㈣ 社保補繳的情況說明範文
這個情況說明的內容應包括公司為什麼沒有給這部分員工繳納保險，補繳保險的員工明細、補繳基數、補繳時間等，我們這是這么要求的，你可以打個電話咨詢一下當地的勞動部門。
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㈤ 求助：已離職員工社保繳交證明怎麼開
證明就按離職員工在單位工作了多少年，社保交納了多少年，社保金額是多少來寫。
㈥ 已經離職了 公司退社保錢 但是要寫一個領社保說明
公司退掉已辭職員工，在社保局網站上辦理即可，不需要到社保大廳現場辦理
員工離職後30天，單位在當地社保局網站上辦理員工減員，填寫減員申請表提交，待社保網上審核通過後，列印減員表由單位人事部門保存， 以備社保部門檢查。
㈦ 員工離職，社保怎麼處理（社保費用是從銀行里直接扣繳的）
一般來說，想中止本月的社保是不可能的，因為一般情況是本月申報次月社保。現在無法停止11月份社保了。要停只能停12月份社保。
停保手續各地有所不同。一般是憑辭職報告或解除勞動合同協議書、停保清單等到勞動局辦理。如果你是第一次去辦理，可向勞動局失業中心咨詢一下具體要求。
㈧ 離職後單位掛扣社保原單位應怎樣寫證明
就直接寫把員工已經離職了，但是把社會關系繼續掛在公司名下，由個人承擔全部費用。