成都市社保單位繳費的檔次

① 社保繳費分為幾個檔次

區別主要在於以下幾個方面：

1、繳費：

根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。

醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。

② 成都公司為員工買社保一般有幾個檔次

社保即社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
員工社保一般分為最低基數、最高基數和中間任意基數。
人力資源公司與該政策關系並不大。一般人力資源公司可以為企業提供代理社保、崗位外包、勞務派遣等服務。
代理社保可以說是一種人事服務，很多人力資源公司都可以提供代理社保服務，如瑞方人力、社保028、瑞人雲等。
除了這些人力資源公司可以提供代理社保服務之外，還有很多公司可以提供代理社保服務，就不都說了，大家可以在網上查詢了解。

③ 成都社保分為那幾個檔次

成都市社保分為4個檔次。分別是：

1、40%一檔每月繳納652.34元；

2、60%一檔每月繳納815.74元；

3、80%一檔每月繳納979.14元；

4/100%一檔每月繳納1142.54元。_

④ 成都社保單位繳費多少

①養老保險單位繳納比例19%，職工個人繳納比例為8%；
②醫療保險單位繳納比例6.5%，職工個人繳納比例為2%；
③工傷保險，單位按照自己公司所在的行業繳納比例，職工個人不繳納；
④生育保險單位繳納比例0.6%；職工個人不繳納
⑤失業保險單位繳納比例為0.6%，職工個人比例為0.4%。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑤ 2019年成都市社保繳費檔次

保險小編幫您來解答，更多疑問可在線答疑。

成都市個體參保分為4個檔次。
40%一檔每月繳納652.34元，60%一檔每月繳納815.74元，80%一檔每月繳納979.14元，100%一檔每月繳納1142.54元。
（其中，養老保險40%一檔每月為326.80元，60%一檔每月為490.20元，80%一檔每月繳納653.60元，100%一檔每月繳納817.00元；醫療保險（含大病）每月繳納301.72元，生育保險每月繳納23.82元。）

⑥ 惱火啊，2014年成都個人繳納社保有那些檔次，各自標準是多少

2014年度成都個體參保人員社會保險有四檔，繳費標准如下：

一、最低檔(40%)

1、養老保險：繳費比例20%，月繳費基數1634元，月繳費金額326.80元；

2、統賬結合保險(含大病互助醫療)：繳費比例8.5%+1%，月繳費基數3176元，月繳費金額301.72元；

3、住院統籌保險：繳費比例4%，月繳費基數3970元，月繳費金額158.80元；

4、生育保險：繳費比例0.6%，月繳費基數3970元，月繳費金額23.82元。

二、一檔(60%)

1、養老保險：繳費比例20%，月繳費基數2451元，月繳費金額490.20元；

2、統賬結合保險(含大病互助醫療)：繳費比例8.5%+1%，月繳費基數3176元，月繳費金額301.72元；

3、住院統籌保險：繳費比例4%，月繳費基數3970元，月繳費金額158.80元；

4、生育保險：繳費比例0.6%，月繳費基數3970元，月繳費金額23.82元。

三、二檔(80%)

1、養老保險：繳費比例20%，月繳費基數3268元，月繳費金額653.60元；

2、統賬結合保險(含大病互助醫療)：繳費比例8.5%+1%，月繳費基數3176元，月繳費金額301.72元；

3、住院統籌保險：繳費比例4%，月繳費基數3970元，月繳費金額158.80元；

4、生育保險：繳費比例0.6%，月繳費基數3970元，月繳費金額23.82元。

四、三檔(100%)

1、養老保險：繳費比例20%，月繳費基數4085元，月繳費金額817.00元；

2、統賬結合保險(含大病互助醫療)：繳費比例8.5%+1%，月繳費基數3176元，月繳費金額301.72元；

3、住院統籌保險：繳費比例4%，月繳費基數3970元，月繳費金額158.80元；

4、生育保險：繳費比例0.6%，月繳費基數3970元，月繳費金額23.82元。

(6)成都市社保單位繳費的檔次擴展閱讀：

根據成都市人社局發布的《關於2014年度社會保險經辦業務使用上一年職工平均工資有關問題的通知》：

成都市統計局《關於2013年就業人員平均工資的通告》公布了2013年成都市城鎮全部單位就業人員平均工資為47644元（以下簡稱「成都市職工平均工資」）。經市人社局同意，我市2014年度社會保險經辦業務使用上一年職工平均工資。

一、城鎮企業職工基本養老保險

（一）用人單位及職工。

用人單位申報職工繳費工資上限和下限標准涉及的上一年全省職工平均工資，從2014年1月起按49018元執行，其中下限為1634元/月，上限為12254元/月。用人單位及職工1至5月期間養老保險繳費基數下限和上限與公布數據之間的差額部分，須重新核定或申報並足額繳納。

（二）城鎮個體參保人員。

城鎮個體參保人員申報繳費檔次涉及的上一年全省職工平均工資，從2014年1月起按49018元執行（見附件2）。1至5月期間已申報繳納了基本養老保險費的人員，其申報的繳費檔次與公布數據對應繳費檔次之間的差額部分，本人應當在12月24日前足額繳納。