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哈爾濱社保繳納基數

發布時間:2021-03-13 00:26:02

『壹』 2019哈爾濱社保基數

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

要想知道齊齊哈爾2019靈活就業人員繳費多少,就得知道2019齊齊哈爾社保繳費基數是多少,還得必須知道你按什麼檔次繳費,否則不會知道繳納多少。

『貳』 哈爾濱社保繳費基數是按實際工資還是按社平工資

實際上應該按照實復際工資作為繳費基數制來計算。
用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資,如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定,年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算,工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼(出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資。新參保(在本單位新參保,而不是從未參保的員工)員工,以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數。

『叄』 2019哈爾濱保險最低繳費基數

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最低繳費基數,
就是每個人的繳費最低標准內要按這個基數進行繳納容.不能低於這個基數.
這是為了將來保障的標准不至於出現差距過大現象.
目前最低基數為上年本市在崗職工月平均工資的60%.最高基數為300%
1404的基數,企業負擔一般為養老20%,個人8%
1404*20%=280.8元/月,
各地的比例不一樣,南方的一些城市如深圳養老保險企業負擔只有8%
醫療保險6%
失業保險2%
工傷保險1%
生育保險0.5%

『肆』 有誰知道哈爾濱市社保繳費基數有幾個等級嗎

哈爾濱社保等級只有一個統一。社保各項保險的繳費詳情,以下這張表已經列的很詳細了:

以上數據查詢來源於,社保100.如果你想查詢更多社保相關的信息,可前往注冊之後查看。

『伍』 哈爾濱2016年社保繳納基數最低下限是多少

哈爾濱2016年養老保險繳費基數
根據《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》(勞動和社會保障部令[1999]第2號)、《黑龍江省社會保險費征繳辦法》(省政府令[2000]第14號)、《黑龍江省城鎮企業職工基本養老保險規定》(省政府令[2004]第7號)規定。
為切實做好2006年度我市企業養老保險繳費基數申報工作,確保職工個人賬戶實時、准確記載,現就繳費基數申報工作的有關事宜通知如下:
一、各參保企業務必於2006年1月10日前到所屬區社保局(公司)領取職工個人賬戶數據軟盤,錄入職工2005年月平均工資,並於2006年1月20日前將錄入並核准後的職工個人賬戶數據軟盤報所屬區社保局(公司)。
二、以企業養老保險代碼確定企業繳費基數申報的所屬區域。
三、外資企業請到市社保局養老保險一科辦理繳費基數申報;開發區企業請到市社保局養老保險二科辦理繳費基數申報。
四、企業要認真、准確、如實填報企業被保險人個人賬戶數據軟盤,此數據於2006年2月1日正式啟用,一經核定,概不更改。
五、對於未按通知要求進行繳費基數申報的企業,按照國家有關規定,以2005年度企業月繳納養老保險費數額的110%確定2006年度月應繳數額哈爾濱2016年養老保險繳費基數哈爾濱2016年養老保險繳費基數。
今年養老保險繳費基數是以參保人上年的工資總額為基礎,根據當地上年在崗職工平均工資來衡量確定的,參保人上年的工資總額在當地上年在崗職工平均工資 60%-300%之間的,按參保人上年的工資總額確定繳費基數;參保人上年的工資總額低於當地上年在崗職工平均工資60%的,按當地上年在崗職工平均工資的60%確定繳費基數; 參保人上年的工資總額高於當地上年在崗職工平均工資300%的,按當地上年在崗職工平均工資300%確定繳費基數。

『陸』 哈爾濱社保繳費基數2787,個人每月扣多少錢

社保個人只承擔養老、醫療和失業三險,總繳費比例為繳費基數的11%,計算方法如下:
2787×11%=306.57

『柒』 哈爾濱市社保繳存與工資的比例是多少

針對近日來市民關心的醫療保險與源養老保險繳費比例,以及醫療保險是否可以繼養老保險之後,實現跨省轉移的問題,記者從哈爾濱市勞動和社會保障局了解到,城鎮職工醫保和養老保險繳費一直與社平工資掛鉤,目前執行的是2008年社平工資標准,2009年社平工資需等統計部門公布。而醫療保險跨省轉移,尚未接到上級有關部門的文件,暫時無法轉移。

據了解,目前哈爾濱市社平工資為去年公布的2008年社平工資標准:25525元。其中,醫療保險繳費部分,企業承擔繳費基數的7.5%,個人承擔2%,大額醫療救助企業和個人分別承擔2.5元,職工工資高於哈市社平工資的,按照實際工資為繳費基數;低於哈市社平工資的,按照哈市社平工資為繳費基數。養老保險部分,企業承擔繳費基數的22%,個人承擔8%,如果職工工資低於黑龍江省社平工資的60%,按照社平工資的60%為繳費基數,高於社平工資60%且低於社平工資300%的,按照實際工資為繳費基數,高於社平工資300%的,按照社平工資300%為繳費基數。

(出處:東北網2010-2-1)
我查了哈爾濱社會保障局的網上文件,還是這個,沒有更新通知。

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