A. 同一集團內部調動,個稅和社保單位不一致 如何填寫情況說明
在同一個單位內部因為崗位的不同收入有差別因此今年的個人所得稅數額不同,社保的繳費基數也不同這是因為收入差異造成是差別就按這個思路寫情況說明即可
B. 關於社保繳費基數和個人所得稅
根據我國稅法規定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,可以從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。目前,上述「三險一金」由企業和個人共同繳付,因此對於單位按照規定的繳費比例實際繳付的,免徵個人所得稅;個人按照規定繳費比例或辦法實際繳付的,允許在個人應納稅所得額中扣除。簡而言之,個人在取得單位發放的工資薪金所得時,其收入額中就不需包含單位繳付的部分,而個人從當月工資中繳付的個人繳費部分,則允許從應稅收入中扣除。如某人單位和個人各按規定繳付基本養老保險560元、320元,11月實發工資4000元(不含單位繳付的基本養老560元),則扣除後的收入為3680元。
值得注意的是,允許免稅和稅前扣除的「三險一金」是有規定標準的,對於超過標准繳付的部分,需並入職工的當月工資薪金中合並納稅。一方面,扣繳義務人在扣繳納稅申報時,對單位繳存的「三險一金」,如果計入了工資單發放總額,就可以在規定比例和標准范圍內扣除;但企業通常的簡便做法是,直接不將該部分計入工資單發放總額,因此在計算繳納個人所得稅時,也不能再次重復扣除。
另一方面,對於扣除標准,「三險」的規定是其繳費基數為員工上月工資總額,繳費比率為「基本養老保險」單位14%(非深戶13%)、個人8%,「基本醫療保險」單位6.2%、個人2%,「失業保險」單位1%、個人1%。而住房公積金的扣除標准則相對復雜,其繳費基數為員工上一年度月平均工資,且該平均工資不能超過我市上一年度職工月平均工資的3倍,繳費比例則為該基數的12%,即上述3倍、12%的兩個標准都不能超過。如我市公布的上一年度職工月均工資的3倍為15654.8元,某人上年度月平均工資收入20000元,繳存比例為15%,則其實際繳存的住房公積金為20000×15%=3000元,繳存基數與扣繳比例均超過標准,則准予扣除的住房公積金為15654.8×12%=1878.6元。而若繳存比例為10%,則其實際繳存的住房公積金為20000×10%=2000元,但其繳存基數超過了規定標准,故可准予扣除的住房公積金為15654.8×10%=1565.5元。
據介紹,「三險一金」屬於稅法規定的免稅所得和法定稅前扣除項目,在單位為個人提供相關養老、醫療、就業和住房保障的同時,稅法也給予了相應計稅優惠,減輕了納稅人的稅負。但地稅部門也提醒繳存單位,對於超出標準的繳存部分需依法納稅。
C. 怎麼開社保個稅證明
1.繳稅證明,就是在你的收入達到納稅標准後,向國家繳的稅,可以去地稅局開。
2.社保繳費證明,要去社保中心開就可以了。需要准備的材料:身份證復印件,如果是和公司解除合同或辭職的,需要提供解除或終止合同證明(此證明有原單位出具)。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
D. 個稅金額和社保繳納情況有關系嗎
個稅和社保復不是一回事。個人制工資在按個人社會保險(包括養老醫療等)基數,扣除個人應交部分後的凈額,然後按照個人所得稅的扣稅標准進行扣稅。兩者又先後差別,也就是說社保部分允許稅前扣除。
一、一般現在工資納稅的標準是3500元;
二、法律依據,中華人民共和國稅法》個人所得稅稅率表一
(工資、薪金所得適用)
級數 全月應納稅所得額 稅率(%)
1 不超過500元的 5
2 超過500元至2000元的部分 10
3 超過2000元至5000元的部分 15
4 超過5000元至20000元的部分 20
5 超過20000元至40000元的部分 25
6 超過40000元至60000元的部分 30
7 超過60000元至80000元的部分 35
8 超過80000元至100000元的部分 40
9 超過100000元的部分 45
(註:本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定,以每月收入額減除費用一千六百元後的余額或者減除附加減除費用後的余額。)
E. 上海市社保基數與個稅什麼情況下才是相對應
只有社保徵收轉為稅務部門徵收了,才能基本對應起來。
F. 求教上海居轉戶的一個問題(社保與個稅不是一個公司繳納是否可辦)
現在考慮通過在其他上海公司(比如朋友開的公司)簽訂勞動合同,由上海公司繳納回個稅。這答樣做還需要解決,由該公司繳納社保和公積金。這樣,符合已正常滿足「最近連續3年在本市繳納城鎮社會保險基數高於本市上年度職工平均工資2倍以上」的條件。
分數雖然越高越好,但是居轉戶跟積分高低沒有直接關系的。 持證人員申辦本市常住戶口,應當同時符合下列條件:
(一)持有《上海市居住證》滿7年;
(二)持證期間按照規定參加本市城鎮社會保險滿7年;
(6)上海社保繳費與個稅情況說明擴展閱讀:
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
G. 2019上海社保對應個稅
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
不知道你是從哪個角度問的。如果是個稅申報的話,去年七八月份的時候全國上線了金稅三期,實現了大數據比對,即申報個稅中抵扣的社保金額應與在社保申報的繳費基數計算出來的金額能夠合理對應,否則說明個稅或社保的一項數據申報是錯的,會引起稅務注意。
H. 在上海如何開具個人所得稅繳納證明或社會保險(城鎮社會保險)繳納證明分別在哪裡開
1、個稅要到企業繳稅地的稅務局,憑身份證列印(不支持網路查詢,一定要到稅務局去,BT的規定)
2、社保可以在12333網站,在個人信息查詢中輸入身份證號自己列印出來
http://www.12333sh.gov.cn/wsbs/wsbg/index.shtml
I. 關於上海個稅起征點和社保繳納基數的矛盾,求解!
2015年上海來社保繳費最低自基數是3271,最高基數是16353。另外,為你提供上海社保繳費比例:
養老保險:公司繳納21%,個人8%;
醫療保險:公司繳納11%,個人2%;
失業保險:公司繳納1.5%,個人0.5%;
工傷保險:公司繳納0.5%,個人不繳納;
生育保險:公司繳納1%,個人不繳納;
住房公積金:公司和個人各繳納7%。
這樣你就可以算自己每個月社保公積金交多少錢了。不過社保基數跟工資相關,你可以問51社保網。
J. 未繳納社保問題及個稅聲明一般怎麼寫
(對誰寫的申明):
第一段表明身份
第二段說明你未繳納社保問題的實際情況
第三段個稅聲明
第四段你可以做補充說明或者說明理由
落款名字和時間