『壹』 江西公司社保繳費基數
社保包含了五險,南昌規定養老保險、失業保險採用省級統籌,則其對應的社平工資為本省上一年度。以下為南昌市2014年相關規定,源自南昌市人力資源和社會保障局網站:
1、自2014年度起,職工基本養老保險和失業保險使用的在崗職工月平均工資統一為全省上年度在崗職工月平均工資。2014年江西省職工基本養老保險使用的全省在崗職工月平均工資為3539元/月(贛人社發〔2014〕33號)。
據此,其最低繳費基數為3539*60%=2123.4元,企業月繳費金額=2123.4*(20%+2%)=467.15元
2、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險使用的在崗職工月平均工資為南昌市上年度在崗職工月平均工資。2014年度使用的南昌市在崗職工月平均工資為3861元/月(贛人社發〔2014〕33號)。
3861*60%=2316.6元。企業月繳費金額=2316.6*(6%+0.8%+0.8%)=176.06元
上述兩項合計643.21元。據此,2014年南昌市社保採用最低繳費基數繳費時,企業月繳費金額為643.21。
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『貳』 南昌1992年至1995年這三年視同繳費,退休時按多少繳費指數計算
視同繳費是按當年當地平均工資計算的。可以查詢繳費記錄,會有這幾年的繳費記錄。如果查詢不到可以咨詢當地社保管理部門。一般退休時會有退休金計算清單進行核實,從而可以確認繳費年限和繳費多少的。
『叄』 社保法政策規定1995年以前參加工作的為視同繳費基數計算方法
當地開展職工養老保險制度改革(國家是*1995年6號文件),職工連續有效工齡,視同為養老保險繳費年限。見人社部1997年116號文件附件規定。
『肆』 江西社保基數繳費比例
2015江西社保繳費基數最低標准1550元
為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布以前無僱工的個體工商戶和靈活就業人員(簡稱個體工商戶和靈活就業人員)繳納基本養老保險費問題,進一步方便參保繳費和簡化繳費經辦程序,近日,省社保中心下發了《關於2015年無僱工的個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費基數的通知》(贛社保中心發〔2014〕51號),公布了我省參加城鎮職工基本養老保險個體工商戶和靈活就業人員2015年度六檔繳費基數,其中第一檔為1550元、第二檔為2325元、第三檔為3100元、第四檔為3875元、第五檔為7750元、第六檔為11625元。
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『伍』 江西省養老保險基數
2015江西社保繳費基數最低標准1550元
為解決全省上年度在崗職工平均工資正式版公布以前無僱工的個體權工商戶和靈活就業人員(簡稱個體工商戶和靈活就業人員)繳納基本養老保險費問題,進一步方便參保繳費和簡化繳費經辦程序,近日,省社保中心下發了《關於2015年無僱工的個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費基數的通知》(贛社保中心發〔2014〕51號),公布了我省參加城鎮職工基本養老保險個體工商戶和靈活就業人員2015年度六檔繳費基數,其中第一檔為1550元、第二檔為2325元、第三檔為3100元、第四檔為3875元、第五檔為7750元、第六檔為11625元。
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『陸』 江西的社保繳費基數
2015江西社保繳費基數最低標准1550元
為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布以前無僱工版的個體工商戶和權靈活就業人員(簡稱個體工商戶和靈活就業人員)繳納基本養老保險費問題,進一步方便參保繳費和簡化繳費經辦程序,近日,省社保中心下發了《關於2015年無僱工的個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費基數的通知》(贛社保中心發〔2014〕51號),公布了我省參加城鎮職工基本養老保險個體工商戶和靈活就業人員2015年度六檔繳費基數,其中第一檔為1550元、第二檔為2325元、第三檔為3100元、第四檔為3875元、第五檔為7750元、第六檔為11625元。
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『柒』 江西2017年社保繳費基數是多少
2017年度社保最低繳費工資為3082元,最高為23118元。
2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額
一、一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為7706元。
二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為23118元。
三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5394元。
四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4624元。
五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3082元。
江西省社保繳納比例
各地社保繳費基數的上限為當地職工平均工資的300%,下限為60%。並且根據相關法律規定,當職工月平均工資低於當地月平均工資60%的,則按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數。
社會保險費率是指單位和個人繳納的社會保險費占繳費工資的比例。我國城鎮職工法定社會保險為5項,即職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,其中前3項由企業和職工共同繳費,後兩項只由企業繳費。
基本養老保險費率:單位一般為20%左右,職工個人為8%,城鎮個體工商戶和靈活就業人員為20%。
基本醫療保險費率:單位為6%左右,職工個人為2%。
失業保險費率:單位為2%,職工1%,農民工參保個人不繳費。
『捌』 江西農村社保繳費基數
2015江西社保繳費基數最低標准1550元
為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布以前回無僱工的個體工商戶答和靈活就業人員(簡稱個體工商戶和靈活就業人員)繳納基本養老保險費問題,進一步方便參保繳費和簡化繳費經辦程序,近日,省社保中心下發了《關於2015年無僱工的個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費基數的通知》(贛社保中心發〔2014〕51號),公布了我省參加城鎮職工基本養老保險個體工商戶和靈活就業人員2015年度六檔繳費基數,其中第一檔為1550元、第二檔為2325元、第三檔為3100元、第四檔為3875元、第五檔為7750元、第六檔為11625元。
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『玖』 1995年社保基數
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不管什麼時候,職工社保的個人繳費金專額都不能一概而論。職屬工社保的個人繳費比例雖說是逐步調整到8%,但是繳費基數是依據當事人上一年度月均收入結合當地本年度上下限確定,每個人收入不一樣,其繳費基數及其對應的繳費金額自然也就不一樣了。
『拾』 1980年至1995年9月在江西工作按江西省規定視同繳費工齡怎樣轉入廣東省直社保
到江西省社保所在地辦理轉出手續,然後再到廣東省社保所在地辦理轉入手續,就可以把視同繳費工齡都轉過來了。前提是必須在廣東已經開立了社保賬戶。