1. 深圳市社保每月最低繳費多少
按你個人所繳金額，應是非深戶，繳費標准如下，公司遠比個人繳納的多。回
非深答戶社保最低標准分別為：
養老保險：1320元（深圳市最低工資），公司繳納比例10%（132元），個人繳納8%（105.6元）
醫療保險：4205元（上年度平均工資）
住院醫療繳納比例：公司繳納比例0.8%（33.64），個人繳納0.2% （8.41））
失業保險徵收標准(單位繳納)
市上年度城鎮職工月平均工資×1%×單位員工總人數×40%
失業保險條例正在修訂中，我們將隨時更新本文!
工傷保險徵收標准(單位繳納)
按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交：0.25%，0.5%，0.75%
生育保險徵收標准(單位繳納)
目前，生育保險是包含在醫療保險中的，以後有可能獨立出來。
綜合醫療保險：從單位繳納的醫療保險7%份額中劃出0.5%，作為生育保險基金；
住院醫療保險：從單位繳納的醫療保險0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險基金；
合作醫療（農民工醫療）：暫時沒有生育保險，也不能單獨購買。
2. 深圳社保基數是多少錢一個月
一.養老保險
1.深圳市2010年在崗工資為4205元，最低繳費基數2523，最高12615.
深戶：單位承擔%（非深戶10%），個人承擔8%，單位繳費278，個人繳費202(個人帳戶);
2.深圳特區內外最低工資為1320.
非深戶：單位承擔10%,個人承擔8%，單位繳費132，個人繳費106(個人帳戶);
二.醫療保險
1.綜合醫療（單位6%+個人2%）+地方補充醫療（單位0.5%）+生育醫療（單位0.5%），繳費基數2523，總交費227元；
備註：45歲以下，5%進入個人帳戶(126)，45歲以上，5.6%進入個人帳戶(141)，退休人員8.05%進入個人帳戶(203)。
2.住院醫療（單位0.6%+個人0.2%）+地方補充醫療（單位0.2%），繳費基數4205，總交費42；
3.勞務工醫療總共並費12元（單位8元，個人4元）
三.工傷保險(0.5%1%1.5%,以單位員工的月工資總額為基數)
四.失業保險(1％×單位人數×40％，以上年度在崗職工月平均工資為基數)
五.住房公積金(5%-13％，以單位員工的月工資總額為基數，單位和個人共同承擔，繳費比例一樣)
有關社保的問題可以去參考以下的內容
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
3. 深圳社保最低繳存基數
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公積金繳納合理，根據深圳住房公積金《關於做好2018年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的通知》，單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。貴公司繳納比例7%，在規定范圍內，合理。
4. 深圳個人繳納社保最低交多少錢
按你個人所繳金額，應是非深戶，繳費標准如下，公司遠比個人繳納的多專。
非深戶社保屬最低標准分別為：
養老保險：1320元（深圳市最低工資），公司繳納比例10%（132元），個人繳納8%（105.6元）
醫療保險：4205元（上年度平均工資）
住院醫療繳納比例：公司繳納比例0.8%（33.64），個人繳納0.2%（8.41））
失業保險徵收標准(單位繳納)
市上年度城鎮職工月平均工資×1%×單位員工總人數×40%
失業保險條例正在修訂中，我們將隨時更新本文!
工傷保險徵收標准(單位繳納)
按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交：0.25%，0.5%，0.75%
生育保險徵收標准(單位繳納)
目前，生育保險是包含在醫療保險中的，以後有可能獨立出來。
綜合醫療保險：從單位繳納的醫療保險7%份額中劃出0.5%，作為生育保險基金；
住院醫療保險：從單位繳納的醫療保險0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險基金；
合作醫療（農民工醫療）：暫時沒有生育保險，也不能單獨購買。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
5. 深圳社保繳納最低標准
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社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資、不知你如何選擇繳費比例（檔次），即是最低標准也是不會知道應該繳費多少的。
6. 深圳社保最低繳存基數是多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
公積金繳納合理，根據深圳住房回公積金《關於做好答2018年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的通知》，單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。貴公司繳納比例7%，在規定范圍內，合理。
7. 深圳社保最低繳費基數
深圳的來社保分三個檔次源，養老，工商，失業，生育繳納比例不變，主要是醫療保險來劃分，分為基本醫療一檔、基本醫療二檔和基本醫療三檔；其繳費、待遇和適應人群有所不同。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
8. 深圳最低社保公積金基數是多少
用人單位和勞動者建立勞動關系，用人單位需要依法給勞動者辦理繳納社保和住房公積金，法律規定用人單位應當按照員工上年度月平均工資作為繳費基數來給員工繳納社保和公積金，實踐中，用人單位通常會考慮到成本的問題，用人單位會根據勞動者的崗位、工作年限等情況確定不同標準的繳費基數。
《深圳市住房公積金管理暫行辦法》
第十六條住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，住房公積金繳存基數為職工本人當月工資。新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，住房公積金繳存基數為職工本人當月工資。單位須如實申報職工個人的繳存基數。
《住房公積金管理條例》
第十五條
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
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