㈠ 想把員工的社保轉到另一個公司,手續應該怎麼辦
社保的轉移,需要該員工本人辦理轉移:
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局,同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後,通常45天左右完成轉移。
拓展:
1.社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標準是勞動者的人身;
2.社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
3.社會保險屬於強制性保險;
4.社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
5.保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
㈡ 公司想把全部員工的住房公積金全部轉到子公司去買。但是社保不轉。請問可以嗎
為什麼不可以?只要給予繳納無論是轉到哪都可以,尤其公積金無所謂。
㈢ 員工社保要從之前的分公司轉到現在的獨立新公司,怎麼操作
如果新公司和前公司名稱不一樣,需要重新簽訂勞動合同,合同簽屬日是轉出來的時間,就沒有問題。或者列印出原參保繳費記錄,也可作為已參保的證明,不需要補交。
㈣ 公司要將部分員工轉到分公司,勞動關系轉移如何辦理呢
這種情況不存在勞動關系轉移的情形,用人單位依然是(原)公司,勞動者仍然與(原)公司保持勞動合同關系。
法律依據:我國《公司法》第十四條:公司可以設立分公司。設立分公司,應當向公司登記機關申請登記,領取營業執照。分公司不具有法人資格,其民事責任由公司承擔。
㈤ 社保怎麼從總公司完全轉移到子公司
總公司先去社保局減少這些員工,子公司要把員工從該區轉到所在地然後增加到該子公司名下交社保
㈥ 單位如何將員工社保直接從這個單位轉入下一個單位
哦,這個事情不復雜的,你離職之後,企業會給你做社保減員,確定了原單位做了版社保減員之權後,新單位辦理社保增員,就可以繼續交了,很簡單的。
前提是2個單位都是企業,不會有比較大的差別,如果是從企業去事業單位,可能就會復雜點。
㈦ 問:員工在集團的一個子公司上班,在集團的另一個子公司繳納社保,現在我要從單位離職,咋樣辦理社保轉移
不管你在哪個抄子公司工作襲,都以繳納社保的公司為准。你申請離職後,有單位辦理社保停保手續,不需要個人辦理。如果你在同一城市找到新工作,由新單位辦理參保手續,也不需要你個人辦理(有可能需要提供你個人信息及材料)。如果你在戶口所在地找到新工作,需要由原單位給你辦理養老保險及醫療保險的參保證明,你拿參保證明到戶口所在地社保局辦理異地轉移接續手續。
㈧ 如何把員工社保轉移到我新開的公司
首先公司的管理人員需要確認員工原先的工作單位是否做了社保減員,如果已經在原工作單位減員,那現在的公司只需要做增員。
公司的相關人員帶上公司的公章、營業執照等一系列相關手續到當地的社保機構進行辦理,申請之後社保單位即可審批。
(8)將員工社保換到子公司擴展閱讀:
隨著社會經濟的發展、就業形式的變化,人員流動就業已成為常態,參保群眾跨統籌地區、跨省社會保險關系轉移的問題顯得尤為重要。
參保人在區直單位之間流動,是否需要辦理社保關系轉移?之前在區內其他市、縣社保局參保,現在自治區社保局參保的,怎麼辦理關系轉移?
社保關系轉移之後,社保卡是否需要重新辦理?……日前,記者專門采訪了自治區人力資源社會保障廳及社保局相關負責人,並請其對百姓生活中常見的這類社保關系轉移接續問題作了詳細解讀。
區內:異地辦理,需出示繳費憑證
原本受聘於某區直單位的李先生,在今年3月份辭職。隨後,他被另一區直單位聘用。在工作單位轉換之後,自己的社保關系是否需要轉移,李先生很是困惑。
這也是不少職工在區直單位之間流動的一大困惑。針對這一情況,社保局相關負責人明確表示:社保關系不需要轉移。
該負責人表示,區直單位的職工均是在同一社保局進行參保,也就是說社保關系都是在同一統籌地區內,如參保人在區直單位間進行工作流動,只需告知現單位社保業務經辦人,用原參保的個人參保編號續保即可。
「若參保人在區內跨統籌地區流動就業,社保關系轉移流程就得視具體情況而定,但辦理的手續並不繁瑣。」該負責人說。
其一,如之前在自治區社保局參保,現在區內其他市、縣社保局參保的個人,根據規定,在辦理社保關系轉移時,共有以下4個步驟:
一、確認落實已停止在自治區社保局參保且無欠費;
二、攜帶本人居民身份證或社保卡到自治區社保局列印養老保險和醫療保險《繳費憑證》(有養老保險手冊的需出示手冊);
三、攜帶《繳費憑證》到新參保地社保局辦理轉入手續,填寫提交相關表格,由新參保地社保局與自治區社保局對接辦理;
四、自治區社保局收到新參保地社保局《自治區行政區域內基本養老保險關系申請表》或《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》後,生成《自治區行政區域內基本養老保險關系轉移單》《參保人員基本醫療保險類型變更信息表》和基金劃轉手續,並將資料郵寄到新參保地社保局。
其二,如之前在區內其他市、縣社保局參保,現在自治區社保局參保的個人,在辦理社保關系轉移時,需要以下3個步驟:
一、確認落實已在自治區社保局正常參保繳費;二、攜帶原參保地社保局出具的《養老繳費憑證》和《醫療繳費憑證》到自治區社保局開具《申請表》及《聯系函》,由自治區社保局與原參保地社保局對接辦理;
三、原參保地社保局收到自治區社保局出具的《申請表》及《聯系函》,辦結《轉移單》《信息表》和基金劃轉手續,並將資料寄至自治區社保局。
跨省:轉入辦理,要符合相關條件
隨著我區經濟社會的快速發展,日益要求勞動力生產要素的自由流動、人力資源的不斷優化配置。在這一新形勢下,不少參保人員到桂就業,社保關系跨省轉移的需求也日益增加。
那麼,現在我區參保、之前在區外參保的個人,怎麼辦理關系轉移,需要准備哪些材料,具體怎麼操作?
自治區社保局相關負責人表示,跨省流動就業人員符合以下條件之一的,可以申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續:男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的;
返回戶籍所在地就業參保的;經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動,且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的。
符合條件的跨省流動就業參保人員,可按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:
一、在我區正常參保繳費;
二、攜帶區外原參保地社保局出具的《養老繳費憑證》和《醫療繳費憑證》到廣西新參保地社保局開具《聯系函》,由廣西新參保地社保局與區外原參保地社保局對接辦理;
三、區外原參保地社保局收到廣西新參保地社保局出具的《聯系函》,辦結《信息表》和基金劃轉手續,並將資料寄至廣西新參保地社保局。
提醒:轉移辦理,可委託他人代辦
參保人在完成了社保關系轉移之後,社保卡是否需要重新辦理,也是百姓關心的一大問題。
對此,自治區社保局負責人表示,原在廣西區內參保,現將社保關系轉移到廣西區內其他地區繼續參保的人員,不需要重新辦理社保卡,持本人身份證和原社保卡到新參保地社保局辦理異地社保卡激活手續即可;原在廣西區外參保、轉入廣西的,則需要重新申請製作社保卡。
根據規定,辦理社會保險關系轉移,可以請人代辦。辦理前,需提供雙方身份證原件、委託書一份(委託人簽字按手印)。
在辦理社保關系轉出原參保地社保局時,如發現本人有多個社保賬戶,參保人需先到原參保地社保局辦理合並社保賬戶手續,再辦理轉移業務。
㈨ 現在職公司擅自把員工社保轉至其它公司
去勞動仲裁。如果在別的公司繳納那你這家公司可能還是有原因的,只是做的減員再在專別的公屬司增員,終歸還是幫你交著呢,所以先別太氣憤。如果你合同是和你的公司簽的,你的合同也保存完好,那你完全可以去告發它。根據合同去告發相關事宜。
㈩ 請問哪位知道一個公司所有員工的社保怎樣轉到另一個公司
在同城內的話,就是先把所有人的保險先停掉,再以另一個公司的名義參保就行啦。