昆明2017年醫社保繳費基數

⑴ 昆明的社保繳費基數是多少

2016年度昆明市單位繳納社保的最低標准(60%)為783.92元，個人繳納部分為258.92元

⑵ 昆明市醫保單位繳費基數

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昆醫保通〔2008〕42號《關於開展年度昆明市城鎮職工
基本醫療保險繳費基數核定工作的通知》
各縣（市）、區醫療保險分中心：
根據《昆明市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》（昆明市人民政府令第23號）和《關於調整昆明市城鎮職工基本醫療保險「上年度職工平均工資」執行標准有關問題的批復》（昆勞社復〔2007〕81號）的規定，按照省、市社會保險基金監督和審計部門的要求，現昆明市統計局已公布了2007年度昆明地區職工平均工資（21504元/人·年），現就本年度城鎮職工基本醫療保險繳費基數核定工作通知如下：
一、關於基本醫療保險繳費基數的執行標准
（一）基本醫療保險費的單位繳費基數為上年度本單位工資總額。若單位職工個人繳費基數合計數大於單位工資總額，以單位職工個人繳費基數合計數作為單位繳費基數；若單位職工個人繳費基數合計數小於單位工資總額，以單位工資總額為單位繳費基數。即單位繳費基數實行上不封頂。
（二）基本醫療保險最低繳費基數（2007年度昆明地區職工平均工資的60%）為：1075.2元/月。
（三）基本醫療保險最高繳費基數（2007年度昆明地區職工平均工資的300%）為：5376.0元/月。
（四）靈活就業、自謀職業在職參保人基本醫療保險繳費基數為：1792元/月；根據雲南省勞動和社會保障廳公布的2007年度雲南省退休人員平均養老金923元/月，測算出靈活就業退休人員個人帳戶劃帳基數為1357.5元/月；自謀職業退休人員劃帳基數為本人上年度養老金。
二、重特病醫療統籌繳費標准
2008年6－12月新參保人員的重特病醫療統籌費仍實行按年征繳，單位人均繳費金額按2007年度昆明地區職工平均工資的0.6%核定，即：單位129.02元/年，個人12元/年，合計141.02元/年。2009年1月起，重特病醫療統籌費恢復按月征繳方式，2009年1月至2009年度繳費基數核定前執行的標准為：單位10.75元/月，個人1元/月。
三、統籌基金最高支付限額和起付標准
基本醫療保險統籌基金最高支付限額、重特病統籌最高支付限額和各級醫療機構、慢性病起付標准暫執行原標准不變。
四、核定工作要求
（一）每月進行日常變更核定。
新參保核定、在職轉退休、人員增減變動核定每月適時進行，新增在職人員繳費基數為本人上月工資收入，低於上年度昆明地區職工平均工資60%的，按60%核定，高於300%的，按300%核定；新增退休人員個人帳戶劃帳基數以核定變更當月養老金核發數核定。
（二）上年度昆明地區職工平均工資公布後，每年進行一次年度基數核定。
1．每年市統計局公布上年度昆明地區職工平均工資後，市醫保中心適時統一安排年度繳費基數核定工作。年度基數每年只核定一次，至次年核定前不作調整。
2．單位繳費基數、在職職工繳費基數和退休人員個人帳戶劃帳基數分別為：上年度核定的當月至本次核定的上月單位職工工資總額、本人工資總額和養老金總額的月平均數。
3．2008年度單位、在職職工繳費基數和退休人員個人帳戶劃帳基數核定工作，自本通知下發之日起執行，至2008年8月31日結束，請各醫保分中心做好統籌安排，確保本年度核定工作按期完成。
（三）核定要求與《關於規范醫療保險費核定業務的通知》（昆醫保通〔2007〕35號文）不符的，以本通知為准。
昆明市醫療保險中心
二〇〇八年五月二十二日

⑶ 2017社保繳費基數怎麼算

一般以上一來年度本人工自資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑷ 2017年關於社保繳費基數是多少

實際上應該按照實際工資作為繳費基數來計算。
用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。社保繳費基數一年一定，年度內不能變更。員工繳費基數的計算口徑應嚴格按照1990年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用人單位應如實申報員工上一年度的月平均工資。新參保（在本單位新參保，而不是從未參保的員工）員工，以合同約定的起薪當月的工資作為繳費基數。

⑸ 2017年社保醫療繳納基數

在社保繳費費率階段性降低後，社保繳費基數即將迎來調整。專家認為，擴大統計口徑范圍後，社保繳費基數可能下降10%左右，這有利於減輕低收入者繳費負擔，讓更多低收入者交得起社保，同時拿到手的工資也有望增加。

國務院近期印發的《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》提出，將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數，避免對低收入群體的制度性擠出。
目前，我國的社保繳費基數確定得比較粗放，很多省份往往以城鎮非私營單位在崗職工平均工資來確定社保繳費基數。如某省人社廳通知，全省非私營單位在崗職工年平均工資為52960元，作為該省度在崗職工平均工資，據此確定參加基本養老保險職工個人繳納養老保險費基數的上下限、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險費基數，計算參保人員退休時基礎養老金和過渡性養老金。
而隨著每年社會平均工資的上漲，「年年上漲」也成為社保繳費基數的一個新常態，企業負擔過重、影響職工收入的問題也一直備受社會關注。不僅如此，低收入群體也可能因此面臨縮水的狀況。根據現行規定，參保人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費。也就是說，對於工資達不到平均工資60%的職工，要按照高於本人工資的基數進行繳費，導致實際到手工資更少。
「社會平均工資不是一個中位數，而是一個平均數。由於職工工資差異大，平均工資偏高，脫離了大部分職工的收入水平，對高、中、低收入群體沒有合理地區別對待。」清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏表示，對於職工來說，無論是在大企業還是在小企業工作，參加社保享受的權利應該是一樣的。但是此前，納入社保繳費基數統計口徑范圍的主要是國企和大中型企業，這些企業的職工工資水平相對較高。對於民營小企業來說，繳費基數不能按照大企業的繳費基數去配比，否則民營企業和小企業將很難承受。
簡單來說，參保人應繳社會保險費，為社保繳費基數乘以社保費率之數值。針對我國社保費率偏高的問題，從今年5月1日起兩年內，對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%，且底基金累計結余可支付月數超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。
「要避免對低收入群體的制度性擠出，階段性降低社保繳費費率還不夠，還要進一步夯實費基。」楊燕綏分析認為，擴寬統計口徑范圍，將小企業、民營企業納入進來，預計繳費基數將下降10%左右，「這樣把費率和費基都降下來，企業的社保負擔會就可以減輕，從而讓更多工資比較低的群體也能參保。」

⑹ 昆明市2019年的社保新基數

社保基數為上一年度社會月平均工資的60%為最低基數，最高基數為300%，即2017年昆明市社會月平均工資為6126元×60%=3675.6≈3676元這個就是最低基數，同理最高基數為6126元×300%＝18378元

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⑺ 2017年最低社保繳費基數是多少

2017年度社保最低繳費工資為3082元，最高為23118元。

2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額

一、一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。

二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元。

三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元。

四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元。

五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。

(7)昆明2017年醫社保繳費基數擴展閱讀

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑻ 2017年雲南昆明養老保險繳費基數預計是多少

養老保險繳納和社保繳納一樣，需要在當地社保局繳納。
養老繳納情況：
基本養內老保險費繳容費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

⑼ 2017年昆明居民醫保交多少

現在只能交2016年的，17年的還沒有核定出來，具體參照：
一、執行標准
根據省統計局公布的數據，2015年度雲南省在崗職工年平均工資為55025元，月平均工資為4585元；2015年度雲南省企業退休人員年平均基本養老金為26184元，月平均基本養老金為2182元/月，從2016年6月核定7月應繳醫療保險費開始，按以下標准執行：
（一）基本醫療保險繳費基數的執行標准
1.在職職工以本人2015年度月平均工資為繳費基數，個人上年度月平均工資低於2015年度雲南省在崗職工月平均工資的60%的，以2015年度雲南省在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數，即：2751元/月；個人上年度月平均工資高於2015年度雲南省在崗職工月平均工資的300%的，以2015年度雲南省在崗職工月平均工資的300%作為繳費基數，即：13755元/月。
2.靈活就業、自謀職業在職參保人基本醫療保險月繳費基數為2015年度雲南省在崗職工月平均工資，即：4585元/月。
3.單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌
（二）重特病醫療統籌繳費標准
單位按2015年度雲南省在崗職工平均工資的0.6%核定，即：單位27.51元/月，個人1元/月。
（三）相關人員的劃賬基數
1.靈活就業退休人員個人賬戶月劃賬基數，按2015年度雲南省企業退休人員月平均基本養老金和2015年度雲南省在崗職工月平均工資之和的平均數計算，即：3383.5元/月。
2.未參加養老保險或不能按月領取養老金的退休人員，個人賬戶劃賬基數為2015年度雲南省企業退休人員平均養老金，即：2182元/月。
3.隨同用人單位參保的退休人員個人賬戶劃賬基數組成按原規定執行，金額按2016年增資調待後的當月基本養老金數計算。自謀職業退休人員劃賬基數執行標准與隨同用人單位參保的退休人員一致。
二、工作要求
（一）用人單位申報繳費基數時應填報《2016年度城鎮職工醫療保險繳費基數申報承諾書》，按法規政策的規定如實申報在職職工繳費基數、單位繳費基數總額及退休人員個人賬戶劃賬基數。在職職工繳費基數的組成及計算嚴格按照《勞動和社會保障部社會保險事業管理中心關於規范社會保險繳費基數有關問題的通知》（勞社險中心函﹝2006﹞60號）的規定進行。醫療保險費申報情況應告知職工本人，參保單位提供的工資花名冊應由職工本人簽字。對申報的繳費基數有異常存在虛假嫌疑的，各縣（市）區應深入核查，進行繳費基數的稽核。
（二）由於統計局勞動工資統計報表報送范圍和報送方式發生了變化，從2016年度起，不再收取各參保單位的勞動工資統計報表作為繳費基數申報的資料。
（三）根據《社會保險法》第六十二條及《社會保險費申報繳納管理規定》（人力資源和社會保障部令第20號）第八條，在2016年年度核定工作期間，用人單位未按規定申報應當繳納的醫療保險費數額的，自2016年9月起，按照該單位8月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額。
（四）靈活就業、自謀職業參保人自2015年10月開始欠費至2016年度核定結束時依然欠費的，視為本人未按規定進行申報，自2016年9月起，暫停其繳費核定。
三、核定時間
2016年度單位、在職職工繳費基數和退休人員個人賬戶劃賬基數核定工作，自本通知下發之日起開始，至2016年8月31日結束，請各醫保中心做好統籌安排，確保本年度核定工作按期完成。

⑽ 2017年社保繳費基數怎麼調整

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
公司調整社保繳費基數的方法：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。