企業怎樣審請為員工補繳社保

1. 企業如何為員工辦理社保

公司給員工辦理社保流程：

一、公積金材余鏈料的准備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章此清、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料准備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地豎扒孫五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

2. 企業如何給個人補繳社保

 一、單位如何為員工補繳社保

  補繳社保與新繳納社保是一樣，單位提供職工備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發放表或核定表，並填寫《職工社會保險花名冊》（需加蓋單位公章）一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。批量續保（10人以上），需提供續保人員職工編碼電子表格。

  二、單位補繳社保所需的資料

  用人單位進行補繳，應當攜相關材料到社保經辦機構辦理補繳手續：

  1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份並加蓋公章;

  2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件;

  3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件;

  4、補繳期間含工資發放情況的原始會計憑證(裝訂成冊)。

  三、社保經辦機構審核後，計算補繳金額，辦理補繳確認手續。

  1、補繳基數一律按辦理補繳年度適用的上年全省在崗職工平均工資執行；

  2、補繳社保比例按補繳對應年度各險種企業和職工繳費比例之和執行（補繳1985年至1992年期間基本養老保險費的，統一按21%的繳費比例執行）；補繳醫療保險費的，須同時補繳大額醫療費用社會共濟基金。

  四、用人單位根據選定的繳款方式（計入結算表或直接繳費），按規定向地稅部門或社保經辦機構繳清應補繳金額。

3. 公司單位要為員工補繳社保應該怎麼做

1、職工檔案和養老保險手冊。
2、《補繳基本養老保險費申請表》。
3、勞動合同、工資版發放明細表等。
4、其他權相關材料。
企業為員工補繳社保辦理百流程：
1、用人單位通過社會保險經辦機構或社會保險網上服務平台下卸用人單位及職工相關參保度信息導入本地《社會保險信息系統企業管理子系統》。
2、用人單位通過《社會保險信息系統企業管理子系統》錄入社保補繳明細。
3、用人單位補繳錄入完成，導回出社保補繳報盤文件並列印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章。
4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過《社會保險信息系統企答業管理子系統》報盤，並列印相關社保補繳明細表進行申報。

4. 單位如何給員工補繳養老保險

這個應該不太可能補交

1、現在的單位肯定不會補交之前的部分。

2、之前的單位，除非還沒有解除勞動合同關系，還能夠爭取一下。

3、在前單位作為臨時工，不知道有沒有合同能夠證明你父親在那邊單位上班過，而且有沒有簽署自願放棄社保的文件，單位的制度中是不是有臨時工不買社保這一條例。如果是這種情況，也不可能在勞動局去追回之前的社保。

社保補繳的方式如下

1、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳並且補繳五險；

2、如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；

4、繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。

5、繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料：職工檔案和養老保險手冊；《補繳基本養老保險費申請表》；勞動合同、工資發放明細表等；其他相關材料。到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

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單位繳納養老保險提供的材料：

1、《**市企業職工基本養老保險費補繳申報表》;

2、《用人單位補繳企業職工基本養老保險費申請書》(加蓋參保單位公章);

3、人民法院生效的判決、裁定和調解書;勞動人事爭議仲裁委員會生效的仲裁裁決、決定、調解書;審計部門的審計結論;社會保險行政部門的限期改正、行政處理或者處罰決定;投訴、信訪以及用人單位主動整改的，經社保經辦機構查實並核定後出具的稽核書面處理決定;

4、職工本人有效居民身份證或社會保障卡復印件1份;

5、職工勞動合同復印件(加蓋用人單位公章)或由用人單位簽章、個人簽字確認的其他證明勞動合同關系的文件1份;

6、補繳時段對應月份職工工資發放明細表和財務記賬憑證復印件1份(加蓋用人單位公章)。

參考資料來源：網路-養老保險

5. 新開的公司，可以幫助員工補繳以前的社保嗎

新開的公司是可以幫助員工補繳以前的社保的，但是只能從公司成立時補繳。

《社會保險法》

第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

(5)企業怎樣審請為員工補繳社保擴展閱讀：

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1、職工檔案和養老保險手冊；

2、《補繳基本養老保險費申請表》；

3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；

4、其他相關材料。

6. 企業應如何為員工繳納社會保險

公司給員工辦理社保流程：
一、公積金材料的准備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料准備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

7. 公司如何為員工補繳社保（所在地北京）

是可以補繳的，但是需要資料比較多，而且費用高。
今年4月以前的全算跨年內補繳。跨年補繳還要提容供工資條、勞動合同等勞動收入證明。
補繳有滯納金，每天萬分之五，這個算起來比較麻煩，要一個月一個月的算，如果時間很長，費用就累計的比較高。
補繳用五險一金軟體做，列印表4、表10，保存報盤文件，還要申辦單。審批還要社保登記證復印件和經辦人復印件。

8. 企業如何為員工繳納社會保險

為已簽訂勞動合同的員工購買養老保險。要帶單位的公章法人章，營業執照及與員工簽訂的勞動合同員工的檔案及一寸照片到繳費當地的區勞動局審批一下通過後就可以到區養老保險公司繳費了。