社保單位繳費納入社會統籌

Ⅰ 社保費用繳納里的「單位劃入賬戶金額」和「單位劃入統籌金額」是什麼意思

1、單位劃抄入帳戶金額：指單位每月所繳納費用，劃入個人帳戶；

2、單位劃入統籌金額：單位每月所繳納費用轉進社保基金帳戶。

繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

(1)社保單位繳費納入社會統籌擴展閱讀

由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。

因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施。

社保基數

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

Ⅱ 社保單位繳納部分劃入統籌的比例越來越高

個體繳納社保來，按照繳費基數20%來繳自納，其中是12%是劃入統籌基金的（個人自己承擔了繳納統籌基金部分的義務），8%是劃入個人賬戶的。也就是說雖然你是按照100%繳納的，但是劃入個人賬戶部分只有的是40%。而在企業繳納社保的，個人繳納的雖然少，只佔40%，但是全部劃入個人賬戶的。單位佔60%的部分是劃入統籌基金，單位承擔了繳納統籌基金的義務。
也就是說，同樣的繳費額，在單位繳納是全部劃入個人賬戶。個體繳納社保的，卻只有40%。因此個體繳納社保和企業繳納社保待遇差這么多。

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Ⅲ 社保卡里公司繳費部分直接進入國家社保統籌基金賬戶，那這個錢還是屬於自己的嗎

1、公司交的錢是屬於養老保險基金。

2、以後在你退休時按你的繳費工資計算基礎養老金，基礎養老金就是在統籌里支付的。

3、從2006年1月1日起全國所有地區都不能把單位繳納部分計入個人賬戶，之前把單位繳納部分按繳費基數的3%計入個人賬戶。

4、個人交跟掛靠公司交在繳費百分比上有區別，個人繳按繳費基數的20%，其中8%計入個人賬戶；掛靠公司交一共要交28%，計入個人賬戶的還是8%。以後計算養老金是一樣的。

(3)社保單位繳費納入社會統籌擴展閱讀：

計算

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

Ⅳ 社保中「單位劃入統籌金額"指的是什麼

1、單來位劃入帳戶金額：指自單位每月所繳納費用，劃入個人帳戶；

2、單位劃入統籌金額：單位每月所繳納費用轉進社保基金帳戶。

繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

(4)社保單位繳費納入社會統籌擴展閱讀

由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。

因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保對象的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施。

社保基數

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

Ⅳ 社保中養老保險中「單位劃入統籌金額」是什麼意思

你弄錯了。社保是由個人和單位來繳費的，而單位繳納部分就劃入到國家社保版指定的統籌賬權戶，個人繳費部分劃入個人賬戶。不是你所理解的劃到單位了，單位只會吃虧不可能賺錢的。這從很多單位都不願意為員工買社保就可以看出來了。所以你的擔心真的太過了點。

Ⅵ 公司繳交的部分社保納入社會統籌的，是否要交滿15年後退休時個人才可享受這部分統籌

一、繳費滿復15年以上，才可以按月制享受養老保險待遇。
二、單位繳費全部進入統籌，與你個人沒有任何關系。你退休後，你的養老金也有一部分是由統籌錢劃入的。但這個也你單位也沒有任何關系。
三、如果有工作單位的話，必須要求單位統一參保繳費，而且應該是按國家規定的企業和個人繳費比例繳納費用。否則你就可以到勞動仲裁去申訴。而且必勝。

Ⅶ 成都單位繳納社保納入統籌部分是多少

社會保險機構為職工建立終身不變的基本養老保險個人帳戶（以下簡稱個人帳戶）。個人帳戶按職工本人繳費工資的11%記入基本養老保險費。職工個人繳費全部記入個人帳戶，不足11%的部分從企業繳費中劃入。

Ⅷ 社保中養老保險中「單位劃入統籌金額」是什麼意思

這位朋友，你的個人繳費金額和劃入統籌金額其實是同一個保險，只是社保把其中保險的內容明細劃分給你看了，意思是一樣的。欠費的數額是個總共的數額，也就是說這並不是存在兩項目，壓根就是同一個項目。

Ⅸ 企業繳納社保部分進入社會統籌嗎

社會保險中的養老保險個人賬戶只有個人繳費部分構成的。一般是8%。
單位繳納與個人沒有關系，不劃入賬戶，全部劃入統籌。給現有退休人員開資。
等到你退休的時候，你的退休費由2部分構成，一部分是你的個人賬戶部分。另一部分是由統籌根據你的繳費基數和繳費金額給你劃入的一部分。